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求职编号 Q003011 人才姓名 请先登陆
意向职位 研发经理、电声喇叭工程师、音箱系统工程师 意向薪资 13K以上
其他要求 包吃包住
个 人 资 料
性 别 出生年月 1986-6
籍 贯 四川 居住地区 绵阳
学 历 大专 专 业 电声专业
联系电话 请先登陆 移动电话 请先登陆
联系地址 东莞市石排镇水贝村
个 人 简 历
蒲骁的个人简历
姓    名:蒲 骁    (曾用名:景建)                             性   别: 男
婚姻状况:已 婚                                                 民   族:汉 族  
户   籍 :四川 - 绵阳                 年   龄:33
现所在地:广东 - 东莞 身   高:170cm
寻求职位:研发主管,经理,部长,
待遇要求:可面议、要求提供住宿
教育经历
2004.09 – 2007.06      内江职业技术学院         机械制造与自动化
工作经验至今12年0月工作经验,曾在3家公司工作
▎天籁之音有限公司(2016.06– 至今)
公司性质:外资企业                             行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:研发部经理 岗位类别:其他相关职位
工作描述:
协助总工程师制定技术开发战略,领导制定公司年度研发计划,并负责实施。
组织收集相关信息,及时了解和监督技术开发战略的执行情况。
参与制定部门的年度新产品开发计划和预算方案。
组织新产品开发项目的技术可行性论证。
组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化。
组织研发项目评审并准备评审的系统资料。
负责监督检查项目档案管理工作,保证项目资料的规范收集、整理。
负责组织技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立长期合作关系。
负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力。
负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作。
负责组织公司内部新产品的培训共诶。
负责组织研究先进技术,形成技术积累。
组织参与客户培训,解决公司自主研究法产品的使用和售后维护中的技术问题。
组织对供应商技术能力评估。
组织编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题。
组织自主研发产品批次质量问题技术分析。
负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
组织制定研发管理制度,监督检查制度执行情况。
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。
监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导。
主要负责项目管理、内部人员培训、技术指导,标准化建立,产品新技术导向制定新产品研发方向及技术文件资料批准工作。

▎鲁粤盛科技有限公司(2011.11 – 2016.6)
公司性质:民营企业                             行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:电声工程师(高级项目工程师) 岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1.负责各类耳机扬声器和手机/麦拉/TV扬声器新产品的研发设计,新供应商的开发工作;
2.整理本公司旧产品的的技术文件资料。
3.负责扬声器产品的选型,扬声器产品的研发设计工作,扬声器样品参数及音质确认;
4.负责部份音箱类产品的腔体参数设计与音质调试工作;
5.主攻电声学方面的音质研究与学术总集。
6.负责标准化制定,组织研发项目评审并准备评审的系统资料。
7.负责组织研究先进技术,形成技术积累。
8负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
主要负责耳机和手机、TV的喇叭产品的研发设计工作,技术文件资料的审核工作及部门管理工作;
▎丰达电机FOSTER ELECTRIC (PANYU) FACTORY(中国分公司)   (2006.12- 2011.10)
公司性质:跨国公司 (集团)                行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:电声单元研发工程师               岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1.从事扬声器设计工作,依赖绘图软件PRI/E、CAD等;
2.主要负责扬声器报价材料分析、音色的调配、结构评估、处理研发中客户的设计变更方案,跟踪项目进度;
3.曾在公司研发过6mm至12mm耳机所用扬声器。
4.部品的承认、标准样品的签样、承认书的确认、审厂、及生产工程师申报问题的处理:
5.设计耳机扬声器量试通过的客户上有:摩托罗拉、NEC、诺基亚、苹果、索尼、东芝、森海塞尔
主要负责耳机和手机喇叭产品的研发设计工作,新产品技术文件资料的输出工作
专业技能
语言技能:能用英语书写技术资料。
专业软件技能:主要依赖单元仿真软件:FEMM4.0设计磁路,FINEMOTIR2.0喇叭T/S参数分析
                  系统仿真软件:leap5.2,  LspCAD  BassBox  FINE S-Over设计分音器
                   3D建模软件:Pro/E,AutoCAD。
                  电声测试软件:LMS、CLIO10 、DASS、Soundcheck;
办公技能:熟练使用Office 办公软件
声学技能:1.对传统耳机扬声器和手机/麦拉/TV扬声器及系统、蓝牙AI音响扬声器及系统、条形音箱及音箱分频器的原材料,产品性能,制造工艺与检测方法有较深的了解;
2.能独立设计以上第1项中的各项产品,或带队完成以上第1项中的产品设计;
3. 2013年7, 曾参加了余世维教授之《有效沟通》《赢在执行》的培训学习,该管理技能在本人后来的工作中不断得到实践和提升;
4.2013年集团技术总监大村先生技术培训及工作指导(曾任SONY声学总监,日本声学教授)
5.2013年台湾声学四大天王,陈总培训及工作指导。
6.2013年公司邀请南京大学声学教授沈勇讲解“声学基础”
7.能够编写英文技术资料及工作邮件的发送。
企业流程: 1. 熟悉工厂运作流程:ISO9001及TS16949
独立完成项目的品牌:广达、苹果、群光、和硕、华勤、冠捷、爱普笙、璨宇、VESTEL、丰达、和硕、华勤、广达、摩托罗拉、NEC、诺基亚、苹果、夏普、索尼、东芝、森海塞尔
第2项中除电子部份,其它都能独立完成,也可以主导整个ID项目(电子部份的架构和布线制板需电子工程师协助)。
自我评价
工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。

联系方式:
手机号码:18680605031
邮箱:fpgjjing@163.com                             QQ:370148746

2019/2/16 19:35:20
 
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