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| 求职编号 |
Q004612 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
品质—生产：经理、主管、 |
意向薪资 |
12k-15k |
| 其他要求 |
包吃住 有发展空间 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1982-4 |
| 籍 贯 |
河南 |
居住地区 |
嘉兴 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
电子 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
浙江嘉兴314000) |
| 个 人 简 历 |
A.2013年3月-2016年12月深圳华宝利奋电子担任品质主任
①.韩资企业主要生产三星手机喇叭/受话器负责全厂品质状况及客户异常。
②.ISO9001:2008质量管理体系，ISO14001：2004环境体系及QC800000体系审核维护。
③.制定检验标准/品质监控计划/品质目标推动品质达到目的。
④.新产品跟进/检讨品质/来料/制程/推动改善计划。
⑤.担任三星系统担当SQCI/QSA/QPA/等系统登陆。
⑥.客户对应(BYD/惠州三星/长城开发/天津三星/印度三星)等品质。
B.2010年4月-2013年2月深圳富士康集团 生产组长
台资企业iDPBG事业群该事业群主要生产组装手机及手机零配件加工。
①.负责组织领导线长做好人员管控，告知最新工作要求及注意事项。
②.宣导昨日异常生产状况，对产线所发生的异常做好预防改进，同时做好各部门协调机制。
③.关注没小时UPH进度，对未达标的项目进行原因分析，对不符合项目进行整改，对不符合影响生产品质效益事项，要求各部门及时处理跟进。
C.2008/1-2010/3深圳豪恩声学股份有限公司品质主管
民营企业主要生产咪头/音响/耳机/spk等电子产品.
1.主要负责IPQC.OQC.IQC.的工作管理.制程能力分析.检验标准的制作.制程异常分析及管控.客诉不良分析及8D报告回复.来料不良管控与改善.
2.出任特定客户(NEC、HP、伟创力、CCT)的品质担当,全面负责产品品质,
3.参于公司内部的项目改善,提高生产效率及产品质量,
4.重点监控制程品质, 不良品的分析,改善及预防,现有产品的改进及提升,提高产品质量,
5.熟练运用品质管理工具(QC七大手法、SPC统计技术、CPK、 六西格马.FMEA),并应用于工作中。
D.2004/6-2007/12月担任生产主管
*港资企业主要生产耳机/受话器/音响/TV.spk等电子产品.
1.在分管经理领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督导部门人员
全面完成本部职责范围内的各项工作。
2.落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、计划、采购、品质、研发及
工程等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改
检查、监督、控制及实施执行。
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划，定期组织
召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。
5.人、机、物、法、环的管理和改进，根据生产计划负责组织、调配人员及各种资源进行生产，保证产量和质量。
E.2001/3-2004/5月生产组长
*台资企业主要生产音响/喇叭/耳机/家庭影像等产品.
1.组织领导本部门人员与各部门之间做好有效沟通生产进行追踪、对品质做好管控。
2.处理突发事件，以保证本课室生产的正常运行，协助生产经理处理订单生产过程中出现之问题，并及时对问题分析给出临时处理方案，
3.相关部门讨论、分析问题，给出最终解决方案，仪器设备、物料的维护管理及安全生产和生产现场的6S管理。
4.指导安排所属各生产线的各项工作，并进行监督，负责生产效率、质量目标的达成。
5.总结本课室月度、年度之工作，分析制作出月报和日报.
2018/5/21 11:26:45 |
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