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人才编号 Q001701 人才姓名 请先登陆
意向职位 生产,主管,工程 意向薪资 10000-12000
其他要求 提供吃住
个 人 资 料
性 别 出生年月 1981-1
籍 贯 湖南 居住地区 深圳
学 历 中学/中专 专 业 制作扬声器
联系电话 请先登陆 移动电话 请先登陆
联系地址 深圳.石岩
个 人 简 历
自我评价:
近15年的管理经验,让我在做人做事上更加的成熟稳重,也学习到了许多的专业知识与技能.精通现代管理.善于沟通.责任心强.勤于思考.敢于承担责任.为人正直,团队观念强,有较旺盛的工作精力.
工作特长:
精通各类喇叭.耳机的制作与改善,熟悉ISO9000与ISO14001体系,善于策划推行5S活动,熟悉ROHS体系.
岗位职责:
1、部门内月度工作的计划制定、实施、总结;
2、本部门管理制度的制定、审核、宣导、执行;
3、负责组织本部门生产计划的制定和安排,按照技术、品质文件要求组织生产,保证产品品质;
4、生产全过程的监控,确保有效率地完成生产任务;
5、生产物料管控,有效控制损耗;
6、对生产过程中使用的设备、工具管理,并监督执行使用、保养及维修情况;
7、对生产过程中的原材料、半成品、成品的不合格品进行隔离管制、数据统计,并将信息反馈相关人员对应;
8、纠正、预防措施执行、检查、调整;
9、审核报表,对报表中及反映出的问题,要求相关人员进行分析,做出改善行动并检查结果;
10、制定培训计划,组织本部门员工的培训教育和考核
11、负责安全生产管理制度的宣讲、执行和落实,预防重大安全事故的发生;
12、各种规章制度和各类文件的执行情况的落实、跟踪、反馈;
13、部门间的平行沟通、协调;
工作成绩:
1.2006年被评选为公司十大优秀职员.事例:任职期间,通过一系列规划改善,我部门连续9个月被公司评选为5S优秀集体,车间整体效率提升20%,品质上升了5%,人员流失率下降至1%,车间工作氛围热烈,团队意识较强.
2.2007年被公司评选为优秀集体,事例:任职期间,组织对部门进行了一系列的改善,使部门整体效率提升了27.5%,品质提升了8.7%,人均工资由800余元提升至1260元,大大提高了团队意识与集体荣誉感,同时公司将我部门管理面向其他部门推广,本人被公司调派同时负责喇叭课与耳机课.

人无完人,希望在今后的日子里,我能与公司一起学习成长,将我们的步伐迈向一个新的高点.





2017-12-25 10:58:53
 
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