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| 求职编号 |
Q005001 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
PIE工程师 |
意向薪资 |
面议 |
| 其他要求 |
无 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1988-12 |
| 籍 贯 |
广西 |
居住地区 |
广西 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
电子行业 |
| 联系电话 |
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移动电话 |
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| 联系地址 |
深圳 |
| 个 人 简 历 |
2015.4月加入惠州东亚集团
职位:喇叭PIE工程师
产品类型：麦拉/多媒体/笔电/异形喇叭及BOX生产
职责：
1.负责新机种导入，工治具准备(主导试产产前会、产中指导与跟进、产后问题点总结与改善)新品结构设计前期确认与新品报价.
2.工艺文件制作：工艺流程/PFMEA/控制计划/SOP.
3.量产机型制程不良问题点分析与检讨推进改善，ECR变更申请.
4.会调试仪器：吉高CRY6151/惠声H-6123/soundcheck等电声测试仪.
5.推进自动化导入减人增效(设备调试与维护.)
2010年7月加入中山天键集团
职位:喇叭生产组长
职责：
1.负责麦拉/军用对讲机防水(IPX7)外销喇叭及耳机防水喇叭生产；
2.主要负责2条音膜段生产及2条喇叭成品组装与QC检验生产;
3.根据计划下达，安排生产，组织督导生产活动，按时完成计划与交期;
4.管控品质和物料损耗，主导生产现场，6S改善推进.
2013年3月加入深圳豪恩声学股份有限公司
职位:喇叭生产组长
职责:
1.负责制订生产部内部的制度、流程与表单，并监督实施；
2.负责对生产各环节进行计划、组织、控制和指挥，并贯彻安全生产方针，严格执行公司各项规章制度；
3.及时跟进各环节生产进度，品质情况，及时处理异常，完善生产流程；
4.负责定期召开本部工作会议，制订各岗位人员的培训计划，督促各级人员对员工进行经常性的安全与遵章守纪教育，并进行各岗位技能培训，提高业务水平，同时，灌输质量知识，提高产品质量；
5.做好领导交办的其他事宜；
6.车间人事考勤管理:协助人事做好员工考勤的核对,校准；
7.精通4M1E和PDCA进行过程控制；
8.掌控 磁路，音膜，喇叭成品组装加工到检查出库各个生产环节；
9.会调试胶机及仪器设备。
自我评价：
1.追求创新，能吃苦耐劳，工作责任心强；
2.善于沟通协调，处事果断，时间观念强，作风正派；
3.熟悉产品类型:麦拉、多媒体高/低/音、笔电、异形喇叭等生产工艺及制程工艺优化、异常分析与推进改善.
2023/11/16 23:48:41 |
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通用网址：电声网
