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| 求职编号 |
Q001715 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
技术经理/生产经理 |
意向薪资 |
包吃住15000元以上 |
| 其他要求 |
我对手机喇叭、受话器、TWS耳机和降噪耳机及头戴耳机，复合腹喇叭，麦啦喇叭，腔体喇叭，多媒体喇叭，TV喇叭，跑道听筒等从开发到生产工艺流程熟悉,文书的作成.工装治具的设计及员工的培训.能运用IE的七大手法改善生产布局,提高公司效益,降低成本.仪器的调试，，浙大6125，6136和AP,阳光测试仪，BK等 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1973-4 |
| 籍 贯 |
重庆 |
居住地区 |
重庆云阳 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
应用电子技术 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
重庆万州五桥528467) |
| 个 人 简 历 |
1998年8月-2002年12月在广东珠海市百升电子有限公司担任工程师,公司主要生产高频变压器.主要负责材料鉴定和承认书的审核，同时也负责生产线出现异常处理与改善；能创造出新的技术，对电子产品的设计有一定认知。
2003年3月-2006年3月在中山天键电子工业有限公司做工程师
主要负责喇叭的生产工艺的设计，生产异常分析与改善，工时的预算．作业指导书的作成．工装夹治具的设计及创新．
2006年4月-2010年2月在广东中山华泰电子有限公司担任工程技术经理.
公司主要生产耳机喇叭和降噪耳机，苹果耳机等负责该公司从开发到生产的工艺标准文件包括《部品构成表》、《生产流程图》、《作业指导书》、《作业标准工时与平面流程图》及各种《提高生产效率改善提案》的制定和编写，提出检讨工程变更及技术参数，分析不良原因并确立对策；并在工作中结合实际情况设计出一些治工具以提高生产效率、减少工人劳动强度。对生产线平衡，布局改善和搬运分析。合理运用5DMAIC持续改进工序。对精益生产合理运用。
负责车间日常管理工作，公司新项目攻关，车间现场技术培训与支援，与相关部门进行有效沟通，计划与制定部门各级人员的相关技术培训和激励培训，保持并提升部门团队精神和工作热忱，部门人员工作安排与调整，绩效考核评定等．对生产流程监控、生产效率提升和生产质量控制等方面有有丰富的经验和独到的认识．制定、检查、落实本部门管理制度；主持召开部门周、月工作会，科学、合理开展部门生产工作；依据生产实际，合理分配用工；推进部门现场管理和企业文化建设；对下属实施培训。产排程及日常异常处理
2010年3月在厦门冠音泰电子科技有限公司担任工程经理，主要负责新品的工装夹治具的设计和生产线的旧机型持续改善。对手机喇叭，笔记本喇叭，腔体喇叭，跑道受话器从开发到生产工艺熟悉。特别对生产的1511，1609，1813，2012，2014复合膜喇叭从开发生产的工艺熟悉。了解扬声器内部结构构造，以及胶水的使用要求。针对不良原因并确立改善对策。工时的预算。三维机的编程等。对工程部之工作全面负责，组织并监督本部门人员全面完成各自职责范围内之各项任务负责对本部门人员工作岗位之调动、工作指导、分配、工作的监督、考核、培训。
2022/6/2 20:15:56 |
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