|
音博仕科技(惠州)有限公司 |
|
|
招聘职位:电声工程师(微型)) 招聘人数:2名 信息状态:招聘结束 |
工作地点:广东惠州 工作性质:全职 学历要求:大专以上学历 工作经验要求:5年以上工作经验 其他要求:具较强创新意识
1.大专以上学历,声学等相关专业;
2.熟悉喇叭材料的加工工艺流程,以及原材料特性;
3.五年以上喇叭设计开发经验。能熟练常用3D应用软件;
4.具备独立完成扬声器的开发,满足客户对参数特性的精准调教;
5.微型喇叭经验者优先。
5.吃苦耐劳,具有团队精神和创新能力
|
招聘职位:SQE 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:惠州陈江 工作性质:全职 学历要求:大专 工作经验要求:2年 其他要求:
1 负责项目的前后期供应商质量评估与管理工作。
2 负责对IQC以及相关人员的培训,来料品质报表。
3 负责对供应商的资质进行*的审核、评估和技术上的帮助。
4 负责对上线材料异常确认处理并跟踪改善。
5 负责制定出具一定的质量标准作为来料检验员的检验标准。
6 负责有关品质,环保等要求传达给供应商,并追踪其提供相关资料 ;
7 供应商品质数据收集与分析,追出报告;来料品质异常追踪并追出报告;
8 负责供应商月度、季度评审报告;定期召开供应商月度品质会议;
|
招聘职位:班组长 招聘人数:3 信息状态:招聘结束 |
工作地点:惠州 工作性质:全职 学历要求:中专 工作经验要求:2年以上 其他要求:
1.负责当线人员分配及*生产, 对在线员工的岗位培训和技能培养及考核
2.生产、设备、物料、质量、*、7S等方面的管理工作 完成生产计划
3.检查各项工作完成情况及时调整工作提高产能效率
4.配合完成品质改善及追踪 ,提升产品品质及产能并及时馈改善未达标情况
5.负责当天生产数据总结填写日报上交,数据掌控和数据的分析管理生产计划进度的完成情况汇报
6.完成上级交办工作任务
|
招聘职位:生产主管 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:惠州仲恺 工作性质:全职 学历要求:大专 工作经验要求:3年以上 其他要求:电声行业经验
1.打造团结、*、*的生产制造团队。
2.按照公司各项规章制度对本部门人员进行管理。
3.拟制部门规章制度、绩效考核制度。
4.依生产计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环、工作安排的确认,确保生产顺畅进行。
5.督导生产部门*生产。
6.主导并持续推进车间现场5S提升工作
7.推动精益生产,部门内提案改善,提升制造人均产值。
8.建设生产管理人员梯队与储备,培养生产基层管理人才。
9.指导员工培训,确保过程品质稳定。
10.降低整体作业耗损,控制生产工时成本。
11.确保交付、工单清尾及时。
10.及时解决生产过程中出现的异常
12.负责生产管理干部的绩效考核管理工作
13.定期召开生产工作会议对生产情况进行总结
11.月底提出部门下个月工作计划
12.协助其他部门完成公司领导委托交办其他工作,跨部门沟通工作。
|
招聘职位:体系工程师 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:惠州 工作性质:全职 学历要求:大专及以上学历 工作经验要求:3-5年 其他要求:
任职要求:
1、2年以上制造业质量体系管理工作经验,具有IATF16949内审员资格;
2、大专及以上学历,男女不限。
3、熟悉电子质量体系管理及文控相关工作;
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系ISO9001\IATF16949\ISO14001的策划、实施、协调、指导和监督;
2、负责组织编制或修订《质量手册》、《程序文件》、《管理文件》、《表单记录》和外来文件的归口管控,协助管理者代表建立标准化的质量管理体系;
3、负责公司质量信息和记录的归口管理;
4、负责组织公司内部质量体系审核工作,监控质量体系运行的有效运行;
5、负责协助采购对供应商进行的质量体系评审活动;
6、负责监控公司及各部门质量目标执行情况何纠正/预防措施的有效性;
7、负责组织对与内外部审核有关的跨部门的纠正和预防措施的制订,并对其有效实施进行验证;
8、负责收集相关法律法规和组织培训工作。
|
招聘职位:DQE 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:惠州陈江 工作性质:全职 学历要求:大专 工作经验要求:2年 其他要求:
任职要求:
?1、大专以上学历,25-38岁,男女不限,2年以上制造电子行业工作经验,电声行业优先;
2、了解质量管理体系,熟悉开发设计流程,熟悉8D报告;
3、具有较强的理解能力、沟通能力、以及执行力,较强的品质意识。
岗位职责
1、负责产品前期质量控制策划,设立关键质量控制点;
2、负责产品导入过程中异常分析跟踪处理及推动生产过程中出现的质量问题改善及效果验证。
3、客户抱怨之受理﹑8D回复,客户退回的不良品进行确认分析并记录,主持客诉会议,并追踪对策有效性;
|