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深圳捷力泰科技开发有限公司

招聘职位:电声制程技术员  招聘人数:2  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳龙岗
工作性质:全职
学历要求:中专或高中以上学历
工作经验要求:1、2年以上notebook,耳机,多媒体,汽车扬声器生产现
其他要求:

1、2年以上notebook,耳机,多媒体,汽车扬声器生产现场管理及PE经验 2、熟悉喇叭生产工艺流程和各特殊岗位技能要领,了解相关生产设备能性和原材料、材质和特性;能熟练使用OFFICE办公软件,能独立完成SOP的编定,熟悉CAD等软件的优先; 3、熟悉和了解 CLIO、SoundCheck, LMS等测试仪器; 4、熟悉工装夹治具;有一定的工艺改良基础和较强的动手能力。 5、具有较强的理解能力、沟通能力、以及执行力,有较强的责任感和进取意识,能吃苦耐劳,有团队合作精神;

招聘职位:喇叭研发工程师8000-15000  招聘人数:2  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳龙岗
工作性质:全职
学历要求:中专或高中以上学历
工作经验要求:1、3年以上notebook,耳机,多媒体,汽车扬声器设计研
其他要求:

1、3以上notebook,耳机,多媒体,汽车扬声器设计研发经验(专业从事开发,其他类似职务不算); 2、熟悉材料、材质和特性,能熟练使用CAD、Pro/E 等3D软件;熟悉声学箱体结构设计者优先 3、熟悉AP、阳光、SoundCheck.CLIO. LMS等测试仪器; 4、熟悉电声模拟软件如:FEMM、FINEMOTOR、PSPICE等,具有较强的理论和实践功底; 5、具有较强的理解能力、沟通能力、以及执行力,有较强的责任感和进取意识,能吃苦耐劳,有团队合作精神;

招聘职位:工程文员  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:高中或中专以上
工作经验要求:1年以上SPK或MIC文员经验
其他要求:熟悉办公软件使用及制作表格,熟悉ERP系统优先

女性,1年以上电子厂工程文员经验,熟悉电声材料的优先考虑。

招聘职位:喇叭PE/QE工程师5000-8000  招聘人数:2  信息状态:招聘结束
工作地点:湖南永州
工作性质:全职
学历要求:中专及以上
工作经验要求:3年以上
其他要求:男,有驾照,电子类相关专业

1、SPK行业三年以上品质或QE/PE经验; 2、负责从样品到量产过程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进制程工艺以提升产品质量; 3、负责解决产品过程中所出现的质量问题,分析及处理制程品质异常; 4、客诉不良分析及8D报告回复,并主导品质检讨会议; 5、制程SOP编写、改进与完善; 6、指导外协厂工艺与品质改善。

招聘职位:喇叭采购工程师5000-8000  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:高中以上
工作经验要求:3年以上SPK材料采购
其他要求:熟悉办公软件搞作,熟悉ERP系统优先

1.喇叭行业3年以上采购经验。 2.熟悉喇叭原材料特性,有喇叭原材料优质供应商资源。 3.熟练掌握商务谈判技巧,有成本管控意识。 4.精通供应链管理,有能力开发供应商资源。 5.熟练使用办公软件和ERP软件。

招聘职位:SPK样品员  招聘人数:5  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳
工作性质:全职
学历要求:高中或以上
工作经验要求:接受应届毕业生;有1年以上喇叭厂样品员或技术员经验优先。
其他要求:工作态度端正,有团队意识,沟通能力强

接受应届毕业生,公司组织相关技能培训。有1年以上喇叭厂技术员或样品员经验优先,动手能力强,会使用相关电声测试设备和熟悉喇叭制作工艺。 熟悉电脑办公软件,男女不限。

招聘职位:体系工程师  招聘人数:2  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳-湖南
工作性质:全职
学历要求:
工作经验要求:熟悉ISO9001,QC080000,IATF16949
其他要求:

主要负责: 1)体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。 2)体系文件的编制及修订,及培训; 3)协助管理者代表/体系责任者/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动; 4)提出改进需求及建议;向管理层汇报评审结果; 5 ) 体系标准执行过程中的维护和监督 6 ) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报 7)客户方,第三方体系审核的配合和结案跟进 *重要提示:愿意去湖南工作者,此条为必备项

招聘职位:生产经理  招聘人数:2  信息状态:招聘结束
工作地点:深圳,湖南
工作性质:全职
学历要求:高中以上
工作经验要求:3年以上生产车间管理经验
其他要求:熟悉办公软件操作,熟悉ERP系统优先

   1名微形扬声器生产现场管理人员,需3年以上现场管理经验;对,人,机,料,法,有较好的管理调配能力;对喇叭生产工艺熟悉,并对工艺改良有一点的见解;对重点工位要求熟知并能培训传导,具有较强的团队领导力。    1名传统多媒体类扬声器生产现场管理人员,需3年以上现场管理经验;对,人,机,料,法,有较好的管理调配能力;对喇叭生产工艺熟悉,并对工艺改良有一点的见解;对重点工位要求熟知并能培训传导,具有较强的团队领导力。    *重要提示:能去湖南工作,必备项! 

 
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