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深圳市三诺数字科技有限公司

招聘职位:喇叭PE工程师  招聘人数:1  信息状态:招聘中
工作地点:广西北海
工作性质:全职
学历要求:初中以上
工作经验要求:
其他要求:

工作职责
1、新产品导入,试产的安排、指导生产;
2、现场异常问题的及时排除(对突发状况的应对措施);
3、改善生产工艺、产品性能及结构等,包括工艺指导书的编写等;
4、只做生产工艺工程结构图,CAD图纸及作业流程图;
5、员工岗位操作培训;
6、上级安排的临时事项。
任职资格
1、初中以上学历,三年以上喇叭制造经验;
2、熟悉喇叭生产整个工艺过程,可以对喇叭生产工艺进行优化和改善;
3、对喇叭品质要求有较深入的了解。善于分析解决喇叭生产过程中各种不良问题;
4、熟悉喇叭的NPI导入流程,有较强的组织和沟通协调能力。
上班地点:广西北海


招聘职位:喇叭工程师  招聘人数:4  信息状态:招聘结束
工作地点:宝安区
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:
其他要求:

工作职责
1. 负责项目可实现性的评审,独立承担喇叭电声设计及跟进;
2. 结合产品对电声的设计需求,拟制喇叭电声方案;
3. 承担项目喇叭零部件的详细设计、规格制定、打样及测试;
4. 与电声系统、生技工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接;
5. 根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断;
6. 产品EVT/DVT/PVT生产跟进,异常处理,问题点改善,负责产线喇叭(或喇叭来料)测试的指导,提供现场技术支持,对产线喇叭(或喇叭来料)测试提出改善建议,利用生产检讨设计问题;
7. 产品EVT/DVT/PVT等阶段电声问题与客户沟通文件资料的准备;
8. 准备产品相应资料:喇叭BOM、喇叭零件图、零件检测报告、喇叭单元规格书,喇叭测试报告等;签样。
任职资格
1. 大专及以上学历,声学或其它相关专业毕业;
2. 熟悉喇叭电声设计,具备8年以上喇叭设计经验,有喇叭产品EMS公司经验优先;
3. 对电子,结构、材料知识有一定了解;熟悉常用喇叭材料特性及生产工艺;
4. 熟练运用FEMM、FineCone、MicroCap或其它等同模拟仿真软件,能熟练使用Klippel SIM、ANSYS或COMSOL更
       佳;
5. 熟练使用Soundcheck、Klippel RD等测试仪器,了解Klippel QC等产测更佳;
6. 能够独立进行产品模拟仿真、规格制定、打样、测试、验证等程序;
7. 有较强的分析问题能力,熟悉DOE,能合理设计实验;
8. 善于沟通;工作主动负责,有强烈的团队合作意识,服从项目安排;适应不定时出差,能够独立完成项目;
9. 良好的英语阅读能力,基本的书写能力,英语CET4级以上,能进行基本的口语交流。

招聘职位:电声系统工程师  招聘人数:4  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳宝安区
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:
其他要求:

工作职责
1. 负责项目可实现性的评审,独立承担电声设计及跟进;
2. 结合产品对结构,电子的设计需求,拟制产品总体电声方案;
3. 承担产品电声零部件的详细设计、规格制定、打样及测试;
4. 与软件,电子,结构工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接;
5. 根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断;
6. 产品EVT/DVT/PVT生产跟进,异常处理,问题点改善,负责产线电声测试的指导,提供现场技术支持,对产线电声测
        试提出改善建议,利用生产检讨设计问题;
7. 产品EVT/DVT/PVT等阶段电声问题与客户沟通文件资料的准备;
8. 准备产品相应资料:产品规格书,喇叭单元规格书,麦克风规格书,整机电声检测报告等;签样。
任职资格
1. 大专及以上学历,声学或其它相关专业毕业;
2. 熟悉音响产品电声设计,具备5年以上(高工8年以上)电声设计经验,有音响产品EMS公司经验优先;
3. 对电子,结构、材料知识有一定了解;熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺;
4. 熟练运用LEAP 、MicroCap或其它等同模拟仿真软件,能熟练使用ANSYS或COMSOL更佳;
5. 熟练使用Soundcheck、Klippel RD等测试仪器,了解Klippel QC等产测更佳;
6. 能够独立进行产品模拟仿真、规格制定、打样、测试、验证等程序;
7. 有较强的分析问题能力,熟悉DOE,能合理设计实验;
8. 善于沟通;工作主动负责,有强烈的团队合作意识,服从项目安排;适应不定时出差,能够独立完成项目;
9. 良好的英语阅读能力,基本的书写能力,英语CET4级以上,能进行基本的口语交流。

招聘职位:SQE及售后工程师8000-12000  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:高中及以上
工作经验要求:5年以上
其他要求:

1、熟悉喇叭的制作流程,了解喇叭及部品特性。
2、负责处理喇叭客诉异常及喇叭材料异常,定期对供应商进行稽核提出改善方案,确保采购质量。
3、处理客户在生产过程中的喇叭来料异常,反馈及提出改善方案,并回复客户不良改善报告,代表客户向工厂内部提出质量要求。
4、学历:高中或以上

招聘职位:电声工程师8000-15000/月  招聘人数:不限  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:5年
其他要求:

1)根据项目目标,进行声学设计评估,  协助结构工程师完成初版的结构设计与DFM评估。
2)根据客户ID设计及声学目标,提出声学设计方案(包含喇叭与麦克风选型,声学腔体设计)。通过与客户的技术交流,不断完善声学方案。
3)作为技术沟通窗口,与降噪方案商进行技术交流和方案评估。
4)与项目团队成员协作,完成手板制作验证。对设计方案进行持续优化,完成产品基本设计定型。
5)根据小批量样品制作的验证结果,与结构工程师和工艺工程师一起,完成量产设计优化。
6)对量产FAE工作进行技术支持。
7)指导测试工程师完成线上测试方案建立。

招聘职位:高级电声工程师1-1.5万  招聘人数:不限  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:5年以上
其他要求:

1、声学、电子或相关专业本科及以上学历,有扎实的理论基础,熟悉各种电声换能器的基本原理;
2、熟练使用各类电声测试仪器,有良好的实践经验,具有较强的动手能力;
3、熟悉有限元仿真软件;
4、熟悉音箱系统设计;
5、熟悉各种材料的音箱构成特性和工艺结构;
6、了解一般性音频电子基础知识;
7、善于设计测试方法验证各种方案;
8、年龄40周岁以下,有创新的思维和合理的逻辑;
9、有蓝牙音箱、soundbar调声工作经验优先。

招聘职位:采购经理1-1.5万  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:本科
工作经验要求:8年
其他要求:

1.负责有效执行部门制定的采购策略,确保公司物料供应的连续性;
2.负责供应商认证、管理,并对供应商进行绩效评估;
3.负责持续降低产品采购成本,缩短产品采购周期,满足公司供货需求;
4.负责广泛收集新产品、新供应商的资料信息,供应商关系管理;
5.商务谈判,风险管理;
6.采购策略制定和实施;
7.培养采购工程师,考核工作绩效;
8.负责与计划部门沟通确认滚动要货计划、落实上游备货、备料;
9.参与部门流程优化及工作改进,以提高运作效率,提高响应速度。

任职资格
1.大学本科及以上学历;
2.在采购认证或相关领域工作8年及以上,有丰富国际大厂工作经验;
3.精通采购业务及供应链整体的运作;
4.具备大型采购项目管理能力,具备供应链管理相关专业知识;
5.具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、谈判能力和注重细节的能力;
6.具备较强的英语听说读写能力,CET-6或相应水平;
7.具备有手机行业的采购经验及相关音频行业采购工作经验者优先
8.具有较强的抗压能力和服务精神。

招聘职位:高级音响结构工程师1-1.5万  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:5年以上
其他要求:

岗位职责:
1)音箱类产品结构设计(包括相关各种技术开发)
2)音箱相关认证及可靠性测试设计及分析
3)产品从ID到量产的全流程跟进(包括和各部门及客户讨论解决相关问题)
4)产品开发阶段资料下发,标准开发文件制作。
5)和相关部门合作,解决产品设计及生产中遇到的问题。
任职要求:
1)具有音响产品结构设计经验,包括ID可行性评估,结构设计等能力。熟练掌握AutoCAD、  Pro/E、  Creo等相关设计软件。
2)  熟悉塑胶、五金等材料的特性及使用。
3)对塑胶及五金模具有设计有一定了解及设计可行性评估能力。
4)对包装设计及包材特性知识具有一定了解。
5)了解结构相关可靠性方案验证,如跌落试验、表面处理相关试验、疲劳试验等,以及相关测试报告的编写。
6)标准化设计经验,如FMEA文件制作,DFM文件制作等。
7)产品从ID评估(硬件方面),前期验证,到量产导入配合等流程了解及确认。
8)英语读写熟练(硬性要求)。
9)有5年以上结构开发经验。具有良好的团队精神和沟通能力。

招聘职位:PE主管/副经理1-1.5万  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:本科
工作经验要求:5年以上pe工作经验,3年以上团队管理经验
其他要求:

岗位职责:
1.主导PE团队工作展开:
2.新产品导入,试产跟进、试产总结,主导试产会议
3.评估、设计、设定新产品工艺,及夹、治具设计,提出建议提升产品的可制造性;
4.制订生产工艺流程,品质控制点设置,协助生产流程安排,对现场作业进行指导;
5.制定制程改善方法,定期的推动制程改善,并对改善的方案进行总结分析,提升产品的制造能力及产品直通率
6.开展工程技术引进,确保公司生产达到高效工艺水准;
7.与研发部门密切合作,革新技术和工艺流程以及改进产品质量;
8.监控工程人员对生产设备\仪器维护,保证正常使用产线生产平衡分析及产能效率提升;

具体要求:
1.机械或电子相关专业,本科及以上学历;
2.5年以上PE工作经验,3年以上团队管理工作经验;
3.熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程;
4.熟悉生产效率及品质改善的常用手法  ;
5.具有较强的逻辑思维和跨部门沟通协调能力;
6.具有较强的团队组织、管理能力和抗压能力强;
7.熟悉精益生产JIT生产方式,能带领团队进行项目管理与跟进;
8.音频行业优先考虑

招聘职位:麦克风音频算法工程师  招聘人数:4  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳宝安区
工作性质:全职
学历要求:本科以上
工作经验要求:
其他要求:

工作职责
1. 了解远场语音识别引擎;
2. 根据识别需求,实施架构设计,确定音频算法;
3. 负责麦克风阵列拾音算法的研究,包括麦克风阵列的波束形成(或机器学习、深度学习等)、去混响、消回声、噪声消除/噪声抑制、声源定位、自动增益控制等;
4. 确定麦克风单元的规格和入声结构尺寸要求;
5. 主动与结构、电子工程师进行技术沟通,确保预研的顺利完成;
6. 按公司相关程序将预研过程所有相关资料文档归档(包括电子档),及时对有关技术成果、经验教训进行总结和输出;
7. 积极关注行业发展动态,及时获取语音识别和语音拾取领域的新技术信息并积累研发素材;
8. 指导和培训声学工程师,并统筹安排有关技术收集和共享工作。
任职资格
1. 硕士及以上学历,声学、信号处理、计算机或其它相关专业毕业;
2. 熟悉语音/音频信号处理,熟悉麦克风阵列音频算法;
3. 精通C/C++编程或Matlab软件等;
4. 有较强的分析问题能力;有良好的学习能力;工作主动负责;善于沟通,有强烈的团队合作意识;
5. 良好的英语阅读能力,基本的书写能力,英语CET4级以上,能进行基本的口语交流;
6. 对结构有一定了解。

招聘职位:扬声器音频算法工程师  招聘人数:4  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳宝安区
工作性质:全职
学历要求:
工作经验要求:
其他要求:

工作职责
1. 了解目标需求,根据需求,实施声学架构设计,规格制订,确定音频算法;
2. 负责扬声器音频算法的研究,包括声源的空间信息提取、不同音效(如虚拟低音、虚拟环绕声)、多通道串音消除、扬声器阵列、对白语音增强等;
3. 主动与结构、电子工程师进行技术沟通,确保预研的顺利完成;
4. 按公司相关程序将预研过程所有相关资料文档归档(包括电子档),及时对有关技术成果、经验教训进行总结和输出;
5. 积极关注行业发展动态,及时获取扬声器及音频领域的新技术信息并积累研发素材;
6. 指导和培训声学工程师,并统筹安排有关技术收集和共享工作。
任职资格
1. 硕士及以上学历,声学、信号处理、计算机或其它相关专业毕业;
2. 熟悉语音/音频信号处理,熟悉扬声器音频算法;
3. 精通C/C++编程或Matlab软件等;
4. 有较强的分析问题能力;有良好的学习能力;工作主动负责;善于沟通,有强烈的团队合作意识;
5. 良好的英语阅读能力,基本的书写能力,英语CET4级以上,能进行基本的口语交流;
6. 对结构有一定了解。

联系方式
联系地址:深圳市宝安区松岗塘下涌社区众福路15号三诺智慧产业园
 
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