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| 求职编号 |
Q004340 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
电声工程师，扬声器工程师 |
意向薪资 |
面议 |
| 其他要求 |
面议
意向地区：深圳 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1982-1 |
| 籍 贯 |
湖南郴州 |
居住地区 |
深圳 |
| 学 历 |
本科 |
专 业 |
机械设计制造及其自动 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
厚街 |
| 个 人 简 历 |
教育/培训
2003．9-2007．6湖南理工学院 专业：机械设计制造及其自动化 学历：本科
求职意愿：
期望工作：扬声器开发工程师 期望待遇：8K/月
工作经历：
2007.9至2011.3---------------------------佛山鋐利电子有限公司 职位：开发工程师→开发副课长
2011.3至2012.5----------------------------浙江嵊州佰音电子有限公司 职位：开发科长
2012.5至今-----------------------------------深圳康力森实业有限公司 职位：开发总工程师
工作业绩：
1. 运用CAD和PRO/E 、UG设计软件和LMS、B&K、clio，Klipple 测试仪器，开发符合客户要求（外形结构、功率、IMP、SPL、FO、THD。。。。）或者比较有市场前景的产品。
2. 相关图纸及文件的制作和BOM表审核。
3. 零部件的齐套及出样时间控制来满足客户的需要并解决送样过程中出现一系列的问题。
4. 批量LPP生产验证设计后，各文件（承认书、作业指导书SOP、工艺流程图）的归档及出现不良问题的总结与改善。；
5. 量产产品的导入及跟踪（人、机、料、治具。。。）解决相关不良问题。
6. 负责塑胶模具的分模以及模具的设计。
7. 优秀产品长期的、进一步的改善及调整使得不良率降到最低来节约公司成本。
8. 协助采购部、品质部、采购部解决供应商和客户端的技术问题。
9. 计算市场费用成本材料成本人工成本与评估利润。
10. 合理运用各种奖惩措施，有效激励开发部人员的工作积极性；定期给开发人员以及公司其他人员进行喇叭专业知识的培训与讲座。
11. 明显的业绩是2009年6月在职期间研发一款汽车喇叭用于Audi汽车，φ36x4.5mm，13.28音圈，PEI振动膜，接外壳和插入式PIN脚。SPL达到90dB/0.5M，年产量5000K。后续又被上海大众采用，年产量更是突飞上涨。也因此款机种的成功，我被提升为研发部副课长一职。期间佛山鋐利电子申请高薪技术企业，开发部的所有事务都由我负责。为鋐利电子创造5份国家使用新型专利。
1) 加反向磁石提高SPL
2) 加转接器于振膜相接
3) 音箱与单体一体成型
4) yoke与框体的快速组装
5) PCB板喇叭的快速组装
完成开发部高薪企业申请的所有资料。对高薪企业申请所需的材料和流程有了深刻的了解。负责开发部的人员安排和调动。对新进职员进行喇叭专业知识、CAD、PRO/E、GU绘图软件和LMS、B&K、clio测试仪器的应用培训，开发人才为企业增益。
对汽车喇叭、微型喇叭、耳机、麦克风、受话器、蜂鸣器等的结构设计和生产有了扎实的专业水平。
自我评价：
1. 熟练各种汽车喇叭、微型喇叭、各种耳机的设计开发工作,对耳机、喇叭音质有相当的经验;
2. 熟练生产工艺及品质标准，对现场管理及生产过程品质控制相当熟悉；
3. 能熟练使用检修相关产品及检测设备LMS 、CLIO 、B&K、阻抗测试仪、极性测试仪、音频扫频仪、等。
4. 对ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、TS 16949:2002 /QC080000及ROHS管理有相当的了解；
5. 懂得并能熟练运用工厂现场管理理论:如精益生产、供应链管理、积效管理、全面质量管理等；
6. 熟练使用 office、Excel B办公软件和 CAD、PRO/E、UG结构设计软件。
7. 对塑胶模具和立式注塑机有了很深的了解。
8. 对喇叭的寿命延长，低频、高频、中频如何调试和怎样提高喇叭的灵敏度也得出了很多经验。
9. 待人诚恳、乐于助人，与人相处融洽，积极沟通、协调，并能较好的处理工作与生活之间的关系，集体荣誉感强。
10. 非常重视团队的力量，具有很好的团队协作能力。
11. 平时比较喜欢与人讨论与工作相关的技术问题，并能积极向他人学习。
12. 能够承受较大的工作压力，对工作尽职尽责。
2019/10/9 11:07:32 |
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网络实名：电声网 
通用网址：电声网
