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人才编号 Q005205 人才姓名 请先登陆
意向职位 PE工程师/IQC组长 意向薪资 6000-7000
其他要求 5-6的扬声器/音箱工程技术的工作,对多媒体扬声器,手机扬声器,汽车扬声器的结构,部件及制作工艺从了解到熟悉熟练.对扬声器的工程不良分析积累了一定的经验,并能通过对工程作业方法,合理方便的设备,工治具以及产品本身的设计进行改善降低不良;能熟练运用IE手法对制程进行优化,提高产能的同时保证品质;能熟练运用
个 人 资 料
性 别 出生年月 1991-7
籍 贯 湖北恩施 居住地区 广东东莞市清溪镇
学 历 中学/中专 专 业 PE/IQC组长
联系电话 请先登陆 移动电话 请先登陆
联系地址 广东省东莞市清溪镇三中金龙工业区普笙电子科技有限公司523651)
个 人 简 历
现居住地:广东省东莞市清溪镇三中金龙工业区
》工作经历:
1、2009.8—2010.2 东莞清溪谢坑德隆电子厂产线作业员,从事过的岗位焊锡.听音.修理员(公司主要生产笔记本电脑音箱.多媒体音箱喇叭)
2、2010.4—2010.9 东莞清溪普笙电子厂应聘班长,主要负责产线的物料管控.5S的监督.品质及效率的提升(公司主要生产笔记本电脑音箱.多媒体音箱喇叭,球顶高音,汽车/TV/TVBOX扬声器)
3、2010.10-2013.5 东莞清溪普笙电子厂申请调生技课学习PE技术员,主要负责制程改善.制程异常不良的处理.机台设备试及新机种试产时问题点的跟踪改善。
4、2013.5-2016.2 东莞清溪普笙电子厂因工作认真并提升为PE组长,主要负责新机种加工工艺及标准SOP、生产作业指导书制定、程序文件的修定,工装治具的设计,生产线工位工序的合理安排,新单试产的跟踪,工艺合理性评价,制程中品质异常的管控,在稳定品质的基础上持续改进机械自动一体化,减少人力资源,不断提升产能。
5、2016.2-2017.6 东莞清溪普笙电子厂因工作需要调离品质部任职IQC组长,主要负责IQC的整体工作运行,及检验员工作内容培训。
1、每日根据进料需求安排协调检验员进料检验
2、审核合格《进料检验报告》并归档;
3、根据公司要求对各类材料做可靠性试验;
4、IQC每日日报表的拟制与提交,每周品质周报/每月品质月报进行整理 。
5、统计供应商月度来料情况,并进行质量评分并提交上级;
6、进料检验不合格批的处理及不良反馈;
7、向供应商/采购部反馈来料品质异常情况;  
8、处理生产中发现的来料品质不良,并反馈料商提出8D改善报告;
9、对生产过程中选出的来料不良进行确认,并反馈供应商提出8D改善报告;
10、供应商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果;
11、工程变更的传达与跟进;
12、工程图纸的更换与保管;
13、量规仪器的管理;
14、IQC办公室的文件管制:分类、保存、储存及销毁程序执行。
》技术能力:
1、熟悉扬声器结构和工作原理、新产品导入、工装治具设计、生产工艺资料与SOP编制
2、精通扬声器生产工艺流程、生产现场设备(三维胶机,点焊机等),电声测试设备的调试及工位进行培训。
3、标准工时的测定及产能评估,瓶颈工位评估及产能提升。
4、对产线的品质异常能及时分析出不良原因并能主持召开品质检讨会议,要求责任部门检讨对策并跟踪改善效果。
5、运用所学PE知识对工艺工数进行改良,减少人员及动作浪费,主持生产线品质异常的处理追踪,新产品上线指导,试产检讨。
6、熟练运用扬声器各种测试仪器,LMS,CLLO,试听系统等
7、熟练运用办公软件(WORD、EXCEL/OFFICE 2007/2010)
》自我评价:
1.踏实:一分耕耘一分收获,在自己的岗位做自己的事,一步一个脚印。
2.热情:时刻提醒自己工作第一,工作时一切置之度外,用最好的心态做自己该做的一切。
3.能力:近五年的工作经历让我学到了丰富的社会交际适应能力,学到了诸多扬声器及笔记本电脑音响的相关知识使我能够立足于这个行业一步一步向上攀登,通过工艺人员方法的改革不断提升生产效率为公司节约成本。
4.对待公司感言:我深知再好的公司永远都没有完美的那一天,但每天都需要完善.而公司的问题也正是我们每个员工真正存在的价值!愿与贵公司共进步,共发展!

2017-8-30 14:19:03
 
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