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| 求职编号 |
Q004974 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
副总/品质经理/生产经理/ |
意向薪资 |
面谈 |
| 其他要求 |
提供单人住宿。
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| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1985-3 |
| 籍 贯 |
四川 |
居住地区 |
东莞、大朗 |
| 学 历 |
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专 业 |
电子讯息 |
| 联系电话 |
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移动电话 |
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| 联系地址 |
广东523290) |
| 个 人 简 历 |
深圳音品电子有限公司（2019年12月至今）
担任职位：耳机喇叭事业部经理
管理部门：工程（生技：PIE/ME）/品质/生产
一：东莞市创音电声科技有限公司 （2015-06 ～ 2018-05）
担任职位：品质经理。
生产产品：耳机喇叭（入耳式/头戴式/平面振膜）5mm~50mm；
主要客户：山东歌尔、索尼、
工作描述：
1.供应商品质管理及进料品质管控；
2.负责材料品质标准的制定及SOP修订及制作的审核（适用性、可操作性）审批；
3.负责品质数据分析、产线异常的处理及改善追踪；
4.新产品导入跟进；
5.负责IQC、IPQC、FQC、OQC、QA、的培训/协调及指导工作；
6.对供应商品质监督与辅导；
7.供应商稽核；
8.主导 ISO9001, ISO14001，QC08000内审工作，承办第二、三方审核,能编制并审核各级文件。
9.工厂3D7S管理推动、环境管理体系执行监督等。
10.客诉的处理及8D回复
11.喇叭相关可靠性试验计划制定及实施监督。
12.纠正预防措施的跟进结案及实施效果；
13.公司各项质量改善活动的推动。
14.策划检验方案制定检验计划并主导实施。
15.负责进行材料的质量和技术指标的检讨确认。
16：产品/物料环保认证及资料整合，管理，客户需求环保相关资料整理，提供。
二：昂硕电声通讯科技有限公司（2013-03 ～ 2014-06）
主要客户：小米
担任职位：品质部长/生产经理。
生产产品：耳机喇叭（入耳式/头戴式）5mm~50mm；
品质工作内容同上，后主导生产经理职务：
1、全面主持或协助主持生产部工作，安排、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
8、生产管理相关、排单制作、品质管控；
9、对生产场地进行合理有效地运用；
10、管理生产设备的使用；
11、带领车间员工严格执行管理制度及相关文件，认真完成公司布置的各项任务；
12、负责生产车间物料及生产环境管理；
13、确保生产进度、生产质量、安全生产的有效落实
14、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
15、负责对公司工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
三：钜鹏（甲品）电子有限公司（2006-07 ～ 2012-10）
担任职位：品质科长。
生产产品：耳机喇叭（入耳式/头戴式）5mm~50mm；
主要客户：哈曼、铁三角
工作内容：
1.供应商品质管理及进料品质管控；
2.负责品质数据分析、产线异常的处理及改善追踪；
3.新产品导入时供货商制程与产品确认和持续改善；
4.负责IQC、IPQC、FQC、OQC、QA、的协调指导工作；
5.对供应商品质监督与辅导；
6.供应商稽核；
7.客诉的处理及8D回复
8.喇叭可靠性试验计划制定，实施。
9.纠正预防措施的跟进结案及实施效果；
10.公司各项质量改善活动的推动。供应商的产品质量和能力水平。
11.策划检验方案制定检验计划并主导实施
四：深圳市先声声学科技有限公司（2014-06 ～ 2015-06 ）
担任职位：副总
生产产品：多媒体喇叭，麦拉喇叭，腔体喇叭，听筒，1511.
工作描述：
1：协助总经理制定公司的月/年目标。
2：公司程序文件的编写/新增/更新。
3：协助给部门完成各项年/月/目标。
4：客户维护/及制定满足客户要求方针/方案。
5：公司内部（采购/资财/工程/生产/品质）协调管理及相关事项处理。
6：公司年度部门/公司培训计划及实施完成。
7：公司环保相关事宜管理及处理。
8：配合协调及管理完成公司所在地劳动法的实施。
9：员工纠纷处理。
10：产品（喇叭/咪）可靠性实验计划的制定及督促实施。
11：负责客户审厂/验厂及ISO认证相关事项。
12：负责工司3D7S推行计划管理。
2021/4/28 18:41:50 |
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