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人才编号 Q004840 人才姓名 请先登陆
意向职位 生产经理/厂长/副总 意向薪资 12000/月
其他要求 包吃住单间
个 人 资 料
性 别 出生年月 1978-7
籍 贯 居住地区
学 历 大专 专 业 营销
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联系地址
个 人 简 历
男性,汉族,现年41岁,已婚.家住江西于都贡江镇工贸城,毕业于江西省计划统计学校(现名江西省信息科技学校)三年制市场营销专业。主要学习课程有:市场营销,营销策略,企业管理.价格学,仓库管理,财政金融,消费心理,市场调查,证券与期货,会计球 ,统计分析等.18370488305
     主要工作经历:(一)2004-2007在江西以泰电子公司任职期间主要工作是负责一条生产喇叭流水流线,熟悉中小型喇叭生产工艺,尤其是生产喇叭所需各种五金材料特别熟悉,在任职期间此条流水线是全厂唯一一条没有发生混料事件的产线,我线在全厂的绩效考核中连续六次拿满分,每周5s评比也是名列前茅.按时完成各项生产任务.我个人在改善提案中获二次佳作奖,四次提案奖和一次鼓励奖,在生产效率上由开厂时的平均每人每时生产67.7pcs提高到138.8pcs.在生产中以人为本,团结同事,勤于沟通,凝聚全线同事之力量完成各种生产任务.对厂重要贡献有:配置一种新胶水解决了困惑总厂十四年喇叭脱落的老大难问题.
(二)2008-2009在赣州良音电子有限公司任生产部课长期间,主要工作是负责对喇叭工艺改造,生产效率提升和各线别人员配置评估等.成功取缔QC线和修理班.共节省78名员工,2名班长,以上人员增开一条流水线,使生产效率大大提高,由原来每月生产喇叭约270万-280万增加到370万-390万.同时解决员工加班加点所带来生产效率不高的负面影响.    
(三)2009年加盟江西联创宏声电子有限公司深圳研发中心从事喇叭工艺工程师.主要贡献有:一.引用其他化学品代替酒精绕线,降低30%的散圈不良;二,成功打掉喇叭主体内用到的铜环,为公司每月节省约十三万成本。主要客户有伟易达,比亚迪,三星,OPPO,华为等知名企业。从事手机喇叭,无绳电话喇叭的工艺工程工作.
(四):2011年5月至2013年4月在厦门冠音泰科技公司任生产技术部经理,该公司主要生产手机受话器,振动喇叭,笔记本电脑音箱为主,生技部主要负责有制程跟线工艺,生产资料(SOP,工艺流程,各种规范)生产设备程序维护,雕刻工装工艺,新品 试验,新员工培训, 生产调胶,持续改善,产能测算(KPI值)制定评定等相关工作。
(五):2017年4月至今在安徽某科技公司任生产/工程部经理,该公司主要生产笔记本腔体和松下28系列喇叭。期间我主要负责生产线的自动化半自动化改进,建立了2条半自动化流水线(28和2514喇叭)引进自动充磁机,自动喷码机,自动翻转机,自动打胶机,自动点焊机,自动切线机,自动加锡机,自动贴PCB设备等10多种设备,共节省人力28人。还负责制程跟线工艺,生产资料(SOP,工艺流程,各种规范)生产设备程序维护, 生产调胶, 持续改善,产能测算 (KPI值)制定评定等相关工作。建立了培训机动组,很好地解决了培训,新品导入,小定单换线频繁和员工合理调配等诸多问题。


2019-4-25 18:38:45
 
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