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| 求职编号 |
Q005455 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
生产经理/总监，生产/制造类，生产管理 |
意向薪资 |
10000 元/月 |
| 其他要求 |
需提供住宿
意向地区：深圳，东莞 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1982-2 |
| 籍 贯 |
湖北 |
居住地区 |
东莞 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
电子 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
东莞黄江523753) |
| 个 人 简 历 |
性别：男 年龄：38
学历：高中 籍贯：湖北 民族：土家族
婚姻状况：已婚 身高：167CM 体重：65KG\
工作经历
2016年3月至2017年元月 在广州飞达股份有限公司任生产部主管一职，主要负责喇叭部门日常工作。公司以生产民用喇叭及专业喇叭为主，用于家庭影院，舞台音响，电影院系列产品。公司主要推行集体计件模块，以团队多劳多得为机制，让我更加深入多元化作业模式，让团队、公司产生利益最大化，在部门起到承上启下的领导作用。
2012年06月2014年3月 在东莞盛群电声科技有限公司担任生产部经理主
要以麦拉喇叭，受话器，传感器，咪头，在职期间，安排生产计划，分配工作任务，计件标准评比与考核，
2011年05月至2012年6月 在郴州镭生电子有限公司担任制造经理，主要以
耳机喇叭为主，在职期间，主要以生产安排协调
为主，品质监督及管控，绩效考核及现场管理，
现场规划及5S落实，对该工艺有一定的技术管
控。
2006年03月至2011年05月 在东莞正阳电子有限公司担任制造课长，主要负
责电脑，手机，电视机扬声器的生产安排，现场
品质管控，生产协调，交期确认及现场管理。
2004年07月至2006年03月 在东莞市通豪电子有限公司任制造科文，主要负
责家庭影院，音响，各种高档，传统扬声器产品
的制造，对高，中，低扬声器具有丰富的现场管
理技能，熟悉全套生产工艺流程，能熟练现场设备，仪器。
2003年02月至2004年07月 在东莞市通豪电子有限公司任现场技术员，主要
负责扬声器生产工艺安排，不良分析及现场瓶颈
工位优化，效率评估与新产品上线跟踪与指导。
个人简述
1. 本人有15余年扬声器工作经验，经过多家公司的培养与历练。在台资、内资、港资公司都有丰富的现场管理工作经验。熟悉耳机、手机、电脑、电视机、家庭影院、舞台音响、电影院及各种高、中、低档扬声器的生产工艺流程，熟悉各种胶水性能，掌控基本品质标准。
2. 熟练运用P-D-C-A解决现场出现的各种问题，运用人—机—物—法—环进行分析并迅速处理问题，确保生产效率的提升，良品率提高，交期准时；运用6S进行规划现场，提升员工素质；有较强的成本管控意识并有效的实施；建立良好的上下级同事关系，构建一个和谐团队。
3. 熟练运用现场办公软件，ERP，工作流系统；熟悉ISO9000、ISO14001运作系统，并在实际工作中得以运用。
4. 本人荣获深圳市金智达管理顾问有限公司东莞分公司主办ISO9001:2008、ISO14001:2004双体系内审资格。
本人对工作认真负责，不怕苦，不怕累，具有较强的沟通，协调以及独立能力，希望通过不懈的努力提高自身能力，发挥团队合作精神完成公司各项工作任务，实现发展创新。在未来的工作中实现个人和企业共同发展，我会继续努力学习，发现及改正自身不足，从公司和客户的角度去解决各种工作问题，力争为企业的发展增添一份力量，与公司共同进步，迈向更好的明天。
2019/10/28 11:07:39 |
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网络实名：电声网 
通用网址：电声网
