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求职编号 |
Q005892 |
人才姓名 |
请先登陆 |
意向职位 |
品质经理,体系工程师 |
意向薪资 |
15000 |
其他要求 |
意向地区:东莞、广州 |
个 人 资 料 |
性 别 |
男 |
出生年月 |
1975-12 |
籍 贯 |
湖南 |
居住地区 |
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学 历 |
大专 |
专 业 |
机电一体化 |
联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
联系地址 |
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个 人 简 历 |
广州强乐电子有限公司
担任职位:品质课长
主要负责:
1.部门工作策划及绩校考评。
2.新产品品质策划。
3.产品可靠性测试方案的策划和审核。
4.品质各课别的人力规划及管理员的培训。
6.异常分析及不良履历积累。
7.主导客诉处理和不良内部改善及CLCA。
8.熟练使用品质五大工具和QC七大手法。
9.熟悉Klipper、LMS、CLIO、SOUNDCHECK等测试软件
10.熟悉可靠性测试的所有设备检测和调试。(老化/环境/物理)
公司主要生产笔电喇叭、TV喇叭、平板喇叭、手机喇叭,是专业生产喇叭厂商。主要客户有:联想、戴尔、华硕、华为、海尔、小米、BOE、冠捷、朵唯、步步高等国际知名公司。
项目经验
2016年3月初,集团公司新设中山强乐分司。本人主导品管部门组建、场所设定、人员规划和培训。经过三个月的时间,公司正式投线生产,品质保持稳定。
2016年3月 - - 2017年2月,中山强乐共接待113批客户审厂和审核,并通过了DELL/广达/Asus华硕/compal/华为/华勤/冠捷/MTC/KTC等知名企业的公司审核,也顺利通过了IS09001/IS0140001/QC080000/EICC/UL等认证。
2017年5月,中山强乐导入华为客户,经过2个月的努力筹备和认证,顺利成为华为NB一供资格,同年也取得了HQ的一级供应商资格,多款产品成为两个客户的喇叭产品独供。
2022/4/1 13:24:23 |
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