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东莞市汇力电声实业有限公司 |
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招聘职位:品质工程师6000-8000元/月 招聘人数:1 人 信息状态:招聘结束 |
工作地点:广东省·东莞 工作性质:全职 学历要求:不限 工作经验要求:1年 其他要求:
具体要求:
1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试。
2.制订品质计划。
3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核。
4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意。
5.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。
6.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。
7.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标。
8.针对材料不良辅导供应商分析、改善。
9.做好品质记录,以便追溯。
10.稽核评估供应商,并做好相应记录。
11.考核下属业绩。
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招聘职位:电子工程师6000-10000元/月 招聘人数:2 人 信息状态:招聘结束 |
工作地点:广东省·东莞 工作性质:全职 学历要求:大专 工作经验要求:2年 其他要求:
具体要求:
工作内容:
1、协助机械工程师完成整机产品的开发,有蓝牙开发及音频产品经验;
2、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作;
3、认真贯彻公司相应的管理体系,优化生产工艺,提高生产质量和产品合格率,降低生产成本;
4、及时向上级汇报产品设计状况的工作;
5、电子硬件的设计开发,包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现。;
6、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档;
7、在部门经理的指导下,负责整机或部件的电气改进。
8、电路板及cable的焊接、测试、安装,并能进行简单的debug。
9.制定测试方案,完成硬件调试和测试工作。
10.编制新产品说明书及相关文件,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等。
11.解决产品量产中的问题,如故障分析、工装夹具设计等。
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招聘职位:SMT技术员6000-8000元/月 招聘人数:3 人 信息状态:招聘结束 |
工作地点:广东省·东莞 工作性质:全职 学历要求:高中 工作经验要求:3年 其他要求:男
具体要求:
1.有SMT 制程相关工作经验3年以上.
2. 熟悉SMT SM471,SM481三星贴片机操作、调机、转线、故障排除、设备保养,有相关工作经验2年以上。
3.熟悉SMT无铅制程全制程(锡膏印刷、贴 装、回流焊锡)段的异常分析及处理。
4.对SMT生产人员、效率、品质、成本有较好的实战工作经验者优先录用,待遇从优
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招聘职位:品质组长5-7000元/月 招聘人数:1 人 信息状态:招聘结束 |
工作地点:广东省·东莞 工作性质:全职 学历要求:高中 工作经验要求:1年 其他要求:
具体要求:
一、工作概要:
对品管部人员的选用、培训、人事任免管理,负责品管部*工作,与各部作好沟通,确保公司产品质量符合规定之要 求,负责公司品质制度之订立与实施、品质活动执行与推动,对分管的工作*负责,定时向制造厂总监汇报品管部之 运作情况。
二、主要职责:
1. *领导和策划品管管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2. 执行公司 QS9000和 ISO9001:2000管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
3. 协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
4. *掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
5. 制定培训计划及督导执行。
6. 对供应商进行评估和辅导。
7. *督导本部 ERP 系统质量模块的运作和审核。
8. 对部属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。
9. *掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。
10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
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招聘职位:PCB技术员5000-8000元/月 招聘人数:不限 信息状态:招聘结束 |
工作地点:广东省·东莞 工作性质:全职 学历要求:大专 工作经验要求:不限 其他要求:
具体要求:
要求会设计简单PCB板,懂电子原理 会一点PDS PROTELL ALtiun CAD 等软件 ,做过线控耳机或蓝牙优先,或电子专业应届毕业生,对电子元件焊接熟练,能吃苦服从团队精神。
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招聘职位:IPQC 招聘人数:3 人 信息状态:招聘结束 |
工作地点:广东省·东莞 工作性质:全职 学历要求:不限 工作经验要求:1年 其他要求:
具体要求:
1.女生,男生需熟手,
2.熟悉SMT制造流程,
3.一年以上工作经验
4.懂首件确认
5.原则性强.
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招聘职位:PMC 招聘人数:1 人 信息状态:招聘结束 |
工作地点:广东省·东莞 工作性质:全职 学历要求:大专 工作经验要求:3年 其他要求:
具体要求:
1、*组织PMC部的管理工作,建立和完善计划、生产、物料供应指挥系统,编制生产主计划,检查生产进度和物料供应进度,确保生产任务按计划完成。
2、平衡各生产环节的产能,评估生产设备、作业人员的配置,优化生产流程,推动优化生产,提升产能。
3、根据主计划,领导计划科和物控科分别制定生产月、周、三天滚动计划,物资采购计划,并认真实施,及时处理生产异常。
4、定期组织各部门召开生产周例会,组织、协调各部门分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
5、监控仓库成品出货进度、组织仓库呆滞品、不良品的处理与消化、控制物料库存、推动仓库6S管理工作
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