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| 深圳捷力泰科技开发有限公司 |
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| 招聘职位：电声制程技术员 招聘人数：2 信息状态：招聘结束 |
工作地点：深圳龙岗
工作性质：全职
学历要求：中专或高中以上学历
工作经验要求：1、2年以上notebook，耳机，多媒体，汽车扬声器生产现
其他要求：
1、2年以上notebook，耳机，多媒体，汽车扬声器生产现场管理及PE经验
2、熟悉喇叭生产工艺流程和各特殊岗位技能要领，了解相关生产设备能性和原材料、材质和特性；能熟练使用OFFICE办公软件，能独立完成SOP的编定，熟悉CAD等软件的优先；
3、熟悉和了解 CLIO、SoundCheck， LMS等测试仪器；
4、熟悉工装夹治具；有一定的工艺改良基础和较强的动手能力。
5、具有较强的理解能力、沟通能力、以及执行力，有较强的责任感和进取意识，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
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| 招聘职位：喇叭研发工程师8000-15000 招聘人数：2 信息状态：招聘结束 |
工作地点：深圳龙岗
工作性质：全职
学历要求：中专或高中以上学历
工作经验要求：1、3年以上notebook，耳机，多媒体，汽车扬声器设计研
其他要求：
1、3以上notebook，耳机，多媒体，汽车扬声器设计研发经验（专业从事开发，其他类似职务不算）；
2、熟悉材料、材质和特性，能熟练使用CAD、Pro/E 等3D软件；熟悉声学箱体结构设计者优先
3、熟悉AP、阳光、SoundCheck.CLIO. LMS等测试仪器；
4、熟悉电声模拟软件如：FEMM、FINEMOTOR、PSPICE等，具有较强的理论和实践功底；
5、具有较强的理解能力、沟通能力、以及执行力，有较强的责任感和进取意识，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
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| 招聘职位：工程文员 招聘人数：1 信息状态：招聘结束 |
工作地点：深圳
工作性质：全职
学历要求：高中或中专以上
工作经验要求：1年以上SPK或MIC文员经验
其他要求：熟悉办公软件使用及制作表格，熟悉ERP系统优先
女性，1年以上电子厂工程文员经验，熟悉电声材料的优先考虑。
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| 招聘职位：喇叭PE/QE工程师5000-8000 招聘人数：2 信息状态：招聘结束 |
工作地点：湖南永州
工作性质：全职
学历要求：中专及以上
工作经验要求：3年以上
其他要求：男，有驾照，电子类相关专业
1、SPK行业三年以上品质或QE/PE经验；
2、负责从样品到量产过程的质量控制，寻求通过测试、控制及改进制程工艺以提升产品质量；
3、负责解决产品过程中所出现的质量问题，分析及处理制程品质异常；
4、客诉不良分析及8D报告回复，并主导品质检讨会议；
5、制程SOP编写、改进与完善；
6、指导外协厂工艺与品质改善。
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| 招聘职位：喇叭采购工程师5000-8000 招聘人数：1 信息状态：招聘结束 |
工作地点：深圳
工作性质：全职
学历要求：高中以上
工作经验要求：3年以上SPK材料采购
其他要求：熟悉办公软件搞作，熟悉ERP系统优先
1.喇叭行业3年以上采购经验。
2.熟悉喇叭原材料特性，有喇叭原材料优质供应商资源。
3.熟练掌握商务谈判技巧，有成本管控意识。
4.精通供应链管理，有能力开发供应商资源。
5.熟练使用办公软件和ERP软件。
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| 招聘职位：SPK样品员 招聘人数：5 信息状态：招聘结束 |
工作地点：深圳
工作性质：全职
学历要求：高中或以上
工作经验要求：接受应届毕业生；有1年以上喇叭厂样品员或技术员经验优先。
其他要求：工作态度端正，有团队意识，沟通能力强
接受应届毕业生，公司组织相关技能培训。有1年以上喇叭厂技术员或样品员经验优先，动手能力强，会使用相关电声测试设备和熟悉喇叭制作工艺。
熟悉电脑办公软件，男女不限。
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| 招聘职位：体系工程师 招聘人数：2 信息状态：招聘结束 |
工作地点：深圳-湖南
工作性质：全职
学历要求：
工作经验要求：熟悉ISO9001,QC080000,IATF16949
其他要求：
主要负责：
1）体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。
2）体系文件的编制及修订，及培训；
3）协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；
4）提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；
5 ) 体系标准执行过程中的维护和监督
6 ) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报
7）客户方，第三方体系审核的配合和结案跟进
*重要提示：愿意去湖南工作者,此条为必备项
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| 招聘职位：生产经理 招聘人数：２ 信息状态：招聘结束 |
工作地点：深圳，湖南
工作性质：全职
学历要求：高中以上
工作经验要求：３年以上生产车间管理经验
其他要求：熟悉办公软件操作，熟悉ERP系统优先
１名微形扬声器生产现场管理人员，需３年以上现场管理经验；对，人，机，料，法，有较好的管理调配能力；对喇叭生产工艺熟悉，并对工艺改良有一点的见解；对重点工位要求熟知并能培训传导，具有较强的团队领导力。
１名传统多媒体类扬声器生产现场管理人员，需３年以上现场管理经验；对，人，机，料，法，有较好的管理调配能力；对喇叭生产工艺熟悉，并对工艺改良有一点的见解；对重点工位要求熟知并能培训传导，具有较强的团队领导力。
*重要提示：能去湖南工作，必备项！
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