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| 求职编号 |
Q005508 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
生产经理/总监，总经理/副总经理 |
意向薪资 |
25000 元/月 |
| 其他要求 |
意向地区：东莞，广东 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1979-7 |
| 籍 贯 |
湖北 |
居住地区 |
湖北省襄樊市 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
动物养植 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
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| 联系地址 |
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| 个 人 简 历 |
求职：生产经理，总经理
本人对工作认真负责，有团结合作精神，耐吃苦，遇到困难不畏惧，均虚心请教学习从而达到工作目标，处事冷静，稳重。性格开朗，活泼，对待事物抱有积极向上的态度，有一定的沟通能力。希望可以得到这次机会，发挥自己应有的水平为贵公司效劳。
深圳市天龙好声音电子有限公司（2019年06月~2019年11月底）常务副总经理兼董事长助理
工作描述:
1、负责整个集团公司程序文件的编写；
2、负责内地各工厂生产、品质、工程技术改良、设备改良、采购、计划、行政等部门日常运营管理；
3、根据集团公司的实际情况进行新设备的开发引进等工作；
4、负责oppo耳机喇叭的项目管理
5、根据各工厂的生产状况对良品率较低的产品进行工艺技术改良；
6、负责行政部门各项管理；
7、负责董事长临时交代的各项工作。
广州强乐电子有限公司（江西赣州盛美电子有限公司）2009年08月~2019年03月
2009年08月~2010年10月担任强乐电子有限公司生产部经理
2010年10月~2019年03月担任子公司（盛美电子有限公司）副总经理兼生产部经理、工程
工作描述:
1、公司发展方向及目标的规划、执行与监督；
2、跟据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象；
3、根据公司的经营目标，协同市场和产品条线落实本公司各项经营指标；
4、全面负责所辖各项目交付质量管理，服务质量和客户满意度管理，确保各项目交付指标达到合同要求，对经营结果负责；
5、负责部门制度管理、计划管理、人员管理、团队建设、预算费用管理等日常管理。；
6、负责部门各项管理目标及公司指标的制订、跟进、上报及检讨；
7、生产技术问题的指导、解决及效率的提升，品质的改善及异常事故的及时有效处理；
8、按照客户要求或者客户样品开发出满足客户需求的产品；
9、新产品样机质量验证及工艺评审；
10、生产作业指导书及作业规范的制定/审批，工装、治具的设计及优化；
11、生产工艺、生产流程的优化，持续提升生产效率；
12、质量管理体系的维护及持续优化；
东莞企石乐翔电子有限公司2007年01月~2009年08月担任品质部主管
工作描述:
1、负责建立与完善品质考核系统及品质管理制度，保持品质程序完整，持续有效实施；
2、根据公司制定的战略和经营计划，建立和维护品质、环境、有害物质过程管理等管理系统；
3、以PDCA的方式推动并持续面向产品的全供应链的品质持续改善和零缺陷战略，减低成本，提高客户满意度；
4、负责事业部内外所有品质、环境体系等相关事宜；
5、负责本部门内所有人员的教育、培训；
东莞莞城毅睦思电子有限公司2005年10月~2006年12月担任生产课长
工作描述:
1、合理调配部门的人员和设备，组织实施车间的生产计划；
2、对部门的生产进度、出货任务及时进行跟进，提高任务的达成率；
3、对本部门产品的制造过程进行质量确认及监控，不断提高产品的合格率，对出现的产品质量异常问题及时组织相关人员进行分析处理；
4、结合部门实际生产情况，对相应的工艺文件提出合理建议，不断完善作业指导书；
5、定期统计分析车间的生产情况和成本消耗，寻求改善，提高生产效率；
6、组织部门员工进行相关的产品知识、作业技能及安全生产的教育、培训；
东莞塘厦三本电子有限公司2003年02月~2005年10月曾先后担任生产组长、品管班长、制造系长
工作描述:
1、生产计划的切实有效执行；
2、异常事故的及时有效处理、上报、检讨；
3、所属员工的技能培训；
4、生产效率的提升、品质的保证；
5、车间5S的执行及部门之间的协调联络；
2022/4/2 9:52:48 |
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