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| 求职编号 |
Q003031 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
喇叭生产主管, |
意向薪资 |
1.5k元以上 |
| 其他要求 |
包吃住.社保 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1985-7 |
| 籍 贯 |
河南·信阳 |
居住地区 |
深圳，石岩 |
| 学 历 |
中学/中专 |
专 业 |
电声管理 |
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移动电话 |
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| 联系地址 |
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| 个 人 简 历 |
工作经历
2000.8-2003.10
深圳乐可电声有限公司 台资企业 担任职位：QC IQC QA
公司主要产品描述：在职期间主要生产汽车音响喇叭、高音喇叭为主要产品。
工作内容
1. 文件的保管与发放
2. 协助品质主管本部门的各种培训
3. 本部与其它部门的沟通
4. 品质月报的作成
5. 在线品质的控制与记录
6. 供应商品质监察与管理
7. 从上线生产到入库的整个生产过程的品质管控
8. 生产过程中的不良进行分析、改善
9. 对QC工作的分配、工作的稽核
10. 检验、测量仪器的维护与保养
11.产品的品质状况跟进
2003.10-2008.12
深圳现代电器有限公司 担任职位： 生产副主管
公司主要产品描述：在职期间主要生产多媒体音响喇叭、组合音响喇叭、家庭影院喇叭等为主要产品。
工作内容
1. 人员需求的调配与掌控
2. 品质目标的达成与品质持续的改善
3. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时处理，并提出合理建议
4. 生产计划达成状况的跟进与落实
5. 制成异常的检讨与处理、与其它部门的沟通与协调
6. 负责车间指挥、监督、协调、安全、重大事件的预防与处理
7. 上传下达、7S堆行与维护
8. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标
9. 负责员工的管理、培训与培养
10. 其他日常事物的处理
2008.12-2009.12
东莞耳神电声有限公司 外资企业 担任职位：生产课长
公司主要产品描述：生产笔记本音响喇叭、微型音响喇叭、耳机喇叭等产品
1. 生产资料的汇总、分析、改善与通报
2. 领导和管理部门的生产效率、报废率、良品率、交贷准时率的目标的实施。
3. 新产品从试产到量产过程中的人员的培训与制造的准备工作。
4. 协同品管、采购、工程部门建立供应商来料质量管理系统
5. 生产现场品质改善行动与制造成本的管理
6. 负责建立推行7S小组活动
7. 对喇叭的不稳定因素进行有效的控制，对产品分析、维修、预防与改善，及时把握生产过程状态，合理的应用相应手法进行改善，杜绝生产异常，依生产计划合理调配生产，提高生产品质和跟进效率
8. 维持公司系统的正常运作与预防制品安全、不良情况的发生、并持续改善与创新
9. 视察每天的生产情况与提供生产管理监督和支持。
10. 品质目标的达成与品质持续的改善提升。
11. 拉长、领料员的绩效考核与技术辅导
12. 对生产管理以及安全文明生产运行情况监控，制定措施并实施
2009.12—2010.5
惠州创见有限公司 担任职位：生产主管
公司主要产品描述：在职期间主要生产多媒体音响喇叭、组合音响喇叭、家庭影院喇叭为主要产品
工作内容
1. 人员需求的培训与调配
2. 品质目标的达成与改善
3. 及时对生产异常做出改善
4. 对生产合理的安排、监督、协调、
5. 生产车间的7S堆行与维护
6、 生产时治工具的保养与制作
7、 生产过程中的材料、治工具的控制
8、 拉长、领料员的考核与技术辅导
2010.5-2011.5
深圳市福永华宝利电声有限公司
担任职位:三处生产主管
公司主要产品:主要客户包括摩托罗拉、三星、松下、中兴通讯、富士康、香港中建电讯公司等品牌箱体喇叭与喇叭与箱体组装。
工作内容;
1.生产效率和品质管控、生产车间的生产计划安排、物料追踪、生产进度跟踪、生产工艺的改良、5S工作推动、车间异常处理、部门之间的相关事务等，并制定整体生产计划与效率达成方案； 2.应对公司ISO外审活动，每季度组织公司内部的内审。 3.生产拉长的日常管理培训、生产线员工上岗培训、重点岗位定期培训等生产车间相关培训。
20113.3-20016.12
东莞曼音电声有限公司 担任职位：品质主管.PE工程
公司主要产品描述：生产30-150MM多媒体音响喇叭
工作内容;
1.供应商品质管理及进料品质管控；
2.不良品分析和改善及临时作业指导.
3.点?机维修保养.
4.工夹治具制作.
5.计划与协调组内人员的日常生产.
6.管理以及控制生产过程中的不良，并找出其有效的改善方案.
7.负责生产设备的管理与维护，确保其顺利生产.
8.纠正预防措施的跟进结案及实施效果；
9.公司各项质量改善活动的推动。供应商的产品质量和能力水平。
10.策划检验方案制定检验计划并主导实施。
11.负责进行材料的质量和技术指标的检讨确认
20017.2-2019.11
深圳铭音电声
公司主要产品描述：生产30-150MM多媒体音响喇叭
担任职位：厂长
工作内容;
1. 生产资料的汇总、分析、改善与通报
2. 领导和管理部门的生产效率、报废率、良品率、交贷准时率的目标的实施。
3. 新产品从试产到量产过程中的人员的培训与制造的准备工作。
4. 协同品管、采购、工程部门建立供应商来料质量管理系统
5. 生产现场品质改善行动与制造成本的管理
6. 负责建立推行7S小组活动
7. 对喇叭的不稳定因素进行有效的控制，对产品分析、维修、预防与改善，及时把握生产过程状态，合理的应用相应手法进行改善，杜绝生产异常，依生产计划合理调配生产，提高生产品质和跟进效率
8. 维持公司系统的正常运作与预防制品安全、不良情况的发生、并持续改善与创新
9. 视察每天的生产情况与提供生产管理监督和支持。
10. 品质目标的达成与品质持续的改善提升。
11. 拉长、领料员的绩效考核与技术辅导
12. 对生产管理以及安全文明生产运行情况监控，制定措施并实施
2019.11-至今
深圳市中天迅通信技术有限公司， 担任职位：生产主管
主要客户包括三星、托普顿、阿里，盯盯拍、鸿合、康冠、视睿、努比亚、江西美晨等品牌BOX喇叭与单体喇叭。
自我评价：本人从事电声管理行业23年，熟悉的掌握CAD软件各种高、中、低音喇叭的生产流程、生产工艺、人员编排、计划控制、人员管理、品质控制与生产设备仪器的调试和使用等有一定丰富管理经 验，。
多年生产管理的磨练，积累了丰富现场管理经验，为我以后工作打下良好的基础，让我今后的工作避免一些不必要的浪费，大大提升生产效率和品质，节约成本。
本人有较强的集体团队精神和工厂管理经验，对工作有一丝不苟的心，如果有机会加入贵公司，将会为贵公司带来一定价值财富。
意向薪资;15K
电话：13580732827
2024/4/15 20:45:42 |
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网络实名：电声网 
通用网址：电声网
