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| 求职编号 |
Q005740 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
供应商管理/SQE/品质主管 |
意向薪资 |
面议 |
| 其他要求 |
广东 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1984-6 |
| 籍 贯 |
河南 |
居住地区 |
东莞 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
电声 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
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| 个 人 简 历 |
一、教育培训情况：
98年 - - -2000年鄢陵县二高，2000年6月份 - - -2003年2月分鄢陵梅乡电脑计算机学院，2000年5月分取得计算机中级职格证，学历中专，2002年7月份职得计算机高级职格证，学历大专。
二、工作经验：
1.2003.3 - - 2008.7强乐电子有限公司，主要生产多媒体及数码音箱、笔记本,等产品（客户有步步高、华硕、联想、海尔、创新、飞利浦、哈曼、仁宝客户等等），本人为产线主管，负责产线产能数据审核、生产课7“S＂、人员管理及产线生产工作按排，对喇叭有着丰富的经验，熟练笔电和TV、受话器、迷你音响喇叭的生产制作流程及工艺。
2、完成生产计划，确保生产品质及安全，及时发现并处理（上报）生产中的技术、质量问题，分析原因并提出改进措施；
3、人员管理及培训,负责员工及组长的工作安排、考勤、奖罚及评核；
4、定时核对生产进程与实际生产的差异，提高效率，控制成本；
5、执行日常管理，审核、收集各种工作报表，做好和其他区域或部门的沟通工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
2009.1月至今调到品质部：
1.负责整个品质部人员工作按排、品质管制，人员技能培训、并跟进SQE品质异常确认处理和跟进、供应商品质管理及改善，对供应商文件审核，供应商现场审核、椐据问题点可去供应商现场辅导,推动供应商质量提升及供应商检验规范,SIP制订,,ROSH管制，有大厂（台资）管理经验，并对喇叭有着十几年的经验，熟练喇叭的生产流程及工艺改进。
2.编制检验文件 ，并根据制程工艺调整情况以及客户反馈信息及时更新维护。
3.负责分析过程质量数据更新和改进 ，提供质量会议及客户所需制程报告，同时对变更评审、部门信息传递、效果跟进、执行关闭等。
4.对客户沟通及投拆处理， 执行监督品质检验的标准和实施效果确保产品合格出货；负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实及8D改善报告回复。
5.组织实施对原材料、外协件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检查成绩书。
6.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程不良进行专案研究，提出改善、预防措施；组织公司内部对不合格品进行评审，针对品质问题组织制定纠正、改善和预防措施，并跟踪和验证。
三求职意向：
供应商管理SQE、QE工程】品质管理、品质主课长、IQC主管、品质经理
四、自我评介：
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚；工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新；纪律性强,工作积极配合；意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展
2020/12/31 15:34:15 |
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网络实名：电声网 
通用网址：电声网
