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东莞市毅廷音响科技有限公司(原深圳市毅利湘科技)

招聘职位:汽车喇叭研发工程师  招聘人数:3  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞塘厦填
工作性质:全职
学历要求:电子类、机械类、电声类相关专业,大专或以上学
工作经验要求:3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先;
其他要求:

职位类别:产品研发工程师
岗位职责及要求:
1、电子类、机械类、电声类相关专业,大专或以上学历,有良好沟通表达能力,独立负责研发项目的工作经验及能力;
2、负责汽车后装类喇叭单体的研发工作,熟悉汽车重低音,同轴,套装,高音,分频器的原理及具有强的研发经验;
3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件,协助结构工程师做好结构设计,有结构设计的思维及经验;
4,了解FEMM等电声设计模拟软件,具有一定的电声基础理论知识;
5、熟练使用各类电声测试仪器,有良好的实践经验,具有较强的动手能力;
6,了解汽车喇叭的研发流程,参与设计评审,参与试产工作,对存在的技术问题作出工程变更;
7、吃苦耐劳,团队协调与合作能力强,具有正直,积极,开放,负责任,执行力强的个人特质;
8、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先;
福利待遇及工作时间:
1、薪酬架构:5000-8000基本薪资+绩效奖金+研发提成+福利+年终奖励;综合工资6000-15000元左右;
2、提供住宿,入职买社保;
3、享受国家法定带薪假期,不定期部门聚餐,节日礼物,公司每年组织外出旅游;
4、人性管理,舒适及安心的工作氛围;
5、工作时间6天制;
公司岗位优势:
1、部门机制键全,分工明确,研发工程师专做研发,验证,评审,确认的工作;
2、系统的入职培训+产品培训+系统操作平台培训;
3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会;
选择大于努力,正确的选择会事半功倍,遵从自己的内心,相信自己的判断,做出正确的选择。
欢迎有技术、有创造力、有拼搏精神的你加入我们,我愿与你共同努力,共同成长!
公司网址:www.eritten.com

招聘职位:外贸业务员/销售员  招聘人数:5  信息状态:招聘结束
工作地点:塘厦镇横塘
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:3年
其他要求:英语

岗位职责及要求:
1、国际贸易、英语类相关专业,专科以上,有良好的英语听、说、写能力;较强的英语沟通表达能力,独立处理工作能力强;英语四级以上;
2、了解掌握外贸进出口业务操作流程,了解货物运输安排及相关注意事项;
3、熟悉操作阿里巴巴平台;熟炼操作办公软件;了解外商社交平台以及生活习惯;
4、负责开发客户,回复询盘,通过邮件,电话,在线聊天,社交工具等与客户进行有效沟通,离清客户需求,及时解决客人问题,提升客户粘度;高效的谈断;最终达成订单;‘
5、吃苦耐劳,团队协调与合作能力强,为人正直,积极,开放,负责任,有利他心态;
6、具有强烈的成功欲望,并愿意为达成目标持续努力,且能在一定压力环境下有计划有目标地完成自己的工作目标;
7、有扬声器(喇叭)行业经验者优先;
福利待遇及工作时间:
1、薪酬架构:3000-6000固定底薪+绩效奖金+销售提成(2-3%)+溢价提成+管理提成+月,季,年目标达成奖励+话费补贴;综合工资3000-30000元左右;
2、提供住宿,入职买社保,公司办公室配有冰箱,环保空调;
3、享受国家法定带薪假期,不定期部门聚餐,节日礼物,公司每年组织外出旅游;
4、人性管理,弹性时间,舒适及安心的办公氛围;
5、工作时间6天制,12小时以上(外贸人,你懂的)
公司外贸工具及优势:
1、Alibaba(www.erisson-audio.cn) 以及其它多个外贸B2B平台;
2、系统的入职培训+产品培训+销售培训(宝典,流程,做法,表格,技巧)+外贸行业学习;
3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会;
4、晋升机会:实习销售员—销售员—高级销售员—主管—经理—总监—销售总经理;
选择大于努力,正确的选择会事半功倍,遵从自己的内心,相信自己的判断,做出正确的选择。
欢迎有想法、有活力、有拼搏、有欲望的年轻人加入我们,来到这里成长是你最大的资本,我愿与你共同努力,共同成长!

招聘职位:业务员/内贸销售  招聘人数:5  信息状态:招聘结束
工作地点:塘厦镇横塘
工作性质:全职
学历要求:高中
工作经验要求:3年
其他要求:

岗位职责及要求:
1、中专或以上学历,专业不限,良好的沟通表达能力,独立处理工作能力强;
2、根据询盘进行客户分析,挖掘客户有效信息,对客户进行全方位的了解;
3、通过电话,QQ等与客户进行有效沟通,建立客户关系;及时解决客人问题,高效的跟进及谈判;最终达成订单;
4,订单执行过程中认真跟进,了解进度,并报告给客人,做到客人放心;跟进交货,及回款;
5、吃苦耐劳,团队协调与合作能力强,为人正直,积极,开放,负责任,有利他心态;
6、具有强烈的成功欲望,并愿意为达成目标持续努力,且能在一定压力环境下有计划有目标地完成自己的工作目标;
7、有扬声器(喇叭)行业经验者优先;
福利待遇及工作时间:
1、薪酬架构:2800-8000固定底薪+绩效奖金+销售提成(1.5-2.5%)+溢价提成+管理提成+月,季,年目标达成奖励+话费补贴;综合工资2800-30000元左右;
2、提供住宿,入职买社保,环保空调;
3、享受国家法定带薪假期,不定期部门聚餐,节日礼物,公司每年组织外出旅游;
4、人性管理,弹性时间,舒适及安心的办公氛围;
5、工作时间6天制;
公司优势:
1、有专业的市场推广团队进行网络推广,专业的咨询师接收询盘,客户资源充足;
2、系统的入职培训+产品培训+销售培训(宝典,流程,做法,表格,技巧)+销售专业学习;
3、内地及香港展会学习机会;
4、晋升机会:实习销售员—销售员—高级销售员—代主管---主管—代经理---经理—总监;
选择大于努力,正确的选择会事半功倍,遵从自己的内心,相信自己的判断,做出正确的选择。
欢迎有想法、有活力、有拼搏、有欲望的年轻人加入我们,来到这里成长是你最大的资本,我愿与你共同努力,共同成长!

招聘职位:喇叭开发工程师  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞塘厦
工作性质:全职
学历要求:高中以上文化
工作经验要求:3年以上喇叭开发经验
其他要求:

1、电子类、机械类、电声类相关专业,大专或以上学历,有良好沟通表达能力,独立负责研发项目的工作经验及能力;
2、负责喇叭单体的研发工作,熟悉汽车重低音,同轴,套装,高音,分频器的原理及具有强的研发经验;
3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件,协助结构工程师做好结构设计,有结构设计的思维及经验;
4,了解FEMM等电声设计模拟软件,具有一定的电声基础理论知识;
5、熟练使用各类电声测试仪器,有良好的实践经验,具有较强的动手能力;
6,了解喇叭的研发流程,参与设计评审,参与试产工作,对存在的技术问题作出工程变更;
7、吃苦耐劳,团队协调与合作能力强,具有正直,积极,开放,负责任,执行力强的个人特质;

招聘职位:品质主管  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞塘厦
工作性质:全职
学历要求:高中
工作经验要求:2年以上
其他要求:

任职要求:
1、熟悉喇叭(扬声器)行业,熟悉喇叭制作工艺流程及喇叭的品质管理经验;
2、高中或以上文化,性别不限,2年以上喇叭,音箱行业品质管理工作经验;
3、熟悉喇叭制程品质控制、异常处理、客诉处理、客退分析等品质问题;
4、熟悉ISO9001& ISO14001质量/环境管理体系,协调及推动各部门按ISO9001& ISO14001质量/环境管理体系标准运作;
5、具有强烈的品质意识与品质管理理念,熟悉QC七大手法与品质管控工具,能熟练使用相关测量工具;
7、具有付出、正向、踏实、真诚、积极、负责任的个人特质,较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;
8、有喇叭行业港企或台企工作经验的优先。

联系人:黄小姐   13923708945

 
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