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| 求职编号 |
Q001515 |
人才姓名 |
请先登陆 |
| 意向职位 |
管理销售研发类 |
意向薪资 |
15000/月以上 |
| 其他要求 |
包吃住,深莞惠工作 |
| 个 人 资 料 |
| 性 别 |
男 |
出生年月 |
1975-10 |
| 籍 贯 |
湖南省 |
居住地区 |
广东 |
| 学 历 |
大专 |
专 业 |
工商管理 |
| 联系电话 |
请先登陆 |
移动电话 |
请先登陆 |
| 联系地址 |
广东省东莞市塘厦镇518126) |
| 个 人 简 历 |
工作经验至今27年多工作经验，曾在7家公司工作
▌ 广东东莞勤增实业有限公司（2015/3－至今）
工程经理/市场营销
任职期间主要负责公司电声器件产品研发，主导部门研发工作事务，对接客户技术支持。配合公司质量管控协调工作，客户售后工作。主要合作客户富士康foxconn，思科cisco，伟易达，NEC，中诺，国威，中兴等，有丰富的供应链资源和客户资源，工作期间主要对接客户前期产品设计研发，后期的客户技术支持服务工作，主要工作重心为会议电话电声配件，耳机喇叭，受话器，蜂鸣器，MIC（唛克风），MEMS（硅咪）等电声器件的开发。
在职工作接近8年时间，有大客户区域销售经验和丰富的客户资源。对大客户的前期商务谈判，工厂审核有丰富的组织接待售前售后服务经验。
▌ 东莞佳宏通讯科技有限公司 （2011-02 ～ 2015-02）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 研发经理/厂长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 任职期间，主要负责工厂内部日常事务管理，兼职研发经理职务，佳宏通讯主要以生产手机用喇叭听筒BOX为主，代表产品有1511/2014/1609/等一些中高档流行产品。客户群主要以闻尚、兴飞，全音,酷派、展唐、德晨、海派，锐嘉科，辉晔，华勤等为合作对象。生点参与1511类产品的生产管理和设计工艺改良。
▌ 深圳良音电子有限公司 （2008-05 ～ 2011-01）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 研发部经理 岗位类别： 电声/音响工程师/技术员
工作描述： 任职研发部经理，主要负责公司研发部门日常工作的管理，公司主要开发产品:通讯类产品,手机喇叭/受话器/唛拉喇叭/电话机喇叭/笔记本电脑喇叭/微型喇叭/多媒体产品用喇叭主要合作对象为:伟易达/中建/华为/wkk等知名企业.
▌ 合衡电声 （2004-04 ～ 2008-04）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 开发部经理 岗位类别： 电声/音响工程师/技术员
工作描述： 任职期间担任开发部副经理职务,主要负责部门研发工作的管理，主要合作对象为:TV客户群为国内康佳/创维/长虹/TCL/三洋（外销）等知名企业,在2004年以后主要以AV产品为主,主要合作对象为:CAV/悦韵/欧琴/巨大/名高/东宏音箱等,
离职原因： 离职
▌ 佑丰实业（正任电子） （2000-02 ～ 2004-03）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 工程部课长 岗位类别： 电声/音响工程师/技术员
工作描述： 担任工程部课长，主要负责公司产品研发，技术辅导。公司主要产品为耳机喇叭，耳机成品，主要合作客户为华硕，广达，楼氏，仁宝、BOSS航空耳机为主。
离职原因： /
▌ 元斗兴声电了厂 （1995-05 ～ 2000-01）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 技术员/工程师 岗位类别： 电声/音响工程师/技术员
工作描述： 任职技术员期间,主要负责基本的样品制作和材料确认，产线新机种投线跟踪和作业指导。生产线现场管理一年，技术员二年，工程师二年工作经历，公司主要产品为:AV/TV多媒体喇叭音箱，公司主要合作对象为:aiwa爱华音响
离职原因： 返乡
项目经验
▌ 1511/1609/1813/2014 （2011-05 ～ 至今）
担任职位： 项目专员
项目描述： 1511/1609/1813/2014复合膜喇叭专项开发，宽频复合膜受话器专项开发，相关的工艺设计和生产辅导。精通各厂家三维胶机调试。
责任描述： 全程开发，工艺，生产，质量策划，主导。
培训经历
2017年质量体系内审员资格培训。
2020年环保测试培训。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般 英语： 良好
求职意向 :工厂内部管理，产品研发，研发团队管理
发展方向： 工厂内部管理，TV，AV，手机喇叭，耳机喇叭开发
其他要求： 附电脑工作,要求公司提供基本的网络通讯条件.省外工作工资面谈,要求提供食宿。
兴趣爱好： 看书，越野
2022/10/31 20:48:23 |
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网络实名：电声网 
通用网址：电声网
