|
|
|
|
 |
|
| 求职编号 |
Q005960 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
工厂管理、品质经理13058113716 |
意向薪资 |
面议13058113716 |
| 其他要求 |
无 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1981-5 |
| 籍 贯 |
|
居住地区 |
|
| 学 历 |
本科 |
专 业 |
工商管理 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
13058113716 |
| 个 人 简 历 |
姓名；钟生 性别：男 出生年月1981年05月29日
籍贯：江西瑞金 电话：13058113716 Emial：1005727380＠qq.com
教育背景：
1996.09-1999.07 江西环境工程学院 经济管理专业
2022.03-2024.07 广东开放大学 工商企业管理
2026.04- 东莞理工学院 质量管理公工程
工作经历：
2021.05-至今 深圳市XX电声科技有限公司 任职品质部经理 生产多媒体扬声器、麦拉喇叭
品质部日常事务
2018.03-2021.04 东莞XX电子有限公司 任职品质部经理 生产TV、麦拉、多媒体扬声器
1.导入供应商等级评分考核管理
2.货品纳入控制预防管理：来料标准制定，对重要部件进行首件制作及所有来料进行适配管理等；；制程品质预防管控：QC工程图标准和CTQ工程的标准制定，首件管理制度建立，QC巡检基准管控要点建立等；成品品质预防管控：成品不良进行分析，分析内容对相关拉段工位通报，告之方法，必要时设计工装夹具。建立修理品（性能及外观）单独送检管理制度及准入原则等
3.品质管控理念于检验数据向预防为主的转变
4.品质体系管理：ISO9001及ISO14001版本更新之际（最后期限），全程参与品质手册、程序文件、三级、四级更新。特别对三四级文件进行模拟工厂管理，涉及的事项对文件与表单内容进行删减与增加 ；对工厂内部进行评审；工厂内部体系运行和维护
5.实验室管理：熟练操作各种电声设备如音频信号发生器，扬声器F0测试仪，充磁机，胶机等；产品及产品材料可靠性试验要求、标准制定以及操作如高温测试，负荷试验，跌落试验，盐雾试验等；RoHS及欧盟REACH管控 ，结合供应商RoHS报告和公司的测量数据进行结果判定，必要时通知供应商进行第三方检测，了解判定流程及标准制定；各种设备（计量工具与机台设备）使用标准的制定及校正
6.客诉管理：及时应对客户提出不良状态，回复报告，所涉及的不良问题点改善意见实时通报相关部门并协助纠正；针对已经批量出货至客户货品出现问题（如外观问题），了解客户组装流程及成品状态，利用专业知识详细的向客户释疑并接受，降低不必要的品质成本，必要时出具品质保证书，同时要求相关部门改善；客户处出现的所有问题点之改善结果在后续出货中特别抽检，并要求部门管控人员监督改善方法的实施
7.培训管理：a.电声培训：如扬声器材料的作用、种类、材质、检验方法等
b.技能培训：如计量设备的使用方法、手法、维护保养、注意事项等
c.管理培训：如管理六要素5M1E，人机料法环测知识
8.客户审厂或第三方审厂：针对不同的客户（客户审厂履历，QPA要求记录，产品改善履历）出具详细的【客户审厂准备工作】 ，内容包括各部门所需要准备事项，负责人，完成时间
9.服务客户群体：海尔、康佳、惠威、台东电、东山精密、长虹
2012.05-2017.12 XXX股份公司任职品质部经理 主要生产耳机喇叭、耳机 公司规模：1500人
1.制程不良改善：三星新产品SX双声道SPK导入6个月，产线直通率百分之六十五，不良率居高不下，主导工程部生产部，对所涉及的材料，辅料全系列分析，对工装夹具、工艺流程进行检讨。改善低音护盖的高度和低音调音纸的出气量解决频响曲线100-1000HZ下线不良；改善高音调音纸、磁铁性能、高音音圈高度解决频响曲线8000-10000HZ下线不良；针对高低音无声、短路采取先点焊后加锡，放大镜检查，然后测试直流阻抗再涂布保护胶水的作业方式，达到百分之百良品；低音漏气采用胶水色素颜色管控，可以看见的情况下对低音出线缺口与高音EVA粘胶边缘进行密封，改善EVA胶合面粘度。产线不良最终维持在百分之二以下
2.监管公司三家喇叭厂及多家外协喇叭厂的品质管控：所有喇叭厂运作过程中有异常第一时间进行现场检讨、解决、控制；限度样品的确认、试用、检讨达到各家喇叭厂的质量一致性。新工厂建立之工装夹具、计量工具、机台设备校验维护使用培训；对管理人员进行工艺流程 、品质标准培训
3.SPK ASSY管控：经各方高管的一再要求，前期对韩升元(菏泽）股份有限公司及韩升元（济南）股份有限公司的耳机组装进行不良检讨，总结出频响曲线100-10KHZ全频道SPK与SPK ASSY 关联点，控制点；SPK ASSY使用SPK时拿捏（低音调音纸外露）焊接注意事项与SPK ASSY频响曲线各种不良对应SPK如何修复（修复成本比拆卸成本低），全部以图文的方式指导，SPK ASSY直通率于原来的百分之十二降到百分之一以下。这段经历也让我以后更好的对SPK进行品质管控
4.物料纳入，制程管控，出货管控的最终裁决
5. 品质体系的运行维护
6.季度QPA审核，年度客户审核，参与工厂管理评审，内审
7.服务客户群体：韩国三星、永葆
2009.07-2012.02 深圳XX机电公司 生产主管、品质主管 主要生产手机喇叭、受话器
1.生产部日常工作安排
2.对工厂的产量、质量、5S负责
3.简单的机台设备调节、维护保养
4.不良品分析，改善
5.有效管理部属，定时的培训
6.生产数据报表的核准
7.品质主管离职，兼管品质部事务
2006.05-2009.07 深圳市XX电子公司 PE工程师 主要生产手机喇叭、受话器、多媒体扬声器
1.新产品导入，主导产前会议，工装治具验证
2.不良品检讨，不良内容改善，监督实施，结果验证
3.检测标准制定，维护保养，内容实施
4.工艺改善验证，员工调配，平衡产线
2004.04-2006.03 深圳市XXX电子有限公司 生产主管 主要生产汽车喇叭、多媒体扬声器、防水喇叭
1.负责生产内部的数据报表准确性
2.生产进度的调控，生产质量的控制
3.产线员工操作培训，班组长管理能力及品质要点培训
4.不良品分析改善，结果跟踪
5.生产区域5S监督
2000.04-2004.03 深圳XX电声厂 IPQC/QA/产线班长 主要生产电话机喇叭，多媒体喇叭
1.填写相关数据表报
2.现场教导更正操作员作业方法、手法
3.不良品分析，提出改善意见
4.接受工厂或上级领导培训
技能专长：
本人从事电声行业近二十年，熟悉多媒体扬声器，手机喇叭受话器，耳机喇叭，TV喇叭，汽车喇叭等产品制造工艺及质量要求，积累了丰富的工作经验。对独立主导部门工作的策划，组织有丰富的实践经验，具有先进的管理理念和竞争意识。
有一定的质量管理经验，精通工厂来料，制程，成品等环节的质量管控，能熟练地处理产线突发的品质异常，有独立的分析能力。对品质规划及品质体系有一定的了解，曾参加ISO9001-2005版和ISO14001-2005版正规培训，考核合格并取得内审员资格证书。
有效的对部属进行在职培训引导；有一定的组织沟通协调能力及人际交往和社会活动能力；具有一定的判断与决策能力，计划和执行能力及成本管理意识和优秀团队协作能力。
您的信任和我的努力代表着我们的成功！
2026/5/25 9:35:22 |
|
|
|
网络实名：电声网 
通用网址：电声网
