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求职编号 Q005402 人才姓名 请先登陆
意向职位 部门经理/厂长/副总经理/ 意向薪资 15000元/月
其他要求 包食宿
个 人 资 料
性 别 出生年月 1974-9
籍 贯 湖南 居住地区
学 历 大专 专 业 电器工程系
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个 人 简 历
1996.8-1997.9(1年1个月):湖南省邵阳市柴油机总厂质量部,任质检员,期间负责:
1、对材料按规定要求进行检验;
2、对检验后的材料做出适当的标识,并提交检验报告;
3、负责材料质量的控制,确保准确客观地反映材料质量状况;
4、及时报告检验中发现的不合格情况。

1998.3-2001.8(3年5个月):番禺“中亚电业有限公司”:任生产部主管,期间负责:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
2、组织实施车间生产计划;
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4、生产现场管理:
a. 建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
b. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
c. 推进 5S 现场管理制度;
5、车间生产成本控制:
6、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
7、完成领导交办的其他任务。
该公司生产家庭影院产品(功放、音箱、扬声器),于2000年通过了ISO认证。

2002.3-2003.4(1年1个月):威发电声(中山)有限公司:任生产经理,期间负责:
1、 贯彻执行公司的有关方针,政策;
2、 全面负责工厂生产管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;
3、 及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;
4、 主持召开周月生产进度会议,落实生产计划,确保 100%支付产品;参与对重大质量事故 的原因调查分析和评审工作;
5、 管理协调与生产相关部门间的各种事宜的沟通;
6、 建立和健全生产运作机制,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序 均衡,协调运作;充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本;
7、 总经理安排的其它工作。
2003.4-2004.5(2年1个月):调任威发电声(中山)有限公司:品质经理,期间负责:
1、掌握公司的品质状况,参与公司重大品质决策;
2、负责客户投诉及供应商品质跟踪;
3、贯彻落实本公司的质量方针和质量目标;
4、负责协调对外的品质沟通工作。
该公司属于“美加科技(中山)有限公司“子公司,是和丹麦合资公司,主要产品有AV,多媒体,汽车喇叭,园林喇叭等。知名商标:vifa
2005.5-2008.7(3年2个月):调任“美加科技(中山)有限公司“,任品质部经理,任职期间:
1、负责协助管理者代表完成质量体系建设、管理体系的内部审核,并接受外审。
2、质量管理标准、管控计划的规划、制定、监督执行;
3、从供应商的管控和客户投诉的处理的所有品质管理工作;
4、负责本部门人员职责分工,制定部门管理制度及督导执行;
5、负责监控检验在用量规、仪器的校验、验收、维护、校正与管理;
6、负责制定、落实部门培训计划,提升品质控制人员的专业技能;
7、负责重大质量问题的调查并提交处理意见,负责解决方案的解释;
8、其它质量管理方面任务。
美加科技是中、日、美、丹合资的大型音响生产企业,主要生产功放、音箱、扬声器等产品,旗下有爱浪、山水、威莱、威发、雅佳、丽尊、微美7大品牌,于2001年12通过了德国TUV公司ISO9001 2000 、14001 1996体系认证,于2002年8月导入用友ERP企业管理软件。

2009.11-2014.7(4年8个月):广州“笙达电器”:任品管部副经理,期间:
1、负责质量体系运行控制,审核、审批体系有关的文件,记录,参与本公司重大品质决策,建议并不断改善品质管理体系,确保质量体系得到贯彻执行。;
2、负责供方音箱材料进料质量保证。
3、负责各车间最终质量控制,全面负责组织(电声产品)质量检验原始数据的管理分析工作,编写质量动态报告;
4、负责新产品验证质量全过程/实验室试验指导.;
5、培训/指导/评估下属及相关职能,直接下属人员的工作调配及职务升迁;
6、 协助品管部经理处理涉及电子产品部份的客户投诉;
7、 负责音箱产品部份的质量问题与其它部门沟通;
8、 执行公司 5S 规范;
9、完成上级委派的其它任务。
公司主要生产丹麦“尊宝”品牌的音响系统(音箱、功放),AV、多媒体扬声器,卡西欧钢琴、珠江钢琴板材。

2014.09-2017.09:广州“伟杰电器”:任厂务经理,期间负责统筹管理公司各部门(销售、财务除外)的日常管理工作:
1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,生产,品质,工程等部门全方位的工作安排与监督;协调处理各种异常,组织、保障生产顺利进行,提升生产效率;
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、推动制程改善和创新,保障产品质量的持续提升;
4、开源节流,控制运营成本,提高产品的竞争力和可持续发展;
5、完善、推动管理体系,保障物质财产安全,提升总体管理水平;
6、通过监督、引导逐步培养员工的工作行为习惯和工作技能,创建高效团队,负责公司企业内部文件的宣传以及培训;
7、密切配合销售部门,订单评审、产品合同的履行;
8、总经理安排的其他工作。
该公司主要生产专业PA扬声器(包括高音驱动头)

2017.09-现在:福建厦门“冠音泰科技”:任品质经理,期间负责:
1、来料检验管理,减少不良PPM,降低市场利率;
2、负责外部审计的供应商评估,定期检查、联络和协调相关问题,建立相应的管理制度、工作流程、工作标准和相关质量体系文件;
3、定期对各部门报告的供应商的质量信息,并收集、分析、数据质量的优化;
4、供应商管理优化、供应链的组织和管理、供应商审核、评估、配额分配实施;
5、签署协议,供应商质量评价和异常处理和分析质量,协助供应商质量改进;
6、对不合格产品进行验证、分析、和索赔,并验证纠正和预防措施。
该公司主要生产笔电、手机喇叭、受话器

2018/7/10 9:09:57
 
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