|
|
|
|
 |
|
| 求职编号 |
Q005561 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
品质部 经理 （品质部 部长） |
意向薪资 |
10000-14000 |
| 其他要求 |
根据公司利润能获取相应的付出红利。（年底双薪或。。。。） |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1972-12 |
| 籍 贯 |
四川省成都市 |
居住地区 |
深圳市龙华区 |
| 学 历 |
|
专 业 |
文科 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
深圳市龙华区 |
| 个 人 简 历 |
1、1996-2012年间 在HK TOWADA工厂担当质量部门管理工作，对于材料品质和制程品
进行管理。（SONY OEM、生产SONY电子成品----如：收音机、CD机、MP3、MP4、电子辞书、电源器、录音笔、监控器摄像头 等）（备注：从基层做起、1999年管理开始逐步升职到主管）
2、2012-2016深圳市康力森电子有限公司担任品质部部长（管理者代表）。
3、2016-2018东莞市立时电子有限公司担任质量部总监（管理者代表）。
4、熟悉蓝牙耳机，传统耳机的品质管理要求，也涉及电线（数据线）、成形品、五金品、电气品、捆包部品及电子附属品类的产品制造
流程及品质管控要点。
5、对于材料品质、制程品质、成品品质、客户品质皆有管理。
6、熟悉ISO-14001 和 ISO-9001 及 QC080000的管理要求，并有相应的内审资格证。
7、全面负责品保部日常工作管理（IQC、IPQC、FQC、QA、QE）及ISO体系管理
工作经验：
1、有对于零部件和成品的品质检查制定明确的检验办法和明确的检验标准。
2、熟悉品质管控对于零部件产品的质量改善，并能事前作好FMEA管控，低减不良、杜绝
批量不良造成的巨大损失。
3、对于供应商品质、内部品质管理、有丰富的经验、作为客户品质的管理处理，能及时有效的沟通处理完善，低减损失。
4、有辅导质量部负责人的经验。（备注：07年-08年派遣到越南分公司辅导质量负责人）
备注：1996-2012年在索尼OEM工厂担当质量负责人。（SONY 的OEM工厂，日资企业、电子类产品生产厂）
2012-2016年在深圳市康力森实业有限公司。（民营企业、扬声器，音箱生产厂）
（担当工作：5年品质部部长、）
2017-2018年负责数据线和传统耳机（蓝牙），蓝牙音箱的品质管理工作，担当品质部经理一职。
2018-2019建朗电子（深圳）有限公司担任品质部经理一职。主要负责公司ISO体系和品质部日常工作（来料品质。制程品质和完成品品质的管理与改善）。
5、有外部（客户、第三方）审核对应的工作经验。
6、有制定部门计划及对各员实施KPI考核的管理经验。
自我评价：
1、对于零部件生产工艺和进料管理，制程管理，和成品品质的管理有丰富经验，能控制浪费，
并持续低减不必要的因不良而引起的损失。
2、工作岗位上能与同相关部门及相关人员顺畅沟通的经验，合理处理相关业务，使其更便捷
的完善内部业务。
3、对于公司目标和团队活动有灵活运用施策经验、达成公司或团队制定的目标计划。
4、能有部门良好的管理运作方法和持续的改善的经验。（具有创新思维，接受创新）
5、予以的团队能有效起到部门作用，控制风险，最终满足公司目标、客户要求。
6、熟悉电脑办公（Office），能灵活运用QC7大手法的管理。
2019/10/17 16:46:07 |
|
|
|
网络实名：电声网 
通用网址：电声网
