|
|
|
|
 |
|
| 求职编号 |
Q004514 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
电声工程师或工程主管/经理 |
意向薪资 |
18K及以上 |
| 其他要求 |
不同的选择就注定着有不同结果！
相信你所选择的、选择你所相信的！
相信在您、我的精诚合作下，我们的企业会迈
向更加辉煌的明天！！！ |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1984-12 |
| 籍 贯 |
江西（赣州）安远 |
居住地区 |
广东省东莞市常平镇 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
数控技术及应用 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
东莞市常平镇东部工业园常平园区第二小区（沙湖口）工业感到 |
| 个 人 简 历 |
个 人 简 历
一、基本情况:
姓名：肖其洪 性别：男 籍贯：江西（赣州）安远 政治面貌：预备党员 毕业院校：江西电力学院 所学专业：数控技术及应用 身份证号：360726198412*****3
TEL:13929470155/18879784428 E-mail:13929470155@163.com
………………………………………………………………………………………………………
优点：同事的反馈：工作上项目配合给力，生活中也愿意做兄弟；
客户的反馈：这个小伙子不错，专业技能也不赖；
《供应商》的反馈：好沟通，思维新颖、思路合拍。
缺点：不圆滑，只坚持原则、认死理。
价值观：只有锅里多了，碗里才能足。
………………………………………………………………………………………………………
二、工作履历：
A、 广东得胜电子有限公司：
工作时间：2018.6.~现在 工作地点：惠州博罗龙溪 职务：高级电声工程师
工作职责：
负责所有Takstar自主品牌OBM/ODM产品和部分《金士顿》的ODM/OEM产品的声学研发工作，主要产品有TWS的T101、T102耳机项目、HX-EVO Plus 蓝牙降噪耳机、ML850蓝牙降噪耳机、《酷冷至尊》的MH751/752J电竞耳机、GM210游戏耳机、HF580平板耳机等。其从造型选择-ID设计及评审-结构设计及评审-手板制作-EVT-DVT-PVT-MP等各阶段的声学方案的设计、调试、优化改良及异常的处理。熟练使用研发测试设备：Soundcheck、B&K、AP、指南测控、阳光、CLIO、吉高CRY6151/6125/6135、LMS、DASS；熟悉设计软件及办公软件Pro/E5.0、Creo3.0、AutoCAD、OA、PLM、ERP、WPS；仿真软件：FEMM、FineMotor等；常接触的Audio/DSP和CVC的EQ调试平台有：高通、瑞昱、雅马哈、风洞、杰里等。
B、 东莞市和通电线有限公司 东莞市灜通电线股份有限公司：
工作时间：2016.9.~2018.6. 工作地点：桥头—常平 职务：电声经理—声学工程师
工作职责：
1.新机种：TWS、入耳式&头戴式蓝牙耳机、单声道通话耳机、入耳式&耳塞式有线耳机等项目声学方案的合理性评估——声学方案的拟定——调音：声学目标的实现——主要指喇叭的选配、腔体的搭配、PCBA的匹配及跟客户的沟通等——试产准备：各声学参数及标准的拟定、BOM的完善、《规格书》的完善等——试产的跟进（——（A0版电声标准的相关内容升级成A1版）——试产总结——导入量产；
2.旧机种：声学器件成本下降及其材料的性能物料确认承认——评估及市场导入指导与跟进。
主要客户：ZAGG/IFROGZ、Roker、舒尔、SP、AKG、魔声、仁清、傲基、努比亚、声电、摩优、中兴、拉瓦、魅族、OPPO、联想、时空壶、安可、金立、麦博韦尔等等.
C、 惠阳东美音响制品有限公司：
工作时间：2015.4.~2016.9. 工作地点：惠州惠阳新圩 职务：喇叭开发与制样课长
工作职责：
主要负责Panasonic、JVC、Technics、ONKYO等国内外客户的ODM以及KYET自己的OBM品牌的部分头戴式、入耳式、耳塞式、蓝牙等以Speaker为主结合成品耳机音质的电气性能的研发到导入量产的一系列工作：从接受客户信息——制定项目计划——设计思路和部品图纸通过2D和3D软件的展现和沟通——手板的制作（手板的调音，包括对喇叭单体的选配以及制作喇叭单体的部品的选配和腔体结构的修整与优化） ——物料的承认——EV/ES——DV/PP试产——DV/PP试产总结——导入MP（包括首批量产的跟进与异常分析和改善）等各项工作的完善，主要主导过的项目有：JVC：HA-SS01,Technics:EAH-T700,ONKYO:Zeddphone的40mm碳纤维喇叭，Panasonic：HJE120/126等。 D、 中山天键电子有限公司：
工作时间：2013.4.~2015.4. 工作地点：中山港口 职务：喇叭（研发）工程师&喇叭工程主管
工作职责：
主要负责PHILIPS、天珑、OPPO、VIVO、Sennheiser、MOTOROLA等客户的部分头戴式、入耳式、耳塞式、蓝牙等以各式Speaker为主结合成品耳机音质的电气性能的研发到导入量产的一系列工作：从接收客户信息——制定项目计划——设计思路和部品图纸通过2D和3D软件的展现和沟通——手板的制作（手板的调音，包括对喇叭单体的选配以及制作喇叭单品的部品的选配和腔体结构的修整与优化） ——各项资料、图纸等的完善、工治具的设计——物料的承认——EV——DV——PV——导入MP（包括首批量产的跟进与异常分析和改善）等研发各过程/阶段的逐一落实和完善。
E、 天龙电子集团
工作时间：2011.1.~2013. 3. 工作地点：深圳宝安松岗 职务：SPK&REC工程师
工作职责：
主要负责：1.旧品的改善——针对产线异常和客户新要求而采取的相对应的各项改善：譬如1712单磁、2415双磁、3020单磁、∮20双磁、1506/1206/1107普通单磁的结构或部品的改良、工治具的改良、仪器设备的简易维护、员工的培训等；
2.新品的研发——a、腔体喇叭的研发：主要利用PRO/E等软件对“3020、3525、4028、2618、∮20、∮40、1511&2809&2209音腔一体”等腔体进行“分模——掏空——组合”等处理后展开的各项相关设计直到导入“量产”的全过程研发工作；b、仿AAC2809（三磁钢）喇叭的研发及1511/1813/2014铝膜喇叭的相关辅助研发；c、跑道1506/1206听筒的研发、送样、量产跟进、不良改善等所有工作事项；d、部分唛啦和传统/多媒体喇叭的研发及其部品改良。
F、深圳良音电子有限公司
工作时间：2008.04~2010.12. 工作地点：宝安松岗潭头 职务：班长、课长助理
工作职责：a.唛啦系列：通过亲自带“接线班、成品线、QC班”等各式班别，已接触和初步掌握了扬声器及其基础知识，也使自己获得了一定的实战经验，使自己在校园所学的理论知识与实际紧密地结合在了一起，那时虽然薪资不高，但过得很充实；
b.受话器、微型扬声器、蜂鸣器类：在协助“成品线、QC班”生产的过程中，初步掌握了化学有机物对音质、曲线等的特殊影响，也小量地掌握了此类不良的修理方法；
c.传统喇叭类：虽然接触的时间不长，但通过对AB线、成品线的学习和对QC班的亲自管理下，已初步掌握了传统喇叭（含汽车、音响、电视机、计算机等扬声器）的制作方法和检验、维修的技能。
三、曾接触过的客户汇总：
PHILIPS、天珑、OPPO、VIVO、Sennheiser、MOTOROLA、Panasonic、JVC、Technics、ONKYO、SONY、ZAGG/IFROGZ、Roker、舒尔、SP、AKG、魔声、仁清、傲基、努比亚、声电、摩优、中兴、拉瓦、魅族、OPPO、联想、时空壶、安可、金立、麦博韦尔、铁三角、哈曼、BBK、三星、乐视、宾果、伟创力、光宝、国基电子、宇龙、雅士、桑菲、小米、华为、伟易达、意创力、志丰、阳华、高科、科莉莱、天时达、高新奇、联想、宝捷讯、传音、传奇、金宇信、世纪卓飞、维图、亿华、宝捷讯、垦鑫达、佳恩特、艾美高、三木、金圣达、基伍移动、蓝魔数码、欧博信、尚泰科、莱嘉音等
四、其他：
本人愚见：工程师就是要具备设计出高端产品的能力，而日常的研发过程更侧重的是——在满足客户各项参数指标的前提下尽量考虑制程的可操作性、直通率和成本等……
Delay your valuable time, thank you！！！
五、共同感悟：
1、4层音圈与2层音圈的区别：类似于双磁与单磁的效果：循环、柔和、稳定；
2、F0的通俗理解：谐振频率——低频重放频率下限点；
3、F0无限低，行不行：不行，影响Q值，同时，可操作性也不强；
4、磁间隙大好，还是小好：适中就好，过大可降低不良，但等于增大了失真度， 很不理想；
5、“燕尾槽”的作用：减小摩擦，延长寿命；
6、“点稀胶”与“划浓胶”的利弊：稀胶作业快，但寿命试验可能过不了，音效及稳定性也较差；
7、PET与PEN的区别：PET更便宜，更薄，音质更尖（感觉更大更杂），而PEN音质更柔和，而普通听筒用PEI的效果较理想；
8、如何降低F0：除改变弹波和鼓纸的材质和结构外，还可以将振动系统加重，弹波波纹加密加深等；
9、无铅与有铅细线的区别：有铅，即不环保，有毒，但便宜，熔点低，易焊锡；
10、溶剂型胶与水性胶的区别：首先溶剂（如甲苯）有腐蚀性，所以PU等材质的鼓纸/膜片只能用水性胶（这个在腔体方面体现得特别突出），且水性胶的流动性好，但干燥时间要比溶剂型胶长；
11、何谓“频响”：“频”指“频率”,“响”指“响度”，就是对“频”做出的响应，只是由麦克风接收并经测试仪器运算后以dB SPL对数值的形式呈现出来；
12、声音的发声原理：通电线圈，产生磁场，和磁路磁场共同作用，产生向下和向上的推动力，带动纸盆，纸盆推动空气发出声音；
13.耳机喇叭侧重的是频响曲线的稳定性，我们可以通过工艺的优化，胶水和防尘网（布）/调音纸材质的选用等来起催化作用；手机喇叭更侧重的是音大，承受的功率也大，同时如听筒一样，FO又尽可能地低，这就需要一定的硬功才能速成，尤其是1511等铝膜喇叭、腔体喇叭和跑道型听筒之类；传统（多媒体）喇叭，除了低中高频都有较严的要求外，还更多地强调重放能力和高频的截止频率（延伸力），譬如其具体地体现在6-8KHz&10-15KHz的频率段的曲线走势……
14、管理理念：当问题发生时，凡事要有职责、凡事要有程序、凡事要有标准、凡事要有监督，凡事要有纠正、凡事要有改善！
15、对振膜的理解：A、理论：振膜是由三部分组成的，有可能是一体同一种材质，也有可能是三个不同的材质。 主要是最边沿的悬边、中间的中低音区、最中间的高音区。 由于不同的区域对不同频率的声音有不同的作用，所以好的喇叭会用不同的材质与加工方式进行。 悬边的作用主要是振动，所以它关系着振膜的弹性，也关系着低频振动频率(F0)，中低音区是主要的区域，关系着喇叭的声音大小与好坏，不同的材质声音会不一样，比如纸的会低沉与浑厚一点，PET塑料就会尖一点，就像你敲一个木头和敲一个铁片声音不一样的道理一样，是因为声音在里面的传播速度不一样所至;而高音区就主要是管的高音，好的高音喇叭都是用金属球顶做高音区，主要是高频速度快需要快的响应与传播所决定的。
B、实践：①受话器（如普通听筒）用得最广泛的就是PET材质的一体振膜，但为了追求音质的清晰和柔和，现在设计也转向用PEI材料的单膜；②普通手机单体喇叭（如3020&2415等机型），考虑其综合特能和价格等因素，几乎全部都是用PEN材质的；③手机腔体喇叭：考虑到它着重强调对低频重放效果、功率等要求，材质几乎都是用“布+纸”或者“PU+纸”的；④智能手机上用的喇叭（如1511&1609&1813&2014等），也几乎都是用复合材质的PEEK；⑤传统喇叭的鼓纸材质的选用就跟手机腔体喇叭差不多，几乎都是用PU边、泡边等鼓纸；⑥唛啦喇叭通常也就用PET材质的用得最为广泛。
振膜的加工：除了对作业温度、机器调试与操控、上粉等要比较精确外，就是要求设计者在设计时要多考虑配合公差、成型变异和可操作性等要求.
16、对于耳机：A、入耳式/耳塞式（包括单挂、运动、蓝牙之类）：在其他条件都一样的情况下，主要取决于发生单元Speaker够优秀，基本上耳机的优越性就体现出来了（当然，腔体容积、调音网、胶水工艺等也同样至关重要）。而SPK要足够优秀，细节决定着成败——音圈线径的选择、膜片弧度的轻微差异、成型温度、压力等等，膜片材质（PU、PEEK、PAR、石墨烯等）的选择。
B、头戴式：除了对发生单元有一定的要求外，腔体的结构、透气之类也要逐一考虑。对于蓝牙和蓝牙降噪等，除了考虑电声（SPK的指向性等）、结构外，电子的方案、EQ的调节、电子、电声器件怎么完美衔接、配合等均环环相扣（尤其是芯片的原理、算法之类，很多代理商都是知之甚少，而需要我们仔细研读国外方案商的原始资料来寻求解法），缺一不可。
六、工作中常跟进的问题汇总：
1.复合膜与普通单膜的优缺点；
2.CCAW与普通Cu线怎样选择；
3.失真的改善；
4.腔体容积的最优；
5.透气孔到底开多少为合适；
6.蓝牙和降噪耳机的研发；
7.测试系统的稳定保证；
8.胶水的重要性；
9.三检的必要性；
10.IE七大手法和八大浪费的运用；
11.PFEAM和SPC的实际提升；
12.FEMM和fineMotor软件的运用；
13.PRO/E（或Creo）&AutoCAD的娴熟、恰当利用；
14.ISO的实际运用；
15.管理的标准化、规范化、流程化的推行；
16.员工流动性大的根源；
17.公司转型的最佳锲机。
看完以上大致履历后，若您觉得跟我有共鸣之处，请拿起您手中的电话，拨通13929470155&18879784428的号码，我定会给您一个满意的答复！！！
……工作就像谈恋爱，反正你要找，我也要找，合不合适，要谈谈才知道……您能得到您的利益，我能获得我的价值，互惠互利，找谁都是找，我们何乐而不为呢？
耽误您宝贵的时间了，非常抱歉，同时也非常感谢！！！！！！
Please a lot of support and guidance,thank you!!!
2018/4/14 11:32:05 |
|
|
|
网络实名：电声网 
通用网址：电声网
