首页 | 电声企业库 | 电声人才网
 
电声人才网 - 电声招聘 - 电声求职
 
    
帐号:
密码:
验证: 验证码,看不清楚?请点击刷新验证码
企业用户 个人用户
  
企业用户 个人用户
关键词:
关键词类别:
工作地区:

求职编号 Q000459 人才姓名 请先登陆
意向职位 品质主管.经理,业务,采购,高级管理等 意向薪资 面议
其他要求 有发展空间
个 人 资 料
性 别 出生年月 1985-6
籍 贯 贵毕 居住地区 重庆市潼南区欧鹏中央
学 历 大专 专 业 会计电算化
联系电话 请先登陆 移动电话 请先登陆
联系地址 重庆市潼南区
个 人 简 历
个人简历
一,个人简历
姓名:颜廷勇     性别:男      民族:汉族    年龄:39岁  婚姻:已婚          
  学历:大专       视力:正常    身高:168cm   籍贯:贵州省威宁县
电话微信同号:13713628102 QQ:656048378居住地址:重庆市潼南区欧鹏中央公园
二,教育背景
1.  2000年9月--2003年7月贵州省财校会计电算化   2.  1997年9月-2000年7月兔街中学
3, 2008年12月华夏认证ISO体系特训           4.   2023年12月,重庆冶金学院自考大专
5,2023年5月    北京国英  IATF16949-2016  内审员资格及五大工具培训
三,求职意向
1.管理类:品质,工艺,项目,制造等高级工程师,主管.  经理.   高级管理   2.地点:不限
2.服务类:客服主管经理高级管理                                          3.薪资:面议  
四,工作经历  
2024年6月至今  浙江英洛华科技股份有限公司(品质部长)
负责公司质量管理全⾯⼯作,以结果为导向、数据管理为抓手进行管理公司各方面品质事务。KPI方面:制定质量目标,跟据过往数据和生产现状制定质量目标和质量爬坡计划,引导激励各阶段管理干部努力达成组织目标;数据管理方面,建立各环节品质基础数据库对品质进行管理,比如进料方面,建⽴供应链来料数据库,在IQC部门制定统计流程、表单及责任人,按周/月提供数据输出,其工作任务100%完成;异常处理方面,协调处理各种异常,召开MRB会议,以品质为最、出货为主进行处理各种异常,调动⼚内外资源、⼈员协调,在保证品质的情况下持续提升品质及生产效率;流程优化方面,在流程设计和实施过程中,对流程进行不断改进,达到提升品质及效率之目的; 供应链管理方面,安排将发现的异常进⾏收集、整理、传达对应的供应商,督促改善,并按审核计划到现场审核及辅导,满足公司物料品质要求;客诉处理方面:监控量产品及新品质量状况,根据实际情况进行记录、组织团队进行原因分析和推动客诉问题及时解决闭环;团队管理方面,规划中层干部职业通道,针对性开展业务培训及工作交流和辅导,每月安排案例研讨总结以及个别辅导工作,提升下属业务水平,满足公司用人需求;报告输出方面:制作周 / ⽉/年报,按时汇总及分析客户投诉件数、内部品质数据、产品设计异常数据、供应商来料异常数据,为上级提供第一手的公司经营状况资料,及时调整经营策略,避免企业损失;资料方面,负责公司质量体系认证文件拟写、品质检验及ORT测试标准制定、环保资料整理审核、客户环保系统维护、公司管理审核资料整理等等;对外方面,主要负责公司客户来厂审核所有品质问题及稽核报告整理回复改善、第三方体系认证审核等等。
2018年12月至24年5月 重庆市潼南区卓普电子有限公司(品质经理)
自入职温州意华股份旗下重庆市潼南区卓普电子有限公司以来,主要负责RJ45系列百兆、千兆、2.5G、5G、10G等网络滤波器模组品质工作,主要客户有华为、富士康、华三等,具体工作:供应链方面,公司模组物料SIP制定、供方来料KPI制定、各协力厂商品质异常改善跟进及制程能力支援改善跟进、年度供方稽核计划制定及稽核工作主导、供方优胜劣汰评选主导、新供方导入参与评估、协力厂商品质辅导等;制程方面:制程KPI制定、车间制程品质改善主导、引导品质工程师、组长等做好车间品质工作、制程异常改善会议主持、试产、新机型导入品质跟进等;出货方面: SIP、出货KPI制定、出货异常改善主导、异常判定主导权执行、客诉异常主导、8D报告处理及对策落实效果确认、品质月会主持等;其它方面:客户稽核主导,品质体系认证主导,各程序文件的草拟及执行、年度、季度品质KPI制定、品质部门人员履职能力培训、人员绩效考核制度制定及落实以及公司所有品质方面工作追踪落实等。
2013年11月至2018年11月深圳市三诺集团 (品质科长)
主要负责公司各种类型扬声器品质工作,产品有外磁、内磁两大类,外磁喇叭口径从1.5寸到12寸,内磁从28MM到75MM,防水级别做到6级,客户有罗技、创新、哈曼等等,制定所属部门项目计划,协调各部门工作,公司重大不良品质异常的判定及处理,ISO体系的推动及维护,品质体系文件、品质成本的控制及管理,客诉问题的处理,市场品质问题反馈的追踪改善及调查处理,客户季度会议的参与及公司内部客诉会议的主持,陪同客户参观及稽核会议的主持。产品异常的分析改善,信赖性实验标准的制定及试验不良的分析改善,供应商的稽核及评估,内审工作之处理等,程序文件编写与执行,对下属各职能部门的监督考核,公司重大品质异常会议的主持及召开,对公司企业文化的宣导及监督,提升员工的团队精神及加强了员工与员工.上下级之间的沟通,维护公司的企业形象,由于小孩达到入学年龄,故辞职带小孩回老家读书,故另求发展。
2011年11月至2013年8月 广东省恒胜通达电器公司(厂长)
公司主要生产多媒体扬声器,适用音响、电视、电脑等上面,制定所属部门项目计划、管理方案、企业作业流程、公司年度计划且监督执行,协调各部门工作,公司重大不良品质异常的判定及处理,ISO体系的推动及维护,品质体系文件建立及推动、质量目标的制定及监督执行,品质成本的控制及管理,公司生产计划权、否决权、调度权、决策权的参与策划,对下属各职能部门的监督考核,对公司年度生产计划的完成与组织协调,对公司的中、长期发展规划负责组织、推动,公司重大品质异常会议的主持及召开,提升员工的团队精神及加强了员工与员工.上下级之间的沟通,维护公司的企业形象。由于现在消费越来越高,可工资涨幅太小,结婚后支出大,故辞职另求发展。
2008年8月至2011年11月广东省华亿达电器公司(品质主管)
公司主要生产多媒体扬声器,分内磁和外磁两大类,内磁口径28mm-75mm,外磁从1.5寸到10寸等,主要客户有三水、皇马等,主要负责制定所属部门项目计划,协调各部门工作,公司重大不良品质异常的判定及处理,ISO体系、质量体系建立推动及维护、品质成本的控制及管理,客诉问题的处理,市场品质问题反馈的追踪改善及调查处理,客户季度会议的参与及公司内部客诉会议的主持,陪同客户参观及稽核会议的主持。产品异常的分析改善,信赖性实验标准的制定及试验不良的分析改善,供应商的稽核及评估,内审工作之处理等,对下属各职能部门的监督考核,公司重大品质异常会议的主持及召开等。
2007年4月至2008年7月深圳市Main force实业集团(品质部QE工程师)
在职期间,主要负责公司家用电器(咖啡机、搅拌机、电熨斗等)的客诉问题的处理,市场品质问题反馈的追踪改善及调查处理,客户季度会议的参与及公司内部客诉会议的主持,陪同客户参观及稽核会议的主持。产品异常的分析改善,信赖性实验标准的制定及试验不良的分析改善,供应商的稽核及评估,不良部品的改良确认等
2003年8月至2006年12月广东省惠州EastAsia科技集团(品质部组长)
公司主要生产多媒体扬声器,种类有内磁和外磁,内磁从28mm-75mm等不同型号规格,外磁从40mm做到18寸,在职期间,主要负责品质不良的判定,量规仪器的校验管理,品质部人员的统筹安排,日常事务处理,5S工作的指导培训,品质检验标准的检查,产品品质信息的反馈和数据统计,主持来料检验、供应商评审和出货检验工作,品质周会的主持召开;客户投诉不良的确认处理,8D报告回复,人员管理培训,客退品及市场退货不良的处理,公司内部品质问题改善追踪及PP机种的跟进,环保资料整理。主要客户有SONY.LG.Panasonic,Philips等电器公司。在职期间,由于工作出色,经常受到上级领导的好评,为公司的品质管理工作作出很大贡献(多次与客人沟通,致使已判返工之产品让步接收,从而减少了公司人力物力及运输费用;多次对客户零星退货品安排修理OK后与客人沟通宽收使用; 2006年底,由于父母要求回家考公务员,故辞职回家。
五,个人特长
本人对多媒体喇叭(舞台音响类、家用消费类、广场广播类等等)、TV喇叭(电视机类单体及BOX、显示屏类单体及BOX)、车载喇叭、吊顶天花喇叭、蓝牙音响喇叭、玩具喇叭、笔电喇叭、消防类喇叭,PCBA、网络滤波器模组、塑胶件、五金电镀件等产品有15年以上品质管理经验,持有C1驾驶照、IATF16949内审员及五大工具资格证书、仪器内校资格证、.自毕业以来,分别从事了多媒体家用电器、塑胶、线材等品质管理分析改善等工作,对音响、扬声器、家用小电器、塑胶、线材、网络滤波器模组等产品性能、结构有很深的了解及有丰富的品质管理经验,服务过行业知名企业消费类如小米、阿里、SONY、LG、TCL、台德、哈曼、创新、罗技、安桥等客户;TV类服务过海信,海尔,美迪,创维、惠科、纬创、富士康等等;车载类服务过东风、吉祥,北汽,红岩,丰田,日产等;笔电类服务过联想、神州、光宝、鸿基、戴尔等等;网络滤波器服务富士康、华为、华三等等。熟练掌握ISO9001/IATF16949(获得内审员资格证书)质量管理体系与14001/45001/QC080000等体系,内外审相关环节流程的建立梳理,尤其是品质体系等建立。感谢您在繁忙的工作中审阅我的简历,如果我有幸成为贵司一员,会以热诚服务于贵司,为创造美好的明天而贡献我微薄的力量;如果没有成为贵司一员,那么,我会更加努力奋斗,弥补自己的不足,为能成为贵司一员拼搏。
敬候佳音
商祺
敬礼


2026/5/21 5:49:27
 
关于我们 | 法律声明 | 网站建设 | 联系我们 | 网站地图
Copyright © 2004-2026 电声网 版权所有
网络实名:电声网    通用网址:电声网
直接在地址栏输入“电声网”即可访问本站
电话:+86-573-84291266 传真:+86-573-84291263  
电声网客服热线:159 6838 8391
增值电信业务经营许可证:浙B2-20110419