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深圳市音源科技有限公司 |
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招聘职位:PE 招聘人数:2 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳 工作性质:全职 学历要求:无 工作经验要求:做扬声器2-3年经验 其他要求:
1.制程问题分析处理 2.新项目试产导入 3.工装夹具设计 4.测试设备调试及维护 岗位要求: 1、2年以上工作经验,懂电声工艺者优先; 2、懂BOM、SOP、制作、Cayout规划,能跟线处理异常; 3、2-3年工作经验。
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招聘职位:扬声器拉长 招聘人数:5 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳 工作性质:全职 学历要求:无 工作经验要求:做扬声器2-3年经验 其他要求:
1、对生产现场管理,对生产安排及现场问题的处理有丰富的实践经验,有效的方法控制制程不良、减少损耗,能够良好的完成公司的各项生产订单任务。 2、对内外磁多媒体喇叭的生产工艺流程熟悉,有独到的见解,能够独立完成:对不良品的分析及制定改善和预防方案。 对车间生产线的5S、人员纪律、工作环境,工作相互协调沟通; 3、对生产计划、物料管理、品质管理、设备仪器维护和保养、人员的安排与调配能熟练的运用与以生产安排协调为主,品质监督及管控,绩效考核及现场管理,对该工艺有一定的技术管控。 4、对工作认真负责,有上进心,为人踏实诚恳,适应能力强,擅于沟通交流,对于突发事情能冷静果断的处理。 5、2年以上喇叭生产管理经验;对喇叭整个生产工艺熟悉; 具有相关喇叭厂或电子厂同等职位工作3年以上生产现场管理工作经验,有较强的沟通协调能力,熟悉7S管理,质量管理工作。
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招聘职位:体系文员 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳-宝安 工作性质:全职 学历要求: 工作经验要求:接触过IS0 9000 体系 其他要求:
1.
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招聘职位:听音源 招聘人数:5 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳福永 工作性质:全职 学历要求: 工作经验要求:喇叭厂会听音 其他要求:
我们生产多媒体喇叭,要在流水线上会听音,习惯流水线的节奏
待遇:26制度,公司如果不忙,*双休,照样算工资
年底有红包
开工当天至少有200红包,还有1000元的车费补贴
包住不包吃。
薪水会由你的在职岗位时间而增加。
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招聘职位:拉长 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳 工作性质:全职 学历要求: 工作经验要求:生产多媒体喇叭 其他要求:
招聘一个生产拉长,工作能力强,有积极性,吃苦耐劳。
对喇叭有一定的认识,熟悉每个岗位的工作流程,熟悉各类胶机,能调好胶水比例,做到认真负责。
薪资待遇:面谈
联系方式:13076918993
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招聘职位:PE工程师 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳宝安交警大队旁 工作性质:全职 学历要求:高中以上 工作经验要求:2年以上PE工程经验 其他要求:熟悉各种喇叭的制程
1.从事喇叭行业同等职务工作2年或以上工作经验.
2.熟悉新产品的导入、试产的作业流程.
3.生产现场指导书,会制作编写喇叭工艺作业指导书(SOP)与产品QC工程图,制程治工具制作.
4.现场异常问题的排除,制程不良分析和改善对策,生产技术现场指导与督检,标准化作业的维护.
5.熟练操作喇叭制作各种仪器设备:如:扫频仪 、极性测试仪、等等.
6.产品改良、效率提升、成本下降等工作.
7.工资面议,联系方式:18719033631
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招聘职位:开发部技术员/助理 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳宝安 工作性质:全职 学历要求:高中以上 工作经验要求:2年以上工作经验 其他要求:
1.能完成喇叭制样(蓝牙多媒体天花等喇叭)。
2.能完成喇叭各部品及成品仕样图或规格书(懂CAD绘图)。
3.依ISO9001基准来完成开发部相关工作或资料。
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招聘职位:IQC(高薪急聘) 招聘人数:1 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳宝安 工作性质:全职 学历要求:初中以上 工作经验要求:1-2年经验优先 其他要求:限女性:18-28岁
1、熟悉喇叭材料、塑胶材料、五金线材、包装材料
检验标准与规范;
2、负责上述来料的检验、记录与存档;
3、负责签样样品材料的记录与保管;
4、负责不良来料的跟进与厂商改善结果的确认;
5、负责库存超期物料的检验与记录;
6、负责生产余料与退料的检验与记录;
7、负责特采物料的生产跟踪与记录;
8、负责IQC来料检验周报月报的整理;
9、负责IQC现场的6S工作;
10,薪资面议,联系方式:
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招聘职位:生产组长,储备干部 招聘人数:多名 信息状态:招聘结束 |
工作地点:深圳宝安 工作性质:全职 学历要求:初中以上 工作经验要求:1年以上经验 其他要求:男女不限,待遇面议
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
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