|
|
|
|
 |
|
| 求职编号 |
Q005497 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
供应商管理，扬声器供应商管理，品质管理 |
意向薪资 |
9500 |
| 其他要求 |
到岗时间：一个星期内
意向地区：广州 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1980-1 |
| 籍 贯 |
河南 |
居住地区 |
番禺南沙 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
计算机 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
广州番禺南沙511458) |
| 个 人 简 历 |
求职意向：
供应商管理/SQE/IQC，其它，扬声器供应商管理、品质管理、IQC主管
教育经历：
98年 - - -2000年鄢陵县二高，2000年6月份 - - -2003年2月分鄢陵梅乡电脑计算机学院，2000年5月分取得计算机中级职格证，学历中专，2002年7月份职得计算机高级职格证，学历大专。
工作经验：
1.番禺南沙强盛电子厂工作5 年
1.2003.3 - - 2008.7生产线主管，主要负责产线产能数据审核、生产课7“S＂、人员管理及产线生产工作按排，对喇叭有着丰富的经验，熟练笔电和TV、受话器、迷你音响喇叭的生产制作流程及工艺。
2、完成生产计划，确保生产品质及安全，及时发现并处理（上报）生产中的技术、质量问题，分析原因并提出改进措施；
2、人员管理及培训,负责员工及组长的工作安排、考勤、奖罚及评核；
3、定时核对生产进程与实际生产的差异，提高效率，控制成本；
4、执行日常管理，审核、收集各种工作报表，做好和其他区域或部门的沟通工作；
5、完成上级交办的其他工作任务。
2009.1月至今调到品质部：
1.负责人员工作按排、品质管制，人员技能培训、并跟进SQE品质异常确认处理和跟进、供应商品质管理及改善，对供应商文件审核，ROSH管制，并对喇叭有着十几年的经验，熟练喇叭的生产流程及工艺改进。
2.编制检验文件 ，并根据制程工艺调整情况以及客户反馈信息及时更新维护。
3.负责分析过程质量数据更新和改进 ，提供质量会议及客户所需制程报告，同时对变更评审、部门信息传递、效果跟进、执行关闭等。
4.对客户沟通及投拆处理， 执行监督品质检验的标准和实施效果确保产品合格出货；负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实及改善报告。
5.组织实施对原材料、外协件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检查成绩书。
6.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程不良进行专案研究，提出改善、预防措施；组织公司内部对不合格品进行评审，针对品质问题组织制定纠正、改善和预防措施，并跟踪和验证。
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚；工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新；纪律性强,工作积极配合；意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展
2020/3/2 8:26:17 |
|
|
|
网络实名：电声网 
通用网址：电声网
