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| 求职编号 |
Q005766 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
生产主管，生产经理 |
意向薪资 |
10000-13000元/月 |
| 其他要求 |
意向地区：深圳、东莞、惠州
希望包吃包住 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1975-11 |
| 籍 贯 |
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居住地区 |
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| 学 历 |
中学/中专 |
专 业 |
物流 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
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| 个 人 简 历 |
求职意向
期望工作性质： 全职
期望从事职业： 生产/加工/制造、电子/电气/半导体/仪器仪表、技工、其他
期望从事行业： 其它、电子技术/半导体/集成电路、加工制造（原料加工/模具）
期望工作地区： 深圳、东莞、惠州
目前状况： 目前在找工作
工作经历
2004/03 - 2014/01： 朝阳电子（深圳）有限公司 | 生产部 | 生产课长 规模:1000-2000人 (分为喇叭课、音响课、电子课)|8000元/月
在职期间主要负责：
1、 负责制定并实施生产体系规划，参与制定公司发展战略与年度生产经营计划。
2、统筹生产体系，执行公司生产计划，协调各部门之间的沟通与合作，组织、管理、控制和监督生产系统各个环节，检查生产计划及生产工作，掌握生产进度，确保生产任务的顺利完成，保证实现公司生产目标，保证按质按量完成订单交付。
3、负责提升生产管理系统的运作效率，做好各车间部门的协调，组织所需人、物、能源等各类资源的综合利用及管理，提高产能，提高劳动效率，控制加工工时，平衡调度设备材料。
4、定期召开生产会，分析生产形势，对生产周期以及产品质量进行控制，解决生产过程中出现的各种问题，保障生产的正常运作。
5、配合公司发展目标，做好新产品试产、投产，工艺资料的输出，工艺改良等工作，规划、组织新技术，新工艺、新设备的应用推广。
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺，质量、设备成本指标等。确定和改进生产流程，核心生产步骤，监督生产流程、生产设计进度、质量储运等生产环节的顺利运作。
7、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理制度、能耗管理制度、设备维护费用管理制度，加强公司生产成本的控制。
8、根据生产需求编制物资采购供应计划，并认真实施及时协助解决生产缺口物资。
9、负责生产部门的团队建设与业绩考评，指导、监督，检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，带领公司整个团队建立标准化、数据化、信息化、职业化为主的团队工作方式。
2014/03 - 2016/02： 深圳富嘉誉电子有限公司 | 生产部 | 生产经理 规模:100-200人 |9000元/月
在职期间主要负责：
生产制造的所有工作及品质主管工作兼人事主管工作
合理制订部内组织架构,人员规划,职责明细；
负责制订产品品质标准,并要求落实及执行;
售后服务及数据检讨改善落实，客户品质关系维护等
负责制订内部教育训练及人员绩效/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核；
制订部内各项管理规章,并配合执行公司各项制度等等．
订定部内质量目标/效率目标并配合具体实施方案,监督及协调各部属达成．
根据公司生产目标组织制订生产部的生产作业计划.并对生产能力.人员作出全面评估；
制定部门年度在职培训及各部属培训计划,并按期执行和考核.做好生产安全教育.加强安全生产的控制实施.严格执行安全法规.生产操作规程.即时监督检查
生产计划的合理安排, 异常检讨,改善.追踪,执行并招开会议确保产品的交期,监督指导各部属完成生产任务及工作状况
对生产作业过程进行监督.指导.同时进行生产质量控制.保证生产品质；
工艺改善.规划.配置和调动生产资源.保证及时完成出货,不断提高生产效率及改善
及时解决各部属呈报的问题或呈报上级,及时完成上级交办的各项任务并汇报完成状况
质量体系程序文件及部门各种文件表单表格的编制及维护
.生产部各种报表的审核及周报的制作,月度品质会议主导及品质改善效果监督落实,
组织落实质量管理制度.监控质量目标的完成情况.月度绩效/质量分析检讨,实施持续改善措施,部内7S管理并推行7S稽核管理．
本部门会议和参加公司其他会议.做好承上启下工作.领导好整个团队。
2016/03 - 2020/08： 深圳林之风电子有限公司 | 生产部 | 生产厂长| 规模:100-200人 | 12000元/月
在职期间主要负责：
1.制造订单的评审,生产调度和生产进度的跟踪及管控，
确保产品如期完成，及时交货，
2.控制生产成本、设备、物料及时跟踪、处理异常物料、设备、
成本和其他配件的消耗；
通过改良生产流程、减少不良品从而降低生产成本。
3.确保品质目标并持续改善
运用各种品质手法分析并持续改善，将良品率控制在公司要求的范围之内(99.5%)。
4.做好下属的培训及考核工作
做好7S,品质手法各方面的培训，从而提高效率，降低不良。
5.生产报表的审核和召开检讨内部会议
6.生产作业流程的改善及推行精益生产JIT
SOP的优化，生产线平衡（95%以上）,多能工的培训等等。
7.7S的管理等及车间安全，环境等管理
良好的环境是推行一切管理的基础。
8.内部人员的协调及与其他部门之间的联络与沟通
9.生产现场的内部稽核及配合客户的审察。
确保车间符合公司的ISO9001、ISO14001等体系。
教育经历
1993-1995：舞钢冶金技术学校 | 计算机科学与技术 | 中专
培训经历
1999年11月：朝阳电子有限公司第四期储干培训
培训课程：ISO内审员培训，QC手法，生产工艺知识，军训，5S查核员，原材料基础知识，
所获证书：内审员资格证，结业证书
证书说明：掌握ISO审核流程，提升公司竞争力
2006/06 -- 2008/07：外部培训机构
培训课程：团队认识， 管理艺术提升等，HR之选、育、用、留（讲师：张晓彤）
培训地点：深圳
培训描述：掌握培训内容，使自己更好地带领团队工作，提高了团队的工作效率。
技能特长
1．拥有多年音箱，喇叭及摄像头生产工作经验，在职期间共负责HARMANE和DELL及其他客户的音响产品的生产和开发，对产品品质管控、生产工艺管制、生产流程布控、不良管控及分析、新机种导入流程及产线技术指导具有很丰富的实作经验。
2．能推动QCC，7S，绩效管理等。
3.了解IE知识，能对生产流程及时了解并提出改善意见来提升效率。
4．能运用PDCA对生产机种做出改善报告和对策意见。
5．组织管理能力经验丰富，如（新员工培训，现场人员管理，7S管理，品质管理，物料管理及机器日常保养和成本管控等）。
6. 能熟练运用各种办公软件及维修工具和测量工具。
自我评价
有长达20年的外资企业和民营企业制造部门人员管理和生产管理工作经历. 具备较好的团队意识、成本意识、品质意识等，对于生产品质管理、7S、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。接触自动化生产线多年，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验.工作中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力；同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。对生产中各种突发异常有一定的分析应变能力。和其它各部门积极配合和协调，，在工作期间参加过多项专业培训及外训，取得了ISO内审资格证及管理培训资格证，对工作充满激情，创新精神，能吃苦耐劳，服从上级安排。如有幸合作，定会努力工作发挥自身最大能力，并愿和贵公司共创美好未来。
2020/9/22 11:27:52 |
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