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| 求职编号 |
Q002487 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
工程主管/电声设计/生产经理 |
意向薪资 |
面议 |
| 其他要求 |
1：公司包食宿
2：保险
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| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1979-5 |
| 籍 贯 |
重庆云阳 |
居住地区 |
深圳 |
| 学 历 |
中学/中专 |
专 业 |
电子电器 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
15356601666 |
| 个 人 简 历 |
▌佳讯电子 （2009-04 ~ 2022-12）
公司性质： 外资企业
担任职位： 产品开发
工作描述：
1、主要负责Mini喇叭、笔记本喇叭、唛啦喇叭、手机喇叭、手机音箱设计开发、制作。
2、负责工艺文件制订（工艺流程图WI、QC、PFMEA）、标准工时测定及工时制定；新机型模治具设计、验收，新工艺制程设计与生产导入，现场排拉指导及各种生产技术支持；负责各种生产异常（效率）监控、分析处理与改善。
公司产品：Mini喇叭、笔记本喇叭、唛啦喇叭、手机喇叭、手机音箱
离职原因： 另寻发展
▌百川声电子 （2008-11 ~ 2009-03）
公司性质： 民营企业
担任职位： 产品开发
工作描述：
1、主要负责Mini喇叭、PA喇叭设计开发、制作。
2、负责工艺文件制订（工艺流程图WI、QC、PFMEA）、标准工时测定及工时制定；新机型模治具设计、验收，新工艺制程设计与生产导入，现场排拉指导及各种生产技术支持；负责各种生产异常（效率）监控、分析处理与改善。
3、协助部门工作计划制订，人员工作委派，异常问题与各部门沟通处理。
公司产品：Mini喇叭、PA喇叭
离职原因： 另寻发展
▌名扬科技 （2006-09 ~ 2008-10）
公司性质： 外资企业
担任职位： 生产经理/主管
工作描述：
负责喇叭车间的日、周生产计划和目标安排，各制程段产能分析评估，督促生产进度，紧急出货处理；组织和管理车间，7S规划、推行与实施，工艺文件、标准工时、工装夹具设计制作审核；组织部门工作计划制订、人员工作委派、新产品导入，生产异常处理确认，各种异常改善；制订各种操作技能培训学习与考核，品质提升计划与实施管理。
公司产品：耳机喇叭、Mini喇叭、耳机
离职原因： 企业转型
▌攀特电子 （2005-03 ~ 2006-08）
公司性质： 私营企业
担任职位： 产品开发
工作描述：
1、主要负责Mini喇叭、笔记本喇叭、唛啦喇叭、手机喇叭设计开发、制作。
2、负责工艺文件制订（工艺流程图WI、QC、PFMEA）、标准工时测定及工时制定；新机型工艺制程设计与导入，现场排拉指导及各种生产技术支持；负责各种生产异常（效率）监控、分析处理与改善。
公司产品：Mini喇叭、笔记本喇叭、唛啦喇叭、手机喇叭
离职原因： 另寻发展
▌卓洲公司 （2002-06 ~ 2005-03）
公司性质： 合资企业
担任职位： 制造课长
工作描述：
1、在PE工程师期间时，负责对音箱、耳机、喇叭新产品导入、工艺文件制订（工艺流程图WI、QCPC、PFMEA）、标准工时测定及工时制定，产能评估，新工艺新制程设计与导入，现场排拉指导，生产异常（效率）分析处理与改善提升。
2、在任职生产课长时，负责喇叭课的日、周生产计划和目标安排，各制程段产能分析评估，督促生产进度，紧急出货处理；组织和管理车间，7S规划、推行与实施，工艺文件、标准工时、工装夹具设计制作审核；组织部门工作计划制订、人员工作委派、新产品导入，生产异常处理确认，重大问题专案改善；制订各种操作技能培训学习与考核，品质提升计划与实施管理。
公司产品：耳机喇叭、Mini喇叭、PA喇叭、耳机、电脑周边线、数码音箱
离职原因： 另寻发展
▌和音公司 （2000-03 ~ 2002-05）
公司性质： 外资企业
担任职位： 品管经理/主管
工作描述：
1、负责进料检验、制程检验、出货检验、客诉处理及与客户品质沟通。
2、对各类电动式扬声器不良原因分析、过程控制提出有效改善方案。
3、熟悉ISO9001：2000运作流程，能运用ISO、QC手法完善品管体系。
4、部门工作计划制订，人员工作委派，异常问题与各部门沟通处理。
公司产品：球顶高音、PA喇叭
离职原因： 另寻发展
技能/专长
语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般
英语口语： 一般
第一外语： 英语 一般
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 能熟练运用Office、AutoCAD、SolidWorks.2007软件。
其 它 技 能：
1：有十一年扬声器厂工作经验、熟悉ISO流程及工厂管理。
2：精通手机喇叭、超薄型MYLAR、耳机喇叭、Mini喇叭、PA喇叭、LCD喇叭等各种喇叭设计开发和生产。
3：精通各类电声产品《EP PP MP》导入、各类文件制订。
4：熟练操作各类办公软件。
5：具有较强的口头及书面沟通能力和洽谈能力。
2022/12/16 15:03:15 |
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网络实名：电声网 
通用网址：电声网
