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人才编号 Q004966 人才姓名 请先登陆
意向职位 生产经理,生产主管 意向薪资 10000元左右
其他要求 最好有食宿 到岗时间:一个月内 意向地区:苏州
个 人 资 料
性 别 出生年月 1984-11
籍 贯 安徽 居住地区 苏州
学 历 大专 专 业 会计电算化
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联系地址
个 人 简 历
2005年6月——2005年11月 深圳市精业电子有限公司 生产组长 回校考试
2006年2月014年底 苏州市德泰电子有限公司 生产领班、生产副部长
自2006年初进入德泰电子,首先担任音圈线生产领班,最大规模达到14台机器100人左右,然后增加一条蜂鸣器线,人员增加30人左右。
2008年公司成立音箱线又被调任音箱线担任生产领班,最多增至5条生产线,人员达到150人左右。
2009年初担任生产部长助理,协助部长处理生产部日常事物。
2009年底调任生产部副部长,负责分管音圈线、蜂鸣器线、音箱线至今。
本公司生产的扬声器国内销往山东松下、深圳友利电等公司,国外有印度、墨西哥、日本等国家。音箱主要销往南京夏普、马来西亚夏普、日本夏普、印度夏普、墨西哥夏普等等。
主要职责:
1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;

2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;

4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;

7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;

8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的道德修养;

10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;

11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;

12、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通.
2015年至今江苏省启东市飞琼电子有限公司  生产厂长
负责生产、品质、仓库、出货等
主要客户:夏普、松下、创维、TCL
负责各部门的工作协调:
1、生产计划的安排、车间内部员工管理6s管理;
2、原材料及成品质量控制;
3、仓库发货!

期望薪资:10000元左右。

2019-5-10 15:45:56
 
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