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深圳市瑞美声学科技有限公司

招聘职位：研发主管 招聘人数：2 信息状态：招聘中

工作地点：东莞
工作性质：全职
学历要求：大专以上学历，有ISO 9001体系管理经验
工作经验要求：5年以上
其他要求：1. 5年以上耳机喇叭开发经验。

1.负责工厂内部新产品研发，工程部等。具有3年以上电声开发，工艺设计和项目管理，专科或以上学历； 2.熟悉项目管理流程或新产品开发管理流程； 3.良好的项目沟通和分析，解决问题能力，能在短时间内发现问题的根本原因及提供解决方法或建设性建议； 4.具有高度的责任感和领导能力，能承受一定的抗压能力 5.技能方面： 5.1熟悉ISO9001运作程序，和品质手法。 5.2能熟练运各种办公软件和CAD，PRO-E 5.3熟悉了解耳机喇叭自动化设备和生产工艺 5.4 熟悉各种耳机喇叭芯片方案，会听音调音，熟悉电声行业标准和理论知识。 6. 灵活的薪酬机制上班地点：东莞黄江

招聘职位：生产主管 招聘人数：2 信息状态：招聘中

工作地点：东莞
工作性质：全职
学历要求：高中以上
工作经验要求：3年以上
其他要求：

岗位职责： 1.组织落实车间生产计划，确保按计划有效完成，提交生产日报 2.落实车间各产品的品质保证措施，满足客户的需要 3.按5S要求管理车间生产现场，确保生产作业的有序进行 4.按照规范及作业标准的要求严格监督现场作业 5.负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行 6.落实制造工艺及现场管理持续改进，确保生产效率的持续提高 7.生产过程发现问题及时处理、联络和汇报 8.按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量 9.负责落实*生产管理制度，（包括生产*、消防*），提高员工*生产意识 10.完成部门经理交办的其它工作要求： 1、高中以上学历 2、5 年以上生产主管工作经验 3、2 年以上耳机喇叭行业工作经验任职资格： 1、高中以上学历，20-35岁； 2、5年以上喇叭产品生产管理经验； 3、有丰富的生产现场管理经验。 4、熟悉耳机喇叭的生产工艺，对生产效率和不良有能力控制。 5、计划能力、沟通能力、执行能力强。

招聘职位：品质主管 招聘人数：1 信息状态：招聘中

工作地点：东莞
工作性质：全职
学历要求：大专以上学历，有ISO 9001体系管理经验
工作经验要求：2年以上
其他要求：

1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行； 3、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训； 4、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理； 5、制定制程检查标准，并稽核检查工站检查人员实施进度； 6、制定进料、加工品、成品检验标准与执行； 7、客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施； 8、制定并执行质量管理教育训练计划。任职资格 1、有扬声器耳机喇叭管理经验者优先。 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅； 4、2年以上相关工作经验；有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备

招聘职位：业务跟单 招聘人数：1 信息状态：招聘中

工作地点：上班地点：东莞黄江
工作性质：全职
学历要求：高中以上
工作经验要求：
其他要求：电脑熟练

岗位职责： 1负责跟进每个客户的下单，跟进生产，发货等相关工作内容； 2具备一定的沟通能力，及时记录和搜集客户的投诉信息，处理客户投诉问题； 3负责及时跟合作客户保持沟通协助客户处理产品损坏问题；职位要求： 1熟悉基本办公软件操作 2具有良好的沟通技巧，有清晰的表达能力和具备一定的产品销售知识； 3有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心，无经验者均可；上班地点：东莞黄江

招聘职位：人事行政专员 招聘人数：1 信息状态：招聘中

工作地点：东莞黄江
工作性质：全职
学历要求：中专以上
工作经验要求：3年
其他要求：女性

1、有2年以上人事行政工作经验。熟悉各种招聘技巧和工厂文化建设和团队建设。执行力和沟通能力强。 2、精通电脑，对数字敏感，有责任心。 3、现象佳，有财务或者采购工作经验优先 4，良好的团队精神上班地点：东莞黄江

招聘职位：品质工程师 招聘人数：2 信息状态：招聘中

工作地点：东莞
工作性质：全职
学历要求：大专以上学历
工作经验要求：2年以上，熟悉ISO9001质量体系
其他要求：

负责整个品质部工作：供应商管理、客户投诉处理、制程异常处理及体系文件的制定等。职责： 1.完善品质各部门管理体系，制定标准化流程与相关程序文件； 2.负责公司ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系及QC080000管理体系的制定与实施。 3.负责供应商管理。定期进行供应商的评审\考核及品质辅导，协助供应商提高来料品质； 4.对产线的异常进行实时监控和分析改善。 5.对检测和实验室仪器管理（包括校准、维护并制定相应的操作指导书）。 6.制定各部门检验标准SIP，并对品质管理人员进行培训指导。 7.根据客户要求制定品质控制计划，并加以落实。 8.处理分析客诉异常，书写改善报告。 9.负责公司ROHS及REACH/SVHC物质体系管理。 10.负责部门内所有工作的统筹、安排和部门间的沟通协调。11.负责公司实验室的管理。

招聘职位：PMC 招聘人数：2 信息状态：招聘中

工作地点：上班地点：东莞黄江
工作性质：全职
学历要求：大专以上学历，有ISO 9001体系管理经验
工作经验要求：3年以上，女性优先
其他要求：电脑熟练，沟通协调能力强

具体要求： 1、组织PMC部的管理工作，建立和完善计划、生产、物料供应指挥系统，编制生产主计划，检查生产进度和物料供应进度，确保生产任务按计划完成。 2、平衡各生产环节的产能，评估生产设备、作业人员的配置，优化生产流程，推动优化生产，提升产能。 3、根据主计划，领导计划科和物控科分别制定生产月、周、三天滚动计划，物资采购计划，并认真实施，及时处理生产异常。 4、定期组织各部门召开生产周例会，组织、协调各部门分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 5、监控仓库成品出货进度、组织仓库呆滞品、不良品的处理与消化、控制物料库存、推动仓库6S管理工作。上班地点：东莞黄江

招聘职位：生产拉长/领班 招聘人数：5 信息状态：招聘中

工作地点：东莞
工作性质：全职
学历要求：中专
工作经验要求：2年以喇叭工厂工作经验
其他要求：

岗位职责： 1、协助生产主管负责*生产的管理； 2、对产线成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、及时进行领料、补料、退料的申报，并及时反馈物料欠料状况给生产主管； 4、与仓管交接物料状况并作好记录等； 5、及时进行各组生产物料的分配（数量、规格）； 6、首件的制作和确认（核对BOM单、工程变更单、销售订单等）； 7、合理的协调不平衡的工序；监督作业员是否按要求操作等； 8、对生产线的工作环境和劳动纪律管理； 9、根据生产计划安排生产，按时完成每天的产量指标； 10、服从生产部主管的工作安排；任职资格： 1、高中及以上学历； 2、懂简单的办公软件；对一般电子物料了解，熟悉结构物料； 3、做事有条理，一年以上带拉20人以上工作经验，对物料管理和5S熟悉； 4、有良好的沟通与协调能力，团队精神强。 5.严格遵守公司各项规章制度，服从上级管理的指示。

招聘职位：销售业务经理 招聘人数：10 信息状态：招聘中

工作地点：东莞
工作性质：全职
学历要求：
工作经验要求：
其他要求：沟通协调能力强

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户， 2、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职资格： 1、能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利， 2、对销售工作有较高的热情，会开车优先; 3、具备较强的学习能力和*的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验和客户资源者优先

招聘职位：采购专员 招聘人数：1 信息状态：招聘中

工作地点：东莞
工作性质：全职
学历要求：高中
工作经验要求：3
其他要求：

1,、有电子工厂采购经验，具有良好的职业操守； 2、具有较强的商务交流和谈判能力； 3、具有丰富的供应链管理能力；能吃苦耐劳； 4、具有强烈的成本控制意识及成本核算能力； 5、具有较强的团队沟通协调能力，执行力强，有责任感；

联系方式

联系地址：深圳市龙岗区龙城街道嶂背大道9号百旺达工业园1号厂房7楼

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