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| 求职编号 |
Q005890 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
生产主管及品质主管 |
意向薪资 |
8000 元/月 |
| 其他要求 |
意向地区：广东省 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1990-10 |
| 籍 贯 |
湖南 |
居住地区 |
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| 学 历 |
中学/中专 |
专 业 |
电声 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
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| 联系地址 |
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| 个 人 简 历 |
个人简历 姓名: 付志成 性:男 出生年月: 1990.10.7
联系电话: 18307477526 工作经验: 9年
学历: 中专
住址: 湖南省衡阳市祁东县灵官镇
专业:电声 学院: 衡阳市育才技术学院
电子信箱: （a112673@qq.com）
目标职位：生产主管，品质工程
目标行业 ：电声喇叭行业
期望薪资：8000
期望地区：内地 期望地区：深圳 到岗时间。
自我评价； 工作认真负责，积极主动，强烈的团对协作精神，善于沟通，工作勤奋，处处以公司的利益为主，尽职尽责， 善待每个人，服从公司的安排调动，具有较高的微型喇叭技术经验和生产管理经验。熟悉生产运作，独立安排生产 计划，排单及物料控制。善于运用目标管理，目视管理手段，擅长对生产进行创新，设计，改善。精通生产现场7S 管理，有丰富的员工培训和管理工作经验及沟通能离。
熟悉嗽叭行业，包括传统，唛啦，手机喇叭，多媒体，mp3， mp4,耳机，汽车喇叭等各种工艺及要求，能独立解决生产工艺问题。 工作经历本人自学校毕业后，长期从事喇叭管理工作，从一名普工慢慢发展为高中层管理人员，参加过公司的各项培训。对扬声器生产管理与工艺技术有较深资历,对高稳定性之生产制程管控方法与工艺技术要求有丰富管理经验和较深知识。
2007-4-2008.10.东莞富虹电子有限公司主要生产：振动喇叭，手机喇叭.微型喇叭﹑多媒体喇叭﹑等。凭着个人工作认真、勤奋好学得到上层领导的认可，2007.8年从员工晋升为领班担任喇叭部生产管理职位主要职责是1：负责本部门生产力与产品品质提2：课内各项工作目标及年度教育训练计划之擬定。3：生产物料与辅料的管理及耗损。4：课内各项制度之擬定与执行。5：各单位之间横向沟通与协调。6：课内的人员管理及绩效考核。7：现场“6s”维护。8：制程中各种品质异常处理.
2009-2 2009.12. 东莞立昆电子厂。主要生产：麦啦.多媒体.MP3.MP4.手机.蓝牙等喇叭。职位:制造部主管 1:全面负责部门生产排程,效率跟进及管理。2:负责生产运作协调与人员调度、人员培训。3：各项规章制度制订及落实.4:督导本部门持续改善,确保高效率生产。
2010-8-2011.12在惠州福田全成电子有限公司任生产主管，.1：负责本部门生产力与产品品质提升。2：本部门各项工作目标及年度教育训练计划之擬定。训练计划之擬定。.3：生产物料与辅料的管理及耗耗4：课内各项制度之擬定与执行。5：各单位之间横向沟6：课内的人员管理及绩效考核。7：现场“7s”维护。8：制程中各种品质异常处理。
2012-3深圳汇诚伟业声学技术有限公司.担任品质主管及生产工艺兼生产主管，主要生产；手机喇叭，多媒体喇叭，手机听筒，音腔，振动.
1.耳机喇叭，苹果耳机成品，蓝牙耳机加工
在永州内地工厂计件生产，1.负责品质管控加强品质提升.2.计件工艺改善提升工艺效率.防预及改善生产异常问题.3.加强生产现场“7s”维护.本部门各项工作目标及年度教育训练计划之擬定。训练计划之擬定。.3：生产物料与辅料的管理及耗耗4：课内各项制度之擬定与执行。5：各单位之间横向沟6：课内的人员管理及绩效考核。
2018年5月至今在捷力泰科技有限公司，担任生产事业部负责人，主要生产传统喇叭，汽车喇叭，智能音响，提升生产效率，降低成本，提升产品质量，在生产过程针对重点岗位培训指导工作，并承担品质体系文件管理，7S培训指导，计划安排，及物料规划节省物料浪费，并每周做安全培训及品质意识指导，各部门横向沟通，课内各项绩效考核。
月本人若被贵公司录用，将以厂为家，用我学到的和我将学到的，全身心的投入到工作中去，为公司明天的发展，出一份微薄的力量和贡献！！！
2022/4/1 13:17:24 |
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网络实名：电声网 
通用网址：电声网
