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人才编号 Q005466 人才姓名 请先登陆
意向职位 副总、厂长、总监、品质经理 意向薪资 18000/月
其他要求 意向地区:东莞 需提供住宿
个 人 资 料
性 别 出生年月 1975-2
籍 贯 江西 居住地区 东莞
学 历 大专 专 业 机电一体化
联系电话 请先登陆 移动电话 请先登陆
联系地址 东莞市塘厦镇
个 人 简 历
广州晋佳电子有限公司(音响产品,公共广播)(2018年6月~至今)
  行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位:运营 职位类别: 厂长/副厂长
2018年6月,刚进公司时担任品质经理一职,同时兼任管理代表,其主要负责品质部的一切日常事务,定期召开品质相关会议,分析不良原因,提出解决问题的办法和措施,采取有效的长期措施;2019年6月,经总经理提拔任命为运营一职,其下设部门有制造部、资材部(PMC、仓库)、工程部、品质部、采购部、人事行政部,具体事项如下:
1、协助总经理制定公司发展年度战略规划、年度工作计划,经营计划、业务发展计划以及成本的控制;
2、为总经理提供经营决策分析和支持,在授权范围内处理企业的日常事务和重大问题是做出决策;
3、负责主持企业的例行会议,确保安全生产,以及组织分析处理生产、质量、安全事故;
4、负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、设备购置、设备改造、设备革新工作、引进技术、年度技术措施和设备改造、更新计划的制订;
5、必要时组织客户重大抱怨的处理、客户稽查工厂的主导与陪同;
6、建立与建全公司品质检验操作程序与规范,并保证有效实施;
7、每天对分管的部门及区域进行巡视,做到及时协调处理;
8、负责将公司内部管理制度化、规范化,企业文化的建设工作;
9、负责处理和组织解决重大人事行政及其相关品质问题;
10、执行总经理的指示,管理各控制生产及各项的物料计划,新产品开发任务计划,负责定期对下属和公司其他人员进行品质意识、知识的培训;
11、负责协调业务交期有调整,确保交期准交;
12、负责完成领导交办的其他工作,在总经理不在的情况下根据授权主持全面工作;
该公司主要从事生产喇叭、音箱、音柱、天花、功放,品牌为:欧森;OEM占70%左右)
广州迪士普音响科技有限公司(音响产品,公共广播) (2015-05 ~ 2018-06,3年1个月)
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 副总经理 职位类别: 厂长/副厂长
2015年5月,刚进公司时担任制造经理一职,同时兼任管理代表,其主要负责制造部的一切日常事务,建立和完善生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料,定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资,控制生产成本、组织革新、提高效率,负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;2016年3月,经总经理提拔任命为副总经理一职,其下设部门有制造部、资材部、工程部、人事行政部,具体事项如下:
1、协助总经理制定公司发展年度战略规划、年度工作计划,经营计划、业务发展计划以及成本的控制;
2、为总经理提供经营决策分析和支持,在授权范围内处理企业的日常事务和重大问题是做出决策;
3、负责主持企业的例行会议,确保安全生产,以及组织分析处理生产、质量、安全事故;
4、负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、设备购置、设备改造、设备革新工作、引进技术、年度技术措施和设备改造、更新计划的制订;
5、必要时组织客户重大抱怨的处理、客户稽查工厂的主导与陪同;
6、建立与建全公司品质检验操作程序与规范,并保证有效实施;
7、每天对分管的部门及区域进行巡视,做到及时协调处理;
8、负责将公司内部管理制度化、规范化,企业文化的建设工作;
9、负责处理和组织解决重大人事行政及其相关品质问题;
10、执行总经理的指示,管理各控制生产及各项的物料计划,新产品开发任务计划,负责定期对下属和公司其他人员进行品质意识、知识的培训;
11、负责协助业务部门进行投标洽谈咨询;
12、负责完成领导交办的其他工作,在总经理不在的情况下根据授权主持全面工作;
该公司主要从事生产喇叭、音箱、音柱、天花、功放,品牌为:DSPPA,ABK,BOSS,、AUXDIO等品牌!

东莞辉鸿电子有限公司(音响产品) (2010-10 ~ 2015-03,4年5个月)
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产经理 职位类别: 生产经理/主管
公司(台湾公司为富佑鸿(FG))主要生产手机喇叭、平板电脑喇叭以及音响,(单体均为工装一体化、半自动及全自动生产线),另外,同时皆生产无纸管音圈,其主要客户为:Apple、伟创、仁宝、亚马逊、富士康等!
工作描述:
1、组织拟定公司生产管理制度、生产计划并组织实施,对生产流程、品质控制、货期完成、成本监控、人员配置进行监管,负责生产质量、现场管理、安全管理工作,全面负责公司的生产运营;
2、组织编制或审核公司工艺操作规程、工艺技术方案和生产控制指标并监督实施;
3、配合研发部参加生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产;
4、负责合理化建议技术改进项目的日常管理工作,促进合理化建议活动的开展;
5、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
6、抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织车间管理人员、维修人员等的工作指导和培训工作,并对其专业水平和工作能力定期检查、考核、评比;
7、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本、组织革新、提高效率;
8、负责生产及管理人员的专业培训工作;负责组织车间管理人员等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。
9、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,重大问题直接报总经理;

冠万音响有限公司 (2005-08 ~ 2010-03,4年7个月)
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 职位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
此公司主要生产高端的音响,其品牌有philips(飞利蒲),BBK(步步高);其主要负责品质部的一切日常事务,品质部下设:进料检验(IQC),制程巡检(IPQC),最终检验(FQC),出货检验(OQC),文控中心(DCC),进料品质工程师(SQE),制程品质工程师(PQE)等;
在此同时成功推动ISO9000及ISO14001,并取得第三方公司审核认证;同时推行ISO/TS16949且均已通过第三方审核并通过;
在此具体事务如下:
1.客户投诉的受理、主导及8D 报告的回复;
2.制程异常的改良及异常跟踪处理;
3.第三方审查、客户审厂的主导;
4.来料异常处理及协力厂商的辅导及监督审查;
5.重大专案处理及主导;

立丰音箱有限公司(音响产品) (1999-03 ~ 2005-08,6年5个月)
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品保部助理 职位类别: 品管经理/主管
在此公司主要擔任的是品管助理一職,協助品保副理處理一切日常事務,協調處理品保內部IQC及QA的日常事務,ISO9000体系的维护及品質內部三級文件的制訂,實驗室的設備及校驗工作,各單位的日報表的收集做成相关品质图表等,一切事務均向上級主管負責.
2002年度被提升为品管主管工作一职,主要負責處理品質部的一切日常事務,溝通協調各部門之工作關系,一切工作均向上級主管負責,監督品質內部的各項工作的執行與實施狀況.該公司主要生產Speaker及Sub woofer Assy;其主要品牌有:JVC、SONY、夏普、三星、Philips 、Dell、等国际之名品牌。
自我评价:本人擅长于质量管理(品质主管6年,制造经理5年,副总经理:2年;工作经验);
1、在总经理的领导下,全面主持工厂各项工作(生产、品质、PMC、工程、行政)及成本管理。
2、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护工厂的正常经营秩序及业绩目标。
3、组织制定工厂内部各项管理制度。
4、根据公司安排及工厂实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。
5、根据生产运行计划,掌握生产进度,做好客户与工厂之间的协调与沟通,组织分配劳动力,平衡调度人员、设备、材料;
6、及时掌握工厂生产销售情况,并进行系统分析,定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,定期向总经理汇报经营


2019-10-8 14:15:47
 
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