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东莞市腾德电声科技有限公司

招聘职位:电声研发工程师  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞市虎门镇
工作性质:全职
学历要求:高中
工作经验要求:5年以上
其他要求:

工作职责: 1.负责喇叭的设计,开发,手板制作,调试,以及与客户沟通进行产品要求性能确认。 2.负责多媒体,耳机,麦拉喇叭测试,选型,与供应商沟通改善方案。 3.设计相应项目的生产工艺和工装治具。 4.对客户项目进行售前技术指导,并协助品质处理售后技术问题。 5.负责样品的制作,测试,改善。 任职资格: 1.学历要求:高中/中专及以上学历 2.5年以上从事手机音腔喇叭,多媒体喇叭,耳机喇叭等研发工作经历。 3.精通PROE,AUTOCAD,OFFICE等软件。 4.精通喇叭开发流程,评审,丰富的手板制作,调试经验。 5.熟悉喇叭生产工艺,能独立设计工艺及相应的工装治具。 6.良好的沟通能力,能协助客户解决售前技术问题。 7.有多媒体喇叭,耳机喇叭,麦拉喇叭等相关供应商资源优先。 工作地点:东莞虎门 有意请直接联系 TEL/VX: 1 3 6-5 1 4 5- 4 8 8 6

招聘职位:研发经理  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:8年
其他要求:

工作职责: 1.负责研发部工作规划及组织部门员工执行; 2.负责喇叭的设计,开发,手板制作,调试,以及与客户3.负责多媒体,耳机,麦拉喇叭测试,选型,与供应商沟通改善方案。 4.设计相应项目的生产工艺和工装治具。 5.对客户项目进行售前技术指导,并协助品质处理售后技术问题。 6.负责样品的制作,测试,改善。 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历 2.8年以上从事手机音腔喇叭,多媒体喇叭,耳机喇叭等研发工作经历。 3. 对喇叭原理,结构,使用,测试有深刻理解。精通喇叭开发流程,评审,丰富的手板制作,调试经验。 4.精通CAD,PRO/E等2D/3D制图软件及办公软件。 5.熟悉喇叭生产工艺,能独立设计工艺及相应的工装治具。 6.良好的沟通能力,能协助客户解决售前技术问题。 7.有多媒体喇叭,耳机喇叭,麦拉喇叭等相关供应商资源优先。 8、具有较强的组织、沟通、协调、执行、分析、判断能力,具备很强的责任感和事业心,有良好的职业素养和道德; 工作地点:东莞虎门 有意请直接联系 TEL/VX: 1 3 6-5 1 4 5- 4 8 8 6

招聘职位:生产领班  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞市虎门镇
工作性质:全职
学历要求:高中
工作经验要求:5年以上
其他要求:喇叭 生产 现场管理

工作职责: 1、安排日常的生产工作,控制不良品的发生,提升生产效率,按时保量的完成生产任务。 2、负责员工的考勤管理工作。 3、负责生产现场的物料管理,确保物料不损坏,不丢失。 4、负责生产现场的不良品管控,确保不混料。 5、负责主导生产现场5S管理,确保现场整洁有序、一目了然的工作氛围。 6、按作业指导书规范员工的作业标准,确保正确的作业手法和操作*。 任职资格: 1、高中以上学历,20-35岁; 2、5年以上喇叭产品生产管理经验; 3、有丰富的生产现场管理经验。 4、熟悉喇叭的生产工艺,对生产效率和不良有能力控制。 5、计划能力、沟通能力、执行能力强。 有意请直接联系,TEL/VX: 1 3 6-5 1 4 5- 4 8 8 6

招聘职位:生产主管  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞市虎门镇
工作性质:全职
学历要求:高中
工作经验要求:5年以上
其他要求:

工作职责: 1、安排日常的生产工作,控制不良品的发生,提升生产效率,按时保量的完成生产任务。 2、负责本部门人员的考勤管理工作。 3、负责生产现场的物料管理,确保物料不损坏,不丢失。 4、负责生产现场的不良品管控,确保不混料。 5、负责主导生产现场5S管理,确保现场整洁有序、一目了然的工作氛围。 6、安排本部门的工作例会,确保员工有饱满的工作热情,明确工作目标。 7、按作业指导书规范员工的作业标准,确保正确的作业手法和操作*。 8、负责本部门与其它相关部门的横向沟通。 任职资格: 1、高中以上学历,25-40岁; 2、5年以上喇叭产品生产管理经验; 3、有丰富的生产现场管理经验。 4、熟悉喇叭的生产工艺,对生产效率和不良有能力控制。 5、计划能力、沟通能力、执行能力强。 有意请联系:TEL/VX: 1 3 6-5 1 4 5- 4 8 8 6

 
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