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东莞市台德智慧科技有限公司

招聘职位:喇叭工程师8000以上/月  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞
工作性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验要求:2-3年喇叭开发经验
其他要求:年龄不超过30(含)周岁

1. 有2-3年喇叭开发经验即可,大专及以上文化程度。 2. 主要工作是扬声器样品测试、确认。 3. 当试产或量产有异常时,协助PE/DQE分折异音来源。 4. 新机种喇叭设计评估,DFMEA制作,设计方案制定,样品测试报告。 5. 大小周工作制。 6· 待遇8000以上!

招聘职位:DQE工程师10000-15000元/月  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:3年
其他要求:

1.负责与客户需求沟通,有效识别客户的显性需求和隐形需求,从而制定客户产品品质标准,将客户需求转化成内部品质标准文档应用于生产及品质检验。 2. 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。 3. 检查和批准新产品的是否可以设计转移,并将产品装入批量生产,做好可生产性前期准备。 岗位要求: 1.大专及以上学历, 2.熟悉新产品质量导入体系,沟通协调能力强,富有团队精神,较强的工作责任心。 3.熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、七大手法等质量工具,了解GRR/CPK应用。电邮

招聘职位:品质总监15000-25000元/月  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:10年以上
其他要求:

1、组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标。 2、完善品质管控体系,指导品质部门的运作,协调解决相关问题确保各项质量目标的实现。 3、完善品质各项管理制度及运作流程,确保运作规范。 4、组织品质相关会议召开对品质数据进行分析提炼推动产品品质提升降低不良率。 5、负责组建*的产品团队负责制定品质管理流程和绩效考核。 6、负责体系文件的编制,修改和审定工作,监督管理体系的贯彻实施和运行。 任职资格: 1、学历:全日制大专及以上。(必备) 2、熟悉耳机产品品质3年以上。 3、组织、沟通、协调、执行力强。 4、建立维护并持续改善质量体系(ISO9001\TS16949).

招聘职位:电子工程师(音箱) 10-15k/月  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞
工作性质:全职
学历要求:大专
工作经验要求:1年以上
其他要求:

1、主导音响电子设计经验,对2.0、2.1、2.2及5.1音响熟练。 2、负责WIFI和智能蓝牙音响设计。 3、上级领导安排的其它事务。 岗位要求: 1、学历:大专或以上。 2、有多年LAYOUT经验,对POWER PCB Layout或者PADS Layour熟练。 3、其它:有良好的电子基础。

招聘职位:资深声学工程师15-25k  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:凤岗
工作性质:全职
学历要求:本科
工作经验要求:5年以上
其他要求:

1.负责耳机在线产品技术支持和声学异常问题处理 2.有独立处理和解决声学异常的能力:快速分析问题、解决问题、出具改善方案、导入跟踪 3熟悉微型喇叭、耳机声学设计流程,掌握耳机声学调试及音质改进方式、方法 4.熟悉耳机制造工艺流程,有蓝牙耳机制造工艺经验优先 5.负责耳机在线产品技术支持和声学异常问题处理 6.为耳机新品导入提供技术支持和提供前期声学输入资料,为结构和电子等提供优化合理的设计建议和方案 岗位要求: 1.五年以上声学设计经验(手机,耳机,移动音响等相关产品),对电子元器件和电路基础有一定的了解,有声学或动力学理论或应用知识背景优考虑; 2..熟悉使用CRY6125、6135、6151、Soundcheck、CLIO或AP等电声测试系统,熟悉CVC调试,熟悉降噪耳机电声调试,音腔设计; 15019092012庞小姐,微信同号

 
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