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| 求职编号 |
Q005025 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
PE/IE/PIE工程师，扬声器工程师 |
意向薪资 |
面议 |
| 其他要求 |
包吃住，公司提供单人房
按照规定购买五险一金
一年至少13月工资
其他面谈
到岗时间：一个月内
意向地区：广东，湖北 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1985-10 |
| 籍 贯 |
湖北 |
居住地区 |
深圳 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
机械设计及其自动化 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
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| 个 人 简 历 |
2006年9月-2009年9月在东亚集团任职PE技术员。主要负责PHILIPS机种的试产和量产的跟踪好改善。
初次接触了扬声器并对其产生的好感。了解并熟悉多媒体喇叭的制作工艺流程,能够对生产不良进行分析并提出改善对策,从接触到熟悉扬声器的工艺特点。主要负责项目有试产追踪改善,生产治具设计,量产不良改善,样品制作,工时测试分析等
2009年10月-2013年6月 在普笙集团任职扬声器生技部课长。主要PE部的各项管理工作
在此工作期间，系统的了解了扬声器的材料的生产工艺及特性，了解其对品质的影响，对扬声器的分析和改善有几大的辅助作用；同时开始学习电视机喇叭与超薄音箱生产工艺。熟悉TV扬声器的生产工艺，并精通超声波熔接设备的调试，对于TV-box的生产有了丰富的经验。
2013年7月-2016年2月 全方电声担任工艺主管。主要负责工艺部的日常工作管理、生产线良率和效率提升。
主要的生产类型是TV扬声器和TV-box、笔电系列产品。通过学习，进一步的了解了电视机喇叭的生产方法。熟悉其结构上的特点，能够对不良进行系统改善将良率提升。同时接触汽车类产品，并培训TS16949。获得内部审核员资格。对品质管理系统和控制方法有进一步的认识。在笔电喇方面，做通过工装治具的一体化设计，提升效率
2016年3月- 朝阳聚声泰担任工程部副经理，负责工艺的日常工作管理、生产线良率和效率提升。半自动化改善和推进。带领工艺团队完成良率和效率改善的目标，并在过程中积累了更多的管理经验，在团队中起到引领创新的作用，并取得了超额的成绩。
主要的生产类型是耳机、耳机喇叭和笔电系列产品，主导了笔电半自动化改善，提升效率20%。并在耳机和耳机喇叭方面初步的了解其工艺特点，制程不良分析和改善。主导改善了耳机喇叭半自动化的改善，3款典型机型的效率提升11.8%-32%。
2015-2018年在 深圳***担任高级工程师
负责项目:
1.主导TV，多媒体喇叭的过程开发，参与设计结构评审，优化产品结构，方便量产！
2.主导新品试产治具工艺路线制定，治具制作，以及产品不良分析，和改善方法，保证量产良率和效率
3.主导老机种半自动化推进，提升产品的人均效率
4.主导制程重大不良的分析和推进，提升产线的直通率
工作技能：
1.专注于扬声器产品（TV和多媒体）工艺的跟进与优化；试产导入和改善、不良分析以及改善推进
2.熟悉扬声器各类检测设备的使用，利用扫频仪，sound check等设备对音质和曲线进行分析和改善
3.熟悉产品的检验和改善流程，对于研发-品管-生产的体系熟悉，
4.熟悉办公和绘图软件（CAD&solidworks3D画图）。能够独立的完成生产治具的设计和出图
5.动手能力强，熟悉所有扬声器制程生产设备的调试。
工作理念：
1.做对的事情，一次做对。没有建立在充分评估和分解的工作大多是无效的
2.团队的力量永远大于个人能力。在团队中发挥自己的职能
3.执行力强，对上司和下属负责，疏通流程。让工作更直接有效
4.良好的沟通是解决问题的开始。谦逊，接受别人的正确意见，学习和改善自身的不足
5.忠诚于并敬畏自己的岗位职责
6.努力去完成自己目前有挑战完成的任务，借以提升自己。
2019/7/17 8:20:44 |
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网络实名：电声网 
通用网址：电声网
