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东莞市华柏电子科技有限公司

招聘职位:生产主管(喇叭)  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞.虎门
工作性质:全职
学历要求:高中及以上
工作经验要求:有3年以上耳机喇叭生产管理经验。
其他要求:

1、男女不限,初中及以上学历; 2、有效的方法控制制程不良、减少损耗,按要求如期完成订单任务、目标达成; 3、对车间生产线的7S、人员纪律、工作环境,工作相互协调沟通; 4、3年以上喇叭生产管理经验;对喇叭整个生产工艺熟悉; 具有相关喇叭厂或电子厂同等职位工作3年以上生产现场管理工作经验,有较强的沟通协调能力,熟悉7S管理,质量管理工作.

招聘职位:采购主管  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:中专以上
工作经验要求:有2年以上的喇叭采购经验
其他要求:薪资面议

1.熟练采购流程。 2.会ERP系统操作。 3供应商的管理、沟通协调。 4.责任心强,能有效的控制材料成本。 5.有做过多媒体喇叭耳机喇叭经验的优先。

招聘职位:生产线长  招聘人数:5人  信息状态:招聘结束
工作地点:虎门
工作性质:全职
学历要求:初中及以上
工作经验要求:有一年以上喇叭生产线管理经验,多耳机喇叭管理经验优先
其他要求:

其他要求: * 职位描述: 1、男女不限,初中及以上学历; 2、有效的方法控制制程不良、减少损耗,按要求如期完成订单任务、目标达成; 3、对车间生产线的7S、人员纪律、工作环境,工作相互协调沟通; 4、3年以上喇叭生产管理经验;对喇叭整个生产工艺熟悉; 具有相关喇叭厂或电子厂同等职位工作3年以上生产现场管理工作经验,有较强的沟通协调能力,熟悉7S管理,质量管理工作. 联系电话:13923409412王生

招聘职位:耳机喇叭研发经理  招聘人数:1  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:大专以上
工作经验要求:有5年以上耳机喇叭开发经验
其他要求:薪资面谈

1、具有5年以上耳机喇叭开发,能独立完成耳机喇叭调音工作,工艺设计和项目管理经验; 2、熟悉项目管理流程或新产品开发管理流程; 3、良好的项目沟通和分析,解决问题能力,能在短时间内发现问题的根本原因及提供解决方法或建设性建议; 4、具有高度的责任感,能承受一定的抗压能力; 5、熟悉扬声器专业测试系统Klipple、Soundcheck及相关计算机设计软件; 6.技能方面:熟悉ISO9001:2000运作程序;能熟练运用CAD,PRO/E制图及各种办公软件。

招聘职位:采购  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞.虎门
工作性质:全职
学历要求:中专以上
工作经验要求:两年以上从事采购工作经验
其他要求:限女性25-35岁

1.熟练采购流程。 2.会ERP系统操作。 3供应商的管理、沟通协调。 4.责任心强,能有效的控制材料成本。 5.有做过多媒体喇叭耳机喇叭经验的优先。

招聘职位:业务员/业务主管  招聘人数:3-5人  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:中专以上
工作经验要求:2年以上销售经验
其他要求:身体健康

1.25至40岁,电子数码行业市场营销2年以上销售经验;有喇叭项业销售经验者*佳; 2.市场产品推广,产品价值评估;挖掘客户需求,达成销售,完成公司业绩指标要求; 3.管控客户订单,协调内部达成客户需求;与客户建立良好的合作关系。 4.具备诚信、勤奋、踏实、勇于接受挑战等品质,善于思考解决问题的办法; 5.良好的团队合作能力及客户开拓能力。 6.要求有驾驶证,或自带车辆者可优先录用 7.待遇;底薪+提成+奖金

招聘职位:品质主管  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:不限
工作经验要求:3年以上
其他要求:懂耳机、多媒体喇叭

岗位职责: 1.负责代表公司处理外部品质事务; 2.负责管理公司品质部的一切事务,提升内部品质水准; 3.质量、环境等管理体系的建立与维护;独立负责组织面对第三方和第二方的审核; 4.其它 任职要求: 1.电脑操作熟练,有三年以上喇叭品质管理经验和三年品质主管工作经验。 2.有面对大型客户和苛刻客户要求工作经验,有很强的沟通能力和抗压能力。 3.精通ISO9001/ISO14001(2015版)、QC080000的相关流程和标准,有独立建立和维护质量环境体系运作经验; 4.精通品质理论,并有丰富的实战经验; 5.熟悉喇叭行业的品质标准,能独立建立品质标准。

招聘职位:业务文员/人事文员  招聘人数:2  信息状态:招聘结束
工作地点:虎门龙眼
工作性质:全职
学历要求:中专以上学历
工作经验要求:熟练操作 WORD/EXCLE等文档,会ERP最佳
其他要求:服从安排,工作态度端正,积极责任心强,有团队精神会沟通

业务跟单:根据每天客户订单系统录入,规格的对应,单价的核准进行下单,各部门流程评 审跟踪,出货物料跟踪,生产当天出货状况跟踪,客户交期的准确性的回复! 前台人事文员:新进人员的负责招聘,培训公司员工守则,公司制度要求,每月的考勤录入、审核,人员流动的登记,后勤的各项管理(伙食、住宿)等安排

招聘职位:业务  招聘人数:5人  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:不限
工作经验要求:
其他要求:有一定的客户拓展资源

男女不限 年龄:25岁-40岁 性格开朗,善于交流,敢于突破,敢于挑战;熟悉喇叭相关知识,熟悉本行业 底薪加提成,有客户资源。无业务经验者也可投简历,限女性,形象气质佳,好学习,性格活泼,爱好销售行业。

招聘职位:耳机喇叭工程师  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:中专以上
工作经验要求:5年以上
其他要求:

1、具有5年以上耳机喇叭开发,能独立完成耳机喇叭调音工作,工艺设计和项目管理经验; 2、熟悉项目管理流程或新产品开发管理流程; 3、良好的项目沟通和分析,解决问题能力,能在短时间内发现问题的根本原因及提供解决方法或建设性建议; 4、具有高度的责任感,能承受一定的抗压能力; 5、熟悉扬声器专业测试系统Klipple、Soundcheck及相关计算机设计软件; 6.技能方面:熟悉ISO9001:2000运作程序;能熟练运用CAD,PRO/E制图及各种办公软件。

招聘职位:拉长  招聘人数:1人  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:不限
工作经验要求:
其他要求:两年工作经验

一:男女不限,年龄25一40岁; 二:有两年以上电子喇叭生产流水线拉长经验优先; 三:要有突出的组织能力和管理水平;

招聘职位:销售人员  招聘人数:3  信息状态:招聘结束
工作地点:东莞虎门
工作性质:全职
学历要求:大专以上
工作经验要求:具备电子数码产品市场2-3年以上经验
其他要求:年龄30-38岁,无不良嗜好,人品端正诚信

主要负责销售扬声器有插卡蓝牙音响喇叭、高端蓝牙头戴耳机喇叭、多媒体数码语音智能喇叭、电视机、广告机、BOX腔体智能家居音箱喇叭等等一些列产品。 职位要求 1.负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 2..能及时处理工作当中的各种问题,灵活应变处理客户询盘并报价,确认订单细节,按客户要求整理安排订单,*终促成订单。 3. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4.有责任心,能承受较大的工作压力; 有团队协作精神,善于挑战。 5.能力*者待遇自己提,公司提供平台自由发挥!

招聘职位:仓管  招聘人数:2人  信息状态:招聘结束
工作地点:虎门龙眼
工作性质:全职
学历要求:初中以上
工作经验要求:电子厂仓库管理3年以上
其他要求:

熟悉系统操作,熟悉仓库管理流程,进料、发料管理。有责任心,能吃苦耐劳。服从安排。

 
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