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深圳市三诺数字科技有限公司

招聘职位:高级PIE工程师(喇叭)8-15k  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳、北海
工作性质:全职
学历要求:中、大专以上学历
工作经验要求:5年以上喇叭PIE工作经验;
其他要求:

工作职责: 1. NPI新品导入; 2. DFM的推动; 3. 新工艺/新技术的研究和应用推进; 4. 工厂工艺路线规划; 5. 新机型工艺可行性评估; 6. 执行上级领导安排的其他事务。 任职要求: 1. 中、大专以上学历(电子/机械专业); 2. 会CAD或3D软件; 3. 5年以上喇叭PIE工作经验; 4. 能独立完成蓝牙音箱喇叭和微型喇叭新品导入工作; 5. 责任心强,工作认真,沟通良好; 6. 可接受深圳、北海两地办公,深圳:北海时间为3:7

招聘职位:电声系统工程师15-25k  招聘人数:4  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳宝安区
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:
其他要求:

工作职责 1. 负责项目可实现性的评审,独立承担电声设计及跟进; 2. 结合产品对结构,电子的设计需求,拟制产品总体电声方案; 3. 承担产品电声零部件的详细设计、规格制定、打样及测试; 4. 与软件,电子,结构工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接; 5. 根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断; 6. 产品EVT/DVT/PVT生产跟进,异常处理,问题点改善,负责产线电声测试的指导,提供现场技术支持,对产线电声测 试提出改善建议,利用生产检讨设计问题; 7. 产品EVT/DVT/PVT等阶段电声问题与客户沟通文件资料的准备; 8. 准备产品相应资料:产品规格书,喇叭单元规格书,麦克风规格书,整机电声检测报告等;签样。 任职资格 1. 大专及以上学历,声学或其它相关专业毕业; 2. 熟悉音响产品电声设计,具备5年以上(高工8年以上)电声设计经验,有音响产品EMS公司经验优先; 3. 对电子,结构、材料知识有一定了解;熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺; 4. 熟练运用LEAP 、MicroCap或其它等同模拟仿真软件,能熟练使用ANSYS或COMSOL更佳; 5. 熟练使用Soundcheck、Klippel RD等测试仪器,了解Klippel QC等产测更佳; 6. 能够独立进行产品模拟仿真、规格制定、打样、测试、验证等程序; 7. 有较强的分析问题能力,熟悉DOE,能合理设计实验; 8. 善于沟通;工作主动负责,有强烈的团队合作意识,服从项目安排;适应不定时出差,能够独立完成项目; 9. 良好的英语阅读能力,基本的书写能力,英语CET4级以上,能进行基本的口语交流。

招聘职位:电声工程师(耳机)1.3万-2.5万/月  招聘人数:2  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳宝安区
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:
其他要求:

岗位职责: 1)根据项目要求,参加产品提案会议,分析电声参数要求,拟定技术方案,保证项目成本*优化; 2)根据项目要求,对声学方案模拟设计、测试和调试,制订产品电声规格,完成设计文档和测试报告,确保满足项目质量; 3)控制项目的电声开发进度, 与项目经理保持良好的沟通, 确保满足各个项目阶段的需求; 4)根据项目要求,与其它部门保持良好沟通和协作,提供技术支持协助处理产线异常,确保项目顺利完成; 任职要求: 1, 声学、电子、通信或相关理工类专业,专科、本科或硕士及以上学历; 2, 熟练掌握电声设计及电声测量知识、扬声器及其系统的工作原理;熟悉消费类电子产品和耳机的研发流程及具体的模拟仿真等研发工作; 3, 熟悉耳机产品常用电声技术方案、熟悉音频测量标准和方法;有3年以上耳机产品研发经验;有独立承担项目工作能力; 4,熟练使用声学测试仪器(sound check,AP等)

招聘职位:PE主管/副经理1-1.5万  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:本科
工作经验要求:5年以上pe工作经验,3年以上团队管理经验
其他要求:

岗位职责: 1.主导PE团队工作展开: 2.新产品导入,试产跟进、试产总结,主导试产会议 3.评估、设计、设定新产品工艺,及夹、治具设计,提出建议提升产品的可制造性; 4.制订生产工艺流程,品质控制点设置,协助生产流程安排,对现场作业进行指导; 5.制定制程改善方法,定期的推动制程改善,并对改善的方案进行总结分析,提升产品的制造能力及产品直通率 6.开展工程技术引进,确保公司生产达到*工艺水准; 7.与研发部门密切合作,革新技术和工艺流程以及改进产品质量; 8.监控工程人员对生产设备\仪器维护,保证正常使用产线生产平衡分析及产能效率提升; 具体要求: 1.机械或电子相关专业,本科及以上学历; 2.5年以上PE工作经验,3年以上团队管理工作经验; 3.熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程; 4.熟悉生产效率及品质改善的常用手法 ; 5.具有较强的逻辑思维和跨部门沟通协调能力; 6.具有较强的团队组织、管理能力和抗压能力强; 7.熟悉精益生产JIT生产方式,能带领团队进行项目管理与跟进; 8.音频行业优先考虑

招聘职位:高级电声工程师1-1.5万  招聘人数:不限  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:5年以上
其他要求:

1、声学、电子或相关专业本科及以上学历,有扎实的理论基础,熟悉各种电声换能器的基本原理; 2、熟练使用各类电声测试仪器,有良好的实践经验,具有较强的动手能力; 3、熟悉有限元仿真软件; 4、熟悉音箱系统设计; 5、熟悉各种材料的音箱构成特性和工艺结构; 6、了解一般性音频电子基础知识; 7、善于设计测试方法验证各种方案; 8、年龄40周岁以下,有创新的思维和合理的逻辑; 9、有蓝牙音箱、soundbar调声工作经验优先。

招聘职位:采购经理1-1.5万  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:本科
工作经验要求:8年
其他要求:

1.负责有效执行部门制定的采购策略,确保公司物料供应的连续性; 2.负责供应商认证、管理,并对供应商进行绩效评估; 3.负责持续降低产品采购成本,缩短产品采购周期,满足公司供货需求; 4.负责广泛收集新产品、新供应商的资料信息,供应商关系管理; 5.商务谈判,风险管理; 6.采购策略制定和实施; 7.培养采购工程师,考核工作绩效; 8.负责与计划部门沟通确认滚动要货计划、落实上游备货、备料; 9.参与部门流程优化及工作改进,以提高运作效率,提高响应速度。 任职资格 1.大学本科及以上学历; 2.在采购认证或相关领域工作8年及以上,有丰富国际大厂工作经验; 3.精通采购业务及供应链整体的运作; 4.具备大型采购项目管理能力,具备供应链管理相关专业知识; 5.具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、谈判能力和注重细节的能力; 6.具备较强的英语听说读写能力,CET-6或相应水平; 7.具备有手机行业的采购经验及相关音频行业采购工作经验者优先 8.具有较强的抗压能力和服务精神。

招聘职位:喇叭PE工程师  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:广西北海
工作性质:全职
学历要求:初中以上
工作经验要求:
其他要求:

工作职责 1、新产品导入,试产的安排、指导生产; 2、现场异常问题的及时排除(对突发状况的应对措施); 3、改善生产工艺、产品性能及结构等,包括工艺指导书的编写等; 4、只做生产工艺工程结构图,CAD图纸及作业流程图; 5、员工岗位操作培训; 6、上级安排的临时事项。 任职资格 1、初中以上学历,三年以上喇叭制造经验; 2、熟悉喇叭生产整个工艺过程,可以对喇叭生产工艺进行优化和改善; 3、对喇叭品质要求有较深入的了解。善于分析解决喇叭生产过程中各种不良问题; 4、熟悉喇叭的NPI导入流程,有较强的组织和沟通协调能力。 上班地点:广西北海

招聘职位:SQE及售后工程师8000-12000  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:高中及以上
工作经验要求:5年以上
其他要求:

1、熟悉喇叭的制作流程,了解喇叭及部品特性。 2、负责处理喇叭客诉异常及喇叭材料异常,定期对供应商进行稽核提出改善方案,确保采购质量。 3、处理客户在生产过程中的喇叭来料异常,反馈及提出改善方案,并回复客户不良改善报告,代表客户向工厂内部提出质量要求。 4、学历:高中或以上

招聘职位:电声工程师8000-15000/月  招聘人数:不限  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:5年
其他要求:

1)根据项目目标,进行声学设计评估, 协助结构工程师完成初版的结构设计与DFM评估。 2)根据客户ID设计及声学目标,提出声学设计方案(包含喇叭与麦克风选型,声学腔体设计)。通过与客户的技术交流,不断完善声学方案。 3)作为技术沟通窗口,与降噪方案商进行技术交流和方案评估。 4)与项目团队成员协作,完成手板制作验证。对设计方案进行持续优化,完成产品基本设计定型。 5)根据小批量样品制作的验证结果,与结构工程师和工艺工程师一起,完成量产设计优化。 6)对量产FAE工作进行技术支持。 7)指导测试工程师完成线上测试方案建立。

招聘职位:高级音响结构工程师1-1.5万  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:5年以上
其他要求:

岗位职责: 1)音箱类产品结构设计(包括相关各种技术开发) 2)音箱相关认证及可靠性测试设计及分析 3)产品从ID到量产的全流程跟进(包括和各部门及客户讨论解决相关问题) 4)产品开发阶段资料下发,标准开发文件制作。 5)和相关部门合作,解决产品设计及生产中遇到的问题。 任职要求: 1)具有音响产品结构设计经验,包括ID可行性评估,结构设计等能力。熟练掌握AutoCAD、 Pro/E、 Creo等相关设计软件。 2) 熟悉塑胶、五金等材料的特性及使用。 3)对塑胶及五金模具有设计有一定了解及设计可行性评估能力。 4)对包装设计及包材特性知识具有一定了解。 5)了解结构相关可靠性方案验证,如跌落试验、表面处理相关试验、疲劳试验等,以及相关测试报告的编写。 6)标准化设计经验,如FMEA文件制作,DFM文件制作等。 7)产品从ID评估(硬件方面),前期验证,到量产导入配合等流程了解及确认。 8)英语读写熟练(硬性要求)。 9)有5年以上结构开发经验。具有良好的团队精神和沟通能力。

招聘职位:麦克风音频算法工程师  招聘人数:4  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳宝安区
工作性质:全职
学历要求:本科以上
工作经验要求:
其他要求:

工作职责 1. 了解远场语音识别引擎; 2. 根据识别需求,实施架构设计,确定音频算法; 3. 负责麦克风阵列拾音算法的研究,包括麦克风阵列的波束形成(或机器学习、深度学习等)、去混响、消回声、噪声*/噪声抑制、声源定位、自动增益控制等; 4. 确定麦克风单元的规格和入声结构尺寸要求; 5. 主动与结构、电子工程师进行技术沟通,确保预研的顺利完成; 6. 按公司相关程序将预研过程所有相关资料文档归档(包括电子档),及时对有关技术成果、经验教训进行总结和输出; 7. 积极关注行业发展动态,及时获取语音识别和语音拾取领域的新技术信息并积累研发素材; 8. 指导和培训声学工程师,并统筹安排有关技术收集和共享工作。 任职资格 1. 硕士及以上学历,声学、信号处理、计算机或其它相关专业毕业; 2. 熟悉语音/音频信号处理,熟悉麦克风阵列音频算法; 3. 精通C/C++编程或Matlab软件等; 4. 有较强的分析问题能力;有良好的学习能力;工作主动负责;善于沟通,有强烈的团队合作意识; 5. 良好的英语阅读能力,基本的书写能力,英语CET4级以上,能进行基本的口语交流; 6. 对结构有一定了解。

 
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