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求职编号 |
Q005594 |
人才姓名 |
请先登陆 |
意向职位 |
技术研发,生产制造 |
意向薪资 |
15000 元/月 |
其他要求 |
意向地区:广东省,北京 |
个 人 资 料 |
性 别 |
男 |
出生年月 |
1973-5 |
籍 贯 |
河北 |
居住地区 |
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学 历 |
大专 |
专 业 |
物资管理 |
联系电话 |
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移动电话 |
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联系地址 |
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个 人 简 历 |
对音频产品特别是有源音箱有深刻理解,在产品设计、市场探究、消费与受众心理分析、ID创意、推广策划等方面进行过长期、深入探究,有独立的观点和见解; 精擅分析细分市场、产品定位,设计策划,对产品音质、音色判定经验丰富,注重产品设计意图表达、迎合受众口味
工作经历:
一、2003年3月 - - -2006年6月:北京中北高科 职位:设计师
负责公司产品立项、开发工作,并参与公司发展规划、产品宣传,负责厂商通稿的编写;对生产过程中出现的问题进行综合分析并提出解决方案,新品试制技术负责;按照返修月报进行数据提炼和统计分析,对异常机型及故障进行处置。
在职期间独立设计完成公司销量最大的C3300、档次最高的V3000、获得最高赞誉及良好市场反响的M7(2005年年度产品)、效果优异的B1EX06款等产品;就职期间主持设计的产品,返修率在公司历史上最低(〈0.2%)。
二、2009/12-2010/4:泰华集团 职位 :产品顾问
负责泰华集团旗下傲森、新码的产品改进与改良,主导开发傲森公司A系列高端2.0音箱开发。
产品改进与改良方面,主要是产品本底噪声控制、EMI与EMC改良、低频拖沓与浑浊、下线维修率高等顽固性问题,经手改进的S/N处理方案、LPF电路新算法、截频处置等技术方案等得到董事方极高赞誉并在公司全面推广;在职期间曾为傲森、新码、爱声、钜同工程师及课长授课。
高端产品开发过程中坚持以市场需求和消费需求为开发导向,以音质表现为准绳的开发原则,A系列表现明显超过设计预期。
三、2013/06-2014/08:果壳电子 职位 : 技术顾问
任音频技术、主要为电声方面技术顾问,为公司产品开发进行前期市场调查、市场分析,以及关键零部件选型、音质判定。
网站建设经历:
一、1998/12-2004/2:短歌行 职位 :技术版主
98年起任短歌行技术版主,负责技术讨论解答与导向,参与策划了国内第一款高端有源音箱“朝露”的上市组织组织。
二、2007/12-2012/7:焦点音频 职位 :站长
焦点音频主要涵盖中高端有源音响产品进行新品报道、新品推介、音频技术研究、广告发布,与多家厂商进行合作,担任技术指导、新品建议和推广策划等工作;与焦点音频进行过技术、推广策划合作过的厂家主要有HIVI、QMS、漫步者等。
HIFI经历
96年起为HIVI、美之声河北代理提供套件箱体,实木手工贴皮
2001年规划设计顶级2.1,以5寸低音单元达到40HZ下潜(-3dB实测),40HZ - - -20KHZ全频范围内幅频特性波动小于±2.5dB
2005年为北京某公司设计一款LM3875并联桥接功率放大器,离岸价格RMB18000,出口英国、德国
为RAR公司新品校声,参与网站文案制定和宣传稿件编写
个 人 文 稿
1 噪音处置:http://www.soomal.com/doc/10100000431.htm
2 电子分频:http://user.qzone.qq.com/603907714/2
2020/12/23 17:32:21 |
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