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求职编号 Q005932 人才姓名 请先登陆
意向职位 技术总监/经理/扬声器/电声/喇叭工程师 意向薪资 面议
其他要求 每月休6-8天,需要提供食/住,要有社保五险一金。
个 人 资 料
性 别 出生年月 1979-5
籍 贯 贵州 居住地区 东莞市
学 历 大专 专 业 计算机科学与技术
联系电话 请先登陆 移动电话 请先登陆
联系地址 东莞市大朗镇富民中路
个 人 简 历
【工作经验】
    本人20年来先后在3家台资1家合资2家独资扬声器企业工厂任职(担任过工程部试作员\技术员\助理工程师\项目工程师\工程主管\经理\技术总工\副总经理等职)。
    多年来一直从事扬声器电声产品技术研发和管理,主要从事HiFi喇叭、汽车喇叭、多媒体喇叭(微型手机\耳机喇叭除外),参与并经手过有源无源音箱和低音炮音箱项目开发及调试,对喇叭单元和音箱声音的音质鉴别有一定测评能力,有丰富的产品项目开发评估和资深的工作经验及阅历。
有丰富扬声器产品企业工厂管理经验和经历,从产品方案的设计安排,研发资料的确认审批及档案建制规划,新产品的PPAP/PP/MP導入执行审批及组织实施工作,并督导进度和组织设计评审定案(或FACA改善修正)。产品品质质量检验管制流程圈规划要求及指导,并安排实施和督导审查。采购物料质量来料标准、进度、计划年度降价目标,采购资料档案建制和规划管理目标审阅审查。生产制造人员、产能及合格率,员工作业操作标准要求,安全生产操作不定期培训计划抽查,生产资料规划建设,生产订单计划安排及材料仓、成品仓的运作管理的指导和要求审查督导工作。行政招聘计划,法律法规培训,公司制度培训,生产安全意识培训,考勤考核制度规范管理的审核。对ISO体制认证及标准,体系资料及各部门的规划有深度认识,统筹安排规划各部门的运作管理。多年来一直从事技术研发和管理工作。

【项目经验】
①、HiFi音箱喇叭开发主要有1寸~18寸大小口径的高中低音和重低音喇叭单元。
②、汽车音响喇叭开发的口径有3寸\4寸\5寸6寸\6.5寸\4*6\6*9寸同轴喇叭,6.5寸套装喇叭(高音\中音\中低音\分频器),重低音喇叭(8寸\10寸\12寸\15寸),有源无源低音炮,产品主要以汽车后装市场为主。
③、AV音箱喇叭,便携蓝牙音箱喇叭,TV喇叭,其它多媒体喇叭等(微型手机\耳机喇叭除外)。

【技能/专长】
    本人一直从事扬声器企业工厂产品技术研发和管理工作,有独立完成喇叭单元开发,声学特性T/S参数、频响曲线测试能力和丰富的硬软件调试经验,有音箱团队研发工作经验,对声音质量有丰富的鉴别能力和评价。熟悉应用Office办公软件,AutoCAD绘图软件,CorelDRAW平面绘图软件设计包装,熟知DAAS、LMS、Klippel测试系统和其它电声检测仪器设备,熟知APQP的运作管理,对ISO管理体系及ROHS标准有较深的认识。为人处事亲和,沟通理解能力强,做事谨慎认真负责,注重团队精神和集体荣誉感。

2023/5/4 17:30:22
 
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