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求职编号 |
Q005381 |
人才姓名 |
请先登陆 |
意向职位 |
品质工程师/品质主管 |
意向薪资 |
10000元 |
其他要求 |
1、公司实施26天制/每天工作8-10小时.
2.包吃住/不扣任何费用
3.工作地点广东省/江西省 |
个 人 资 料 |
性 别 |
男 |
出生年月 |
1990-10 |
籍 贯 |
江西省赣州市 |
居住地区 |
东莞市虎门镇 |
学 历 |
中学/中专 |
专 业 |
喇叭制造 |
联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
联系地址 |
东莞市虎门镇52300) |
个 人 简 历 |
求职意向:品质工程师、品质主管
意向地区:深圳、东莞、惠州
教育经历与工作成长
本人于2008年毕业于都三中。
C1驾驶证
工作成长经历
1.2009-2011年在深圳市澳宏电子有限公司,主要生产麦拉喇叭、BOX喇叭、1511喇叭、听筒。在其担任品质组长,主要对IQC、IPQC、OQC人员的培训指导,工作异常跟进处理,日常报表的确认审核。可靠性测试的安排跟进,仪器设备的维护,现场5S管理跟进 。及领导安排的其他工作事项!
2、2012-2015年在深圳市华宝利电子有限公司,主要生产8-15MM耳机、1420内焊喇叭、1511/0815/0916三磁喇叭/16振动喇叭/内磁多媒体及外磁TV喇叭。在其担任PE工程师,主要负责新品试产跟进及试产数据统计、不良品分析,试产会的召开及试产总结。试产合格的报告的制作!不合格的连同研发一起分析原因,进行二次试产跟进。制程不良品的分析改善及改善效果验证!工艺文件SOP/QC工程图/工艺流程图及其它标准文件的制定,工艺/胶水/材料变更的试做跟进。工艺治具优化及品质效率的提升改善,制程异常处理及上级交代其它工作完成!
3、2015-2017在深圳市兴为科电子有限公司主要生产BOX喇叭、笔电、多媒体。在其担任品质主管,主要负责QC人员的培训,IQC、IPQC、OQC工作异常处理,日常报表的审核,供应商管理、制程异常处理、客诉分析处理8D报告回复,可靠性实验的安排、检测仪器设备维护及送检、环保报告监控及客户环保需求处理。质量管理体系内部审核、管理评审,客户审核及第三方审核认证的统筹主导。领导安排的其他工作!
4、2018-2019年 在深圳市高利威(龙利)电子科技有限公司主要生产2030内焊喇叭、1511、1609、2030BOX产品、在其担任品质主管,主要负责QC人员的培训考核,IQC、IPQC、OQC工作异常处理,日常报表的审核,供应商管理、制程异常处理、客诉分析处理8D报告回复,推动内部质量改善,可靠性实验的安排、检测仪器设备维护及送检、环保报告监控及客户环保需求处理。质量管理体系内部审核、管理评审,客户审核及第三方审核认证的统筹主导。每周品质列会主持,及工作安排!
5、2019-2022在东莞市惜博电子科技有限公司主要生产40麦拉、BOX、笔电、一体机等产品、在其担任品质主管,主要负责IQC、IPQC、OQC工作异常处理,日常报表的审核,供应商管理、制程异常处理、客诉分析处理8D报告回复,推动内部质量改善,可靠性实验的安排、检测仪器设备维护及送检、环保报告监控及客户环保需求处理。质量管理体系内部审核、管理评审,客户审核及第三方审核认证的统筹主导。加工厂品质跟进主导,辅助提升产品质量。
6、2022-至今在东莞市睿博电声科技有限公司主要生产麦拉、单体、笔电、多媒体、商显喇叭,在其担任品质主管,主要负责QC人员的培训考核,IQC、IPQC、OQC工作异常处理,日常报表的审核,供应商管理、制程异常处理、客诉分析处理8D报告回复,推动内部质量改善,可靠性实验的安排、检测仪器设备维护及送检、供方环保监控及客户环保系统上传处理。质量管理体系内部审核、管理评审,客户审核及第三方审核认证的统筹主导。新产品试产的跟进,内地工厂品质监督辅导,内外工厂的品质异常处理,每周品质列会主持,及领导安排的其他工作事宜。
各类检测设备:熟悉扫频仪、FO仪、极性仪、电阻仪、卡尺、千分尺、高度尺、高斯计、二次元、的使用。
熟悉盐雾实验仪、振动实验仪、喷码机、老化实验仪、高低温实验仪、吉高6151及Soundcheck的操作使用!
自我评价:
性格开朗,做事认真仔细、努力好学,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2024/3/16 19:54:30 |
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