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求职编号 |
Q005381 |
人才姓名 |
请先登陆 |
意向职位 |
品质工程师/品质主管/品质经理 |
意向薪资 |
11000元 |
其他要求 |
1、公司实施26天制/每天工作8-10小时.
2.包吃住/不扣任何费用
3.工作地点广东省/江西省 |
个 人 资 料 |
性 别 |
男 |
出生年月 |
1990-10 |
籍 贯 |
江西省赣州市 |
居住地区 |
东莞市虎门镇 |
学 历 |
中学/中专 |
专 业 |
喇叭制造 |
联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
联系地址 |
东莞市虎门镇52300) |
个 人 简 历 |
求职意向:品质工程师、品质主管、品质经理
意向地区:深圳、东莞、惠州
教育经历与工作成长
本人于2008年毕业于都三中。
C1驾驶证
工作成长经历
1、2012-2015年在深圳市华宝利电子有限公司主要生产10-15MM耳机、1420内焊喇叭、1511/0815/0916三磁喇叭/16振动喇叭/内磁多媒体及外磁TV喇叭。在其担任PE工程师,主要负责新品试产跟进及试产数据统计、不良品分析,试产会的召开及试产总结。试产合格的报告的制作!试产不合格的连同研发一起分析原因原因,制定改善方案,进行二次试产跟进。制程不良品的分析改善及效果验证!工艺文件SOP/QC工程图/工艺流程图及其它标准文件的制定,工艺/胶水/材料变更的试做跟进。工艺治具优化及品质效率的提升改善,制程异常处理及上级交代其它工作完成!
2、2016-2018年 在东莞市森亚电子科技有限公司主要生产15MM-50MM入耳式头戴式耳机喇叭、在其担任品质工程师,主要负责QC人员的培训考核,检验规范文件制作,IQC、IPQC、OQC工作异常确认处理,品质标准的判定,供应商品质异常处理,品质辅导、环保监控,环保资料整理,制程异常分析处理,客诉异常分析8D报告回复,品质目标的统计分析,推动内部质量改善,客户环保需求处理。协助上级处理相关ISO体系文件及应对客户审核工作!
3、2018-2019在深圳市兴为科电子有限公司主要生产BOX手机喇叭、笔电喇叭。在其担任品质主管,主要负责QC人员的培训与监管,IQC、IPQC、OQC工作异常处理,产品质量标准判定,日常报表的审核,供应商品质、环保管理,客诉异常分析8D报告回复,可靠性实验的安排、检测仪器设备维护及送检、客户环保需求处理。ISO质量管理体系内部审核、管理评审,客户审核及第三方审核认证的统筹主导。完成领导安排的其他工作!
4、2019-2020年 在深圳市高利威(龙利)电子科技有限公司主要生产2030内焊喇叭、1511、1609、2030BOX产品、在其担任品质主管,主要负责QC人员的培训监管,检验规范文件制作,IQC、IPQC、OQC工作异常处理,日常报表的审核,月报的统计整理,供应商品质、环保管理,客诉异常分析8D报告回复,可靠性实验的安排、检测仪器设备维护及送检、客户环保需求处理。ISO9001质量/14001环境管理体系内部审核、管理评审,客户审核及第三方审核认证的统筹主导。每周品质列会主持,推动内部质量改善,完成领导安排的相关工作!
5、2020-2022在深圳林之风电子科技有限公司主要生产30MM-12寸内外磁多媒体蓝牙音响喇叭、高音喇叭、在其担任品质主管,主要负责IQC、IPQC、OQC人员培训监督,工作异常处理,检验规范文件制作,产品质量标准判定,日常报表的审核,月报的统计整理,供应商品质、环保管理,客诉分析处理8D报告回复,可靠性实验的安排、检测仪器设备维护及送检、客户环保需求处理。ISO9001质量/14001环境管理体系内部审核、管理评审,客户审核及第三方审核认证的统筹主导,外协厂品质异常处理及辅导。每周品质会议主持,推动内部质量改善,完成领导安排的相关工作。
6、2022-至今在东莞市睿博电声科技有限公司主要生产麦拉、单体、笔电、多媒体、商显喇叭,在其担任品质主管,主要负责QC人员的培监督,IQC、IPQC、OQC工作异常处理,检验规范文件制作,产品质量标准判定,日常报表的审核,供应商品质、环保管理,客诉分析处理8D报告回复,推动内部质量改善,可靠性实验的安排、检测仪器设备维护及送检、客户环保资料系统上传处理。ISO质量管理体系建立,内部审核、管理评审,客户审核及第三方审核认证的统筹主导。新产品试产的跟进,内地工厂品质监督辅导,内外工厂的品质异常处理,每周品质列会主持,及领导安排的其他工作事宜。
各类检测设备:熟悉扫频仪、FO仪、极性仪、电阻仪、卡尺、千分尺、高度尺、高斯计、二次元、的使用。
熟悉盐雾实验仪、振动实验仪、老化实验仪、高低温实验仪、吉高6151及Soundcheck的操作使用!
自我评价:
性格开朗,做事认真仔细、努力好学,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2024/8/24 14:22:47 |
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