|
|
|
|
 |
|
| 求职编号 |
Q005603 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
生产管理及工艺 |
意向薪资 |
7000-8000 |
| 其他要求 |
面议 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1991-7 |
| 籍 贯 |
湖南 |
居住地区 |
广东 |
| 学 历 |
中学/中专 |
专 业 |
电子及管理 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
微信 134 2868 8687 |
| 个 人 简 历 |
工作历程：
2008-2009年度在深圳美声源电子从事员工一年之久。公司规模（80-150人）在公司让我学会各个生产工艺流程和技能。
2010年.12月加入东莞华音凯电声科技有限公司，公司规模（200-300人）在职担任音膜线长,成品音腔装配线组长.后续因公司转型发展需求,得以公司的认同、调任ME工程兼生产PE、监管整个生产机械设备,工夹具的维护保养,点检,调试,胶水的规范使用监督以及培训工作等.
2014年进入东莞瑞盛电声科技有限公司，公司规模（100-150人）在职担任生产主管、主要职责：实施本部门KPI（生产效率指标、FQC良率指标、报废率指标、部门开支成本指标）、培训计划、车间制度、5S推动方案、绩绞考核；达成生产计划及出货计划。
2015年到至2018年，在湖南郴州担任生产主管，公司规模200-500左右，拥有成品耳机线12条+4条线材加工线，产品主要是国内1-2线知名品牌线控耳机。
2018年8月于今惠州市海之音电子有限公司，在职担任生产主管一职，主要进行生产培训计划、车间制度、5S推动方案、绩绞考核；达成生产计划及出货计划。
专业技能：
1. 对员工的素质、品质意识、作业手法、专业技能、生产部各岗位的教导及重点岗位的培训
2. 规划产线的人员合理性的安排以及有效的调动及沟通。
3. 各种胶水的调试、对比、以及确认使用的管控。
4. 对生产制造流程有效的监督、培训及纠正作业方法。
5. 对物料的管控、标示、摆放进行相应的规划。
6. 对机械设备、工夹具、的调试、改进、维护、维修、保养、点检、编程等各方面进行实施建设性的方案。
7. 汇集对添炅、纳声、俊杰诚音膜点胶机、各种超音波、A-B点胶机、云龙单轴绕线机、奥拜斯单轴绕线机、星特、纳声六轴全自动绕线机、UV灯、烤箱、纳声全自动点焊机、俊杰诚、纳声、中山立科、 三维点胶机、充磁机、扫频仪、FO测试仪、音圈成型机、等各种机械设备都有熟练的调试和使用方法。
8. 基本功底扎实、对传统单体、音腔、唛啦、听筒、微型（1511、1506 1813 1609）等内焊式喇叭以及各种不同规格喇叭的产品、工艺流程、操作方法、都有着非常熟悉及完善的方案。
9. 有着多年实践经验、能独立的完成新开工厂、线别、筹备指导工作以及良好的实施方案.
10. 对生产实施必备的要素：人、机、料、法、环五大要素进行维护及系统运作。
个人简介：
从事扬声器多年，对扬声器及受话器都有多年的研究和丰富的实践经验，对扬声器的周边企业构造和原理积蓄了丰富的知识，能融会贯通的以现代化企业管理模式来协调沟通带动一个整体、团队、组织，从善于以企业人性化管理为宗旨，为公司内部培育骨干人才，以识人才重人才为理念,我期望有一个合适的平台，用我的智慧和热情去开拓，能为企业去创新。本人本就出生于一个农民家庭，天生具爱劳动的天性，父辈们殷殷嘱咐：一份劳动一份收获，让我踏踏实实，勤勤恳恳做事；良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能做好每一件事，坦诚踏实的性格，让我与领导、同事相处融洽，很好的完成各项任务，我期望企业能有一个识人才重人才的理念，给予一个施展和发挥自身潜能的机会，吾定当为公司建立一个理想的辉煌业绩。
根据目前最先进的商业管理模式，《军队+家庭+学校》企业三大文化来培养带动团队，使得企业团队发愤图强，为了一个共同点，不达目标、誓不罢休的精神。
并有行业过硬的管理及技术、工程、品质、生产配套相关人员推荐。
2020/2/25 17:07:17 |
|
|
|
网络实名：电声网 
通用网址：电声网
